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　　哈爾濱音樂(lè)學(xué)院2020年上半年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào))及《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào))等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院發(fā)展建設(shè)目標(biāo)及人才培養(yǎng)實(shí)際需求，經(jīng)學(xué)院研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學(xué)院簡(jiǎn)介

　　哈爾濱音樂(lè)學(xué)院是黑龍江省唯一獨(dú)立設(shè)置的公辦藝術(shù)類(lèi)高等院校，是全國(guó)獨(dú)立設(shè)置的十一所專(zhuān)業(yè)音樂(lè)學(xué)院之一，是黑龍江省國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校之一。學(xué)院設(shè)有音樂(lè)與舞蹈學(xué)博士后科研流動(dòng)站，設(shè)有音樂(lè)與舞蹈學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，及藝術(shù)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位。學(xué)院設(shè)置音樂(lè)表演、音樂(lè)學(xué)、作曲與作曲技術(shù)理論3個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涵蓋美聲唱法、民族唱法、西洋管弦、民族管弦、鋼琴、手風(fēng)琴、音樂(lè)學(xué)理論、作曲、合唱指揮9個(gè)專(zhuān)業(yè)方向。(學(xué)院簡(jiǎn)介詳見(jiàn)http://www.hrbcm.edu.cn/)

　　二、招聘原則

　　(一)為建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名音樂(lè)學(xué)府，打造具有國(guó)際水準(zhǔn)的高水平、專(zhuān)業(yè)化師資隊(duì)伍，面向國(guó)內(nèi)外知名音樂(lè)院校公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才;建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的專(zhuān)業(yè)化的管理服務(wù)隊(duì)伍，公開(kāi)招聘優(yōu)秀管理人才。

　　(二)緊密結(jié)合學(xué)院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，從學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理服務(wù)的實(shí)際需要出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，保證重點(diǎn)。

　　(三)堅(jiān)持公正公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘、嚴(yán)格考核、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

　　三、招聘計(jì)劃

　　詳見(jiàn)《哈爾濱音樂(lè)學(xué)院2020年上半年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)科研、藝術(shù)實(shí)踐、管理服務(wù)等崗位工作需要的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)。

　　(二)具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺(jué)悟。

　　(三)熱愛(ài)音樂(lè)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作、富于創(chuàng)新，樂(lè)于為哈爾濱音樂(lè)學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

　　(五)應(yīng)聘人員均應(yīng)具有全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位，且第一學(xué)歷必須為公辦全日制統(tǒng)招本科(不含專(zhuān)升本、聯(lián)合辦學(xué));港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　其中，應(yīng)聘音樂(lè)表演、作曲與作曲技術(shù)理論相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師崗位的人員，其本科、碩士、博士研究生學(xué)歷的畢業(yè)院校均應(yīng)為國(guó)外著名院校或中央音樂(lè)學(xué)院、上海音樂(lè)學(xué)院、中國(guó)音樂(lè)學(xué)院。如應(yīng)聘教師崗位者個(gè)人獲得文化部“中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)”(文華獎(jiǎng))、中國(guó)音樂(lè)金鐘獎(jiǎng)、CCTV青年歌手電視大獎(jiǎng)賽或文化部公布的B類(lèi)以上國(guó)際藝術(shù)比賽項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)，可不受畢業(yè)院校及學(xué)歷學(xué)位限制。應(yīng)聘舞蹈相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師崗位的人員，其畢業(yè)院校要求以《哈爾濱音樂(lè)學(xué)院2020年上半年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)中標(biāo)注的條件為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘黨政管理崗位的人員，如為國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)，其獲得最高學(xué)歷的學(xué)校須是具有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的高校或科研院所;如為港澳臺(tái)地區(qū)或國(guó)外院校畢業(yè)，其須在獲得最高學(xué)歷學(xué)校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)2年以上(含2年)(以教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(六)根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，應(yīng)聘教師崗位者本科、碩士、博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)須一致或相近。

　　(七)招聘工作人員計(jì)劃表中無(wú)注明年齡限制的各類(lèi)崗位，碩士研究生的年齡一般不超過(guò)30周歲，博士研究生的年齡一般不超過(guò)40周歲。年齡計(jì)算時(shí)間以公告發(fā)布時(shí)間為界，若具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者或崗位急需優(yōu)秀人才可放寬年齡限制。

　　(八)碩士研究生、博士研究生的應(yīng)聘人員可放寬至2020年12月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則不予錄用。

　　(九)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件。

　　(十)應(yīng)聘人員須服從學(xué)院對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

　　(十一)應(yīng)聘黨政管理崗位者本科或研究生學(xué)習(xí)期間須擔(dān)任過(guò)校院或班級(jí)主要學(xué)生干部(須具有學(xué)生干部任職證明)，具體包括校院兩級(jí)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)，校院兩級(jí)社團(tuán)理事長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)之外的校級(jí)學(xué)生組織主要負(fù)責(zé)人、班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)(以上任職除學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員外，不含副職)一年以上。

