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2020年度新疆生產建設兵團第五師雙河市事業單位工作人員招聘公告

　　為及時補充新疆生產建設兵團第五師雙河市（以下簡稱師市）事業單位工作力量，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等有關法規政策，師市決定組織開展事業單位工作人員招聘工作。

　　一、招聘原則和方法

　　招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取面試與考察相結合的方法進行。

　　二、招聘計劃

　　此次師市事業單位公開招聘工作計劃招聘工作人員17名，涉及10個崗位。其中，教育教學類8名，醫療衛生類3名，綜合管理類6名。

　　三、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　本次招聘面向內地高校全日制普通高校畢業生。

　　（二）招聘條件

　　1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應聘人員，即1984年7月31日以后出生；年齡要求在40周歲及以下的應聘人員，即1979年7月31日以后出生；年齡要求在45周歲及以下的應聘人員，即1974年7月31日以后出生；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一和民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動；

　　3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

　　4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；

　　5.具備崗位所要求的其他資格條件；

　　6.機關、國有企事業單位工作人員報考，須經原工作單位同意，在資格復審時需提供單位同意報考證明；

　　具體崗位及招聘條件詳見《2020年度第五師雙河市事業單位工作人員招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　（三）下列人員不屬于招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

　　5.現役軍人；

　　6.法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

　　四、信息發布平臺

　　兵團考試信息網（http://btpta.xjbt.gov.cn/）和第五師雙河市門戶網（http://www.xjshs.gov.cn/）為此次招聘工作各類信息發布的官方網站。

　　五、招聘工作時間安排（北京時間）

　　（一）報名、資格審查時間

　　報名時間：2020年6月18日10:00至28日17:00。

　　面試資格審查時間：2020年6月19日10:00至7月2日20:00。

　　（二）面試時間、方式

　　面試時間：另行通知

　　面試方式：網上面試，具體要求另行通知。

　　六、招聘工作程序及相關政策

　　招聘工作程序為：網上報名、面試資格審查、面試、體檢、遞補、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復核。

　　（一）網上報名

　　1.報考人員可通過兵團考試信息網、第五師雙河市官網查詢《崗位表》。需要咨詢時，請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。

　　2.報考人員在規定的報名時間內通過電子郵件的方式報名，如實填寫《2020年度第五師雙河市事業單位工作人員定向招聘考生報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），并上傳以下材料的掃描件：

　　（1）簽字確認后的《報名表》。

　　（2）有效居民身份證、學歷（學位）證書（附學信網學歷電子注冊備案表）、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

　　（3）國家機關和國有企事業單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

　　（4）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預備）的，應提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。

　　（5）崗位要求有“基層工作經歷”的，報考人員還需開具基層工作經歷證明。基層工作經歷是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。退役士兵在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷；應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。大學生在校期間參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，也不視為基層工作經歷。

　　（6）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。

　　（7）本人取得的各類榮譽證書或證明。

　　（8）崗位所需的其他材料。

　　以上材料按順序排列并打包后發送至郵箱584501809@qq.com，收到系統回復即為報名成功。

　　3.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規定予以處理。

　　（二）面試資格審查

　　招聘單位按照崗位要求的資格條件，結合報考人員上傳的畢業院校、所學專業、學習成績、在校表現等材料，對報考人員進行面試資格審查，擇優確定面試人選。資格審查通過人員，進入面試環節。

　　報考人員可登陸兵團考試信息網和第五師雙河市門戶網查詢是否取得面試資格。

　　（三）面試

　　面試采取網上結構化面試的方式進行（教育類崗位可采取說課的形式進行，必要時可以增加技能測試環節）。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。考生面試成績第一時間經監督人員核實后當場公布，面試成績未達到面試最低合格分數線的，不能進入體檢環節。

　　（四）體檢

　　按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施。體檢將開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　（五）遞補

　　在考察環節之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續考生。體檢環節考生只遞補一次。后續環節不再遞補考生。

　　（六）考察

　　體檢合格的報考人員進入考察環節。在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　（七）公示

　　第五師雙河市人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的面試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網進行為期7天的公示。

　　（八）審批聘用

　　公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第五師雙河市人力資源和社會保障局按有關規定和程序辦理審批手續，由各用人單位辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。

　　（九）到崗后資格復核

　　擬聘用人員報到后，招聘單位對考生相關情況進行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

　　七、人才引進激勵政策

　　為引進師市急需緊缺人才，根據《五師雙河市人才引進和管理工作辦法（試行）》精神，本次招聘崗位中備注“納入人才引進目錄，享受相應優惠政策”的急需緊缺崗位可享受《2020年第五師雙河市人才引進激勵政策》（附件3）中的相應待遇。具體事項由第五師雙河市黨委組織部負責解釋。

　　八、監督

　　第五師雙河市紀委監委對本次招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監督電話：0909—2296790

　　九、招聘有關事項

　　1.請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

　　2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化另行通知。公告及有關通知或安排發布的官方網站為兵團考試信息網、第五師雙河市官網。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

　　3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

　　4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網上報名時簽署的誠信承諾，在網上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

　　5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　7.本《公告》由第五師雙河市人力資源和社會保障局負責解釋，人才引進激勵政策由第五師雙河市黨委組織部負責解釋。

　　第五師雙河市人力資源和社會保障局：0909-2296827

　　第五師雙河市黨委組織部：0909-2296779

　　附件：

　　1.2020年第五師雙河市招聘事業單位工作人員崗位表

　　2.2020年第五師雙河市招聘事業單位工作人員報名表

　　3.2020年第五師雙河市人才引進激勵政策（節選）

　　4.第五師雙河市事業單位招聘工作人員專業參考目錄

　　第五師雙河市人力資源和社會保障局

　　2020年6月8日