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阜康市人民政府辦公室公開(kāi)選聘人員公告

　　為補(bǔ)充我單位人員短缺，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)要求，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)面向全疆公開(kāi)選聘阜康市人民政府辦公室內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員，制定方案如下。

　　一、選聘職位

　　阜康市人民政府辦公室工作人員2名。

　　二、選聘范圍

　　全疆對(duì)照公務(wù)員管理人員(具體情況可電話咨詢)。

　　三、選聘條件

　　報(bào)名參加公開(kāi)選聘的人員，要具備下列資格條件：

　　(一)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(二)具有全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)為法律、經(jīng)濟(jì)、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理類優(yōu)先;

　　(三)年齡在30周歲及以下(即1990年6月18日以后出生)、男性、身體健康、中共黨員優(yōu)先;

　　(四)編制類型(具體情況可電話咨詢);

　　(五)具有符合職位要求的工作能力;

　　(六)具有一定文字寫(xiě)作能力;

　　(七)有政府辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：

　　(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(二)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(三)按照國(guó)家或省市有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　(四)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)原則

　　選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊脑瓌t;堅(jiān)持公平公正，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的原則;堅(jiān)持面試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)選聘的原則。報(bào)考人員統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一考察，報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月18日上午10:00—2020年6月30日下午20:00止。

　　2.報(bào)名方式：

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：昌吉州阜康市新運(yùn)路1000號(hào)市黨政辦公樓，市人民政府辦公室528辦公室，聯(lián)系人：謝才成，聯(lián)系電話：15599791177，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職位要求的其他相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者到阜康市人民政府網(wǎng)站(http://www.fk.gov.cn/)下載《阜康市公開(kāi)選聘干部報(bào)名表》，經(jīng)所在單位審核并同意后，報(bào)名者將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱(413478@qq.com)，并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職位要求的其他相關(guān)證明材料的電子版材料，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)報(bào)名人員的選聘資格。

　　(二)資格審核。由市人民政府辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，由市人民政府辦公室通知參加面試。

　　(三)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析與解決問(wèn)題靈活應(yīng)變能力和寫(xiě)作能力(現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)作測(cè)試)。面試成績(jī)以百分計(jì)，低于60分者取消公開(kāi)選調(diào)資格。面試由阜康市人民政府辦公室負(fù)責(zé)。

　　(四)組織考察。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招考人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定考察人選，并進(jìn)行全面考察?？疾旖M主要對(duì)體檢合格人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)及廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察?？疾觳缓细裾呷∠_(kāi)選聘資格。

　　(五)討論確定。由市人民政府辦公室按照人崗相適、擇優(yōu)選調(diào)的原則初擬選聘人選，經(jīng)集體審核確定擬選聘人選，討論通過(guò)進(jìn)行體檢。

　　(六)網(wǎng)上公示。擬選聘人員統(tǒng)一在市政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(七)辦理手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　六、監(jiān)督舉報(bào)

　　市人民政府辦公室設(shè)舉報(bào)電話：15026191717

　　附件：

　　阜康市公開(kāi)選聘人員報(bào)名表.doc

　　阜康市人民政府辦公室

　　2020年6月18日