　　(十二)下列人員不得報(bào)名：

　　1.在校期間受過(guò)處分人員;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及受行政處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

　　3.工作期間受過(guò)黨政紀(jì)律處分的;

　　4.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的;

　　5.正在接受立案審查的;

　　6.在各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員。

　　五、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月22日9:00至7月10日16:00。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取電子郵件的報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱為zhaopin@hrbcm.edu.cn，提交報(bào)名表和相應(yīng)佐證材料。每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

　　3.報(bào)名提交材料：

　　(1)《哈爾濱音樂(lè)學(xué)院2020年上半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，其中，一寸彩色免冠照片須為藍(lán)底、白底或紅底近期證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核;

　　(2)居民二代身份證正、反面;

　　(3)2020年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表;

　　(4)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的證明);港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　(5)按照崗位要求，提供黨員身份證明、學(xué)生干部任職證明等證明(應(yīng)屆畢業(yè)生上述證明需加蓋相關(guān)部門(mén)公章并有負(fù)責(zé)教師簽字，往屆畢業(yè)生上述證明可提供相關(guān)人事檔案材料復(fù)印件);

　　(6)《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》(高考錄取三聯(lián)單)復(fù)印件(可在本科畢業(yè)院校的檔案館、招生或教務(wù)部門(mén)查詢(xún)，僅復(fù)印本人所在頁(yè))，必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章;

　　(7)哈爾濱音樂(lè)學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表(加蓋公章后掃描件)(附件3)

　　(8)如有科研成果者，需提供科研成果材料，其中CSSCI等收錄論文需提供檢索證明;科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。

　　(9)如有中級(jí)及以上職稱(chēng)者，提供職稱(chēng)證書(shū)原件掃描件。

　　(10)應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

　　以上材料的掃描版(.pdf)以壓縮包(.rar)的形式發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘崗位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+碩士/博士”)。

　　4.應(yīng)聘人員要填寫(xiě)有效的聯(lián)系方式，保證聯(lián)系通暢。

　　(二)資格審查

　　1.審查時(shí)間：2020年6月29日9:00至7月10日16:00。

　　2.資格審查結(jié)果采取電話(huà)、短信或郵件回復(fù)的方式通知。碩士崗位，同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按照如下要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：

　　1.確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)

　　根據(jù)疫情防控情況和學(xué)院工作安排通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

　　2.確認(rèn)材料

　　(1)與報(bào)名提交材料一致，需提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件各1份。

　　(2)參加考試時(shí)演奏的自選曲目列表打印件及電子版。

　　(3)應(yīng)聘作曲教師崗位的須提交本人作品3首，其中1首為大型曲式結(jié)構(gòu)的管弦樂(lè)(至少是雙管編制)作品，并提供樂(lè)譜和音響資料。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，各類(lèi)證件、證書(shū)等原件返還應(yīng)聘人員本人;相關(guān)證明原件及其他材料存檔備查，恕不退還。

　　4.未按期參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為放棄考試資格;材料不全的應(yīng)聘人員，不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)者，方可參加考試。對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

　　5.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　1.考試時(shí)間和地點(diǎn)

　　具體考試時(shí)間和地點(diǎn)需結(jié)合疫情防控形勢(shì)需要確定，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注哈爾濱音樂(lè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hrbcm.edu.cn/)的通知。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

　　2.考試形式和內(nèi)容

　　(1)管弦系、鋼琴系、音樂(lè)學(xué)系、作曲系、舞蹈教師崗位

　　應(yīng)聘管弦系、鋼琴系、音樂(lè)學(xué)系、作曲系、舞蹈教師崗位的考試采取專(zhuān)業(yè)技能考試和課堂教學(xué)試講的方式進(jìn)行，不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。進(jìn)入課堂教學(xué)試講人員，試講前需進(jìn)行心理測(cè)試。

　　① 專(zhuān)業(yè)技能考試

　　專(zhuān)業(yè)技能考試采取百分制計(jì)分方式，由學(xué)院組織實(shí)施。根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)按照從高到低的順序，原則上以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選，末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選;專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)低于85分者不予錄用，成績(jī)合格者不足3:1的比例時(shí)，經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低進(jìn)入課堂教學(xué)試講人選比例。擬進(jìn)入課堂教學(xué)試講人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　②課堂教學(xué)試講

　　課堂教學(xué)試講計(jì)分方式為百分制，成績(jī)低于70分者不予錄用。

　　③總成績(jī)計(jì)算方式

　　總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)×70%+課堂教學(xué)試講成績(jī)×30%，總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　④按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　⑤具體考試內(nèi)容及相關(guān)要求詳見(jiàn)《哈爾濱音樂(lè)學(xué)院2020年上半年公開(kāi)招聘教師考核辦法》(見(jiàn)附件4)。

　　(2)思政課教師崗位

　　應(yīng)聘思政課教師崗位的考試采取筆試和課堂教學(xué)試講的方式進(jìn)行，不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。進(jìn)入課堂教學(xué)試講人員，試講前需進(jìn)行心理測(cè)試。

　　①筆試

　　筆試采取百分制計(jì)分方式。根據(jù)筆試成績(jī)按照從高到低的順序，原則上以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選;筆試成績(jī)低于60分者不予錄用，成績(jī)合格者不足3:1的比例時(shí)，經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低進(jìn)入面試人選比例。擬進(jìn)入課堂教學(xué)試講人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　②課堂教學(xué)試講

　　課堂教學(xué)試講計(jì)分方式為百分制，成績(jī)低于70分者不予錄用。

　　③總成績(jī)計(jì)算方式

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+課堂教學(xué)試講成績(jī)×50%，總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　④按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　(3)黨政管理崗位

　　應(yīng)聘黨政管理崗位的人員采取筆試和面試相結(jié)合方式，先進(jìn)行筆試、后進(jìn)行面試，不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。進(jìn)入面試人員，面試前需進(jìn)行心理測(cè)試。

　　①筆試

　　筆試采取百分制計(jì)分方式。根據(jù)筆試成績(jī)按照從高到低的順序，原則上以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選;筆試成績(jī)低于60分者不予錄用，成績(jī)合格者不足3:1的比例時(shí)，經(jīng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低進(jìn)入面試人選比例。擬進(jìn)入面試人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　②面試

　　根據(jù)不同招聘崗位的需要進(jìn)行面試，主要采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等考核方式。面試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)低于70分者或面試評(píng)委中三分之一(向上取整)及以上評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在70分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

　　② 總成績(jī)計(jì)算方式

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　④按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　六、考核

　　學(xué)院對(duì)課堂教學(xué)試講和面試通過(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實(shí)績(jī)等考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，不合格者不予錄用。

　　七、體檢

　　學(xué)院對(duì)課堂教學(xué)試講和面試通過(guò)的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

　　八、公示

　　根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學(xué)院在哈爾濱音樂(lè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hrbcm.edu.cn/)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　九、錄取

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，學(xué)院確定錄用人員并為其辦理相應(yīng)手續(xù)，并簽訂試用期聘用合同。

　　十、享受待遇

　　(一)被錄用的應(yīng)聘人員予以落實(shí)事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)院正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

　　(二)符合學(xué)院引進(jìn)高水平人才條件的，按照《哈爾濱音樂(lè)學(xué)院人才引進(jìn)暫行辦法》，由學(xué)院審批，享受相應(yīng)待遇。

　　(三)引進(jìn)博士人才待遇

　　(1)提供安家費(fèi)人民幣20萬(wàn)元;

　　(2)提供儀器設(shè)備和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)人民幣5萬(wàn)元;

　　(3)對(duì)于哈市無(wú)住房者，每年提供住房補(bǔ)貼人民幣1.5萬(wàn)元，提供四年;

　　(4)如符合學(xué)院副教授評(píng)聘條件，可不受年限限制直接聘任副教授職稱(chēng)。

　　十一、相關(guān)說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘人員在辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供報(bào)到證原件，否則學(xué)院不予錄用。

　　(二)留學(xué)回國(guó)人員辦理入職手續(xù)時(shí)，須提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)證明，并按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案，否則學(xué)院不予錄用。

　　(三)凡在公示期、考核及入職后試用期內(nèi)，檔案審查過(guò)程中有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

　　(四)對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年)。試用期滿(mǎn)學(xué)院將組織考核，考核合格者予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　(五)錄用人員須服從學(xué)院對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

　　(六)本公告由哈爾濱音樂(lè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　十二、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：哈爾濱音樂(lè)學(xué)院人事處 宋老師

　　聯(lián)系電話(huà)：0451-58597618

　　監(jiān)督電話(huà)：0451-58597656

　　學(xué)院網(wǎng)址：http://www.hrbcm.edu.cn/

　　電子郵件：zhaopin@hrbcm.edu.cn

　　地址：黑龍江省哈爾濱市松北區(qū)學(xué)子街3179號(hào)哈爾濱音樂(lè)學(xué)院人事處

　　附件：

　　1.2020年上半年哈爾濱音樂(lè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

　　2.2020年上半年哈爾濱音樂(lè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　3.哈爾濱音樂(lè)學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc

　　4.2020年上半年哈爾濱音樂(lè)學(xué)院公開(kāi)招聘教師考核辦法.doc