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　　安達市2020年事業單位引進人才公告

　　經安達市委市政府研究決定，并報上級組織部門核準，計劃面向社會開展事業單位引進人才工作。現就有關事宜公告如下：

　　一、引進計劃

　　計劃為全市14家事業單位14個崗位引進人才15名。具體引進崗位、數量及專業要求等詳見《安達市2020年事業單位引進人才計劃表》(附件1)。

　　二、引進對象及條件

　　引進對象為全國普通高等院校國家計劃內統招、大學本科及以上學歷的應往屆畢業生(需已獲得或2020年8月31日前能夠獲得相應學制的畢業證書和學位證書)?；緱l件如下：

　　1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質過硬，擁護黨的路線方針政策，遵守憲法和法律法規，無違法違紀行為;

　　2.具有與報考工作崗位相匹配的學歷學位、專業素質和工作能力;

　　3.愛崗敬業、品行端正、作風扎實、誠實守信，服從組織安排;

　　4.具有能正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5.本科畢業生年齡在35周歲及以下(1985年5月31日以后出生)，碩士研究生年齡在40周歲及以下(1980年5月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲及以下(1975年5月31日以后出生)。

　　6.個別用人單位因工作崗位需要，需滿足性別、職稱等要求。

　　凡有下列情形之一的人員不作為引進對象：

　　1.曾受過刑事處罰或因違法違紀受過處分處理的人員;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

　　3.曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.與服務單位約定最低服務年限未滿的人員;

　　5.在各級公務員考錄、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

　　6.聘用后的職位即構成回避關系的人員;

　　7.法律法規規定的其他不得聘用情形的人員。

　　以上辭退、最低服務年限等計算時間，均截止到公告發布之日，年限按滿年滿月計算。

　　三、引進程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時間：2020年6月22日—6月28日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:00(公休日不休息)。

　　2.報名方式：采取網絡報送材料加電話確認方式進行報名。報名人員將報名材料掃描件發送至指定的電子郵箱，郵件發送成功后，報名人員通過電話進行確認。報名電子郵箱：adsrcyj@vip.163.com，確認電話：0455-7107520。

　　3.報名材料：

　　(1)報名人員自行下載并如實填寫《安達市2020年事業單位引進人才報名和資格審查表》(附件2)，并上傳電子版和經報名者本人用黑色碳素筆手寫簽字后的掃描件。

　　(2)二代身份證正反面掃描件、本人近期同版免冠藍色背景二寸電子照片(JPG格式，照片大小不超過400KB)。

　　(3)戶口簿(首頁+本人頁)掃描件。

　　(4)畢業證、學位證掃描件，在學信網上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”掃描件。報名人員的專業以畢業證上的專業為準，參考目錄為《2019年黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件4)。所學專業未列入目錄的，由人才工作領導小組審查認定。

　　(5)2020年應屆畢業生需要提供所在院校出具的加蓋公章的應屆畢業生證明掃描件及學信網“教育部學籍在線驗證報告”掃描件。留學回國人員還須提供教育部留學服務中心(http://www.cscse.edu.cn)學歷認證掃描件。

　　(6)原已就業的報考人員須提供原服務單位同意報考證明掃描件，否則不允許報考。

　　(7)相關報名崗位要求的資格證等其他證件(材料)掃描件。

　　報名人員按自己所報崗位條件要求，將以上涉及的電子版報名材料連同《安達市2020年事業單位引進人才報名信息采集表》(附件3)，備注好名稱打包壓縮后發送到指定郵箱(以上報名材料的內容，沒有打包在壓縮包里的，視為未提供)，并進行電話確認。

　　報名人員郵件標題格式和壓縮包名稱一律設置為：引進崗位代碼+報名人員姓名+引進單位規范名稱+崗位名稱。例如：0101.于某某.安達市檔案館.黨史編研。

　　4.資格審查:對報名人員的學歷、年齡、專業等資格條件進行審核，并適時在安達市政府網站公示報名和資格審查情況。資格審查通過后，不能再修改報名信息、不能再提交審核。資格審查合格人員通過網絡支付筆試考務費，不接受現場繳費。未按規定交納考務費的視為自愿放棄報名，不能參加考試。筆試考務費依據《黑財稅〔2020〕3號》文件規定的標準為每人45元，面試不收費。

　　(二)組織考試

　　采取筆試加面試的形式進行。具體考試時間、地點等相關事宜，根據新冠疫情情況另行通知。

　　1.筆試。筆試內容為材料作文，成績滿分100分，設60分為合格線。筆試結束后，根據筆試成績由高到低順序，按參加面試人數與引進計劃數3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1比例的，經人才工作領導小組研究決定后可降低比例。若同一崗位入圍筆試成績末位出現并列，則相應擴大該崗位面試人選數量。筆試成績在安達市政府網站公示3個工作日。

　　2.面試。群眾藝術館引進的崗位采取針對專業的面試方式進行，其他崗位采取結構化面試方式進行。面試成績滿分100分(保留小數點后兩位數)，當場公布成績并簽字確認，設70分為合格線。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兂霈F并列，采取加試面試的方式決定排名。

　　面試前進行資格復審，報名人員需提供報名相關材料原件及復印件1份(《安達市2020年事業單位引進人才報名和資格審查表》需提供2份紙質原件)。

　　考試結束后，根據考試總成績由高到低順序，按照引進計劃1:1的比例確定進入體檢、考察環節人選?？荚嚳偝煽兒瓦M入體檢人員名單在安達市政府網站公示3個工作日。

　　(三)健康檢查

　　檢查項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定要求進行體檢或因個人原因未參加體檢的，以及弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消引進資格。體檢費用由報考人員自理，體檢時直接交納給體檢服務機構。

　　(四)組織考察

　　主要采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等多種方式,重點考察體檢合格人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、精神狀態、心理健康、個人誠信等方面的情況?？疾觳缓细裾呷∠M資格。

　　(五)公示

　　將擬引進人員名單在安達市政府網站進行公示，公示期7個工作日。公示期間收到舉報，經查屬實、影響引進的，取消引進資格。一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否引進。

　　(六)辦理手續

　　公示期滿無異議的，由市人才辦出具人才引進通知單，相關部門按照規定程序辦理審檔、落編、起薪等手續，納入事業編制管理。引進人才實行1年試用期，試用期內工資待遇與正式職工相同。試用期滿，經考核合格辦理轉正定級手續，不合格人員解除引進協議。試用期間，發現患有心理疾病、影響正常工作的，解除引進協議。

　　四、其他事宜

　　1.每名報名人員限報考一個崗位，并在引進過程中全程使用本人同一有效居民身份證。網上報名系統到期關閉后資格審查同時結束，報名人員不能再修改報名信息、不能再提交審核。已就業人員須提供就業單位出具的同意報考證明。

　　2.引進人才的最低服務期限為5年(含試用期)。服務期限內不得通過考錄、借調、選調等方式離開本市，否則解除聘用關系，不予辦理工作調轉手續(最低服務年限時間從辦理聘用手續之日起計算)。

　　3.對引進人員的資格審查貫穿引進工作的全過程，無論在哪個環節發現報名人員有違法違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或其他不符合引進條件等情況的，均取消其引進資格。對于惡意報名、擾亂報名秩序或無正當理由放棄相應考試資格的，將記入安達市事業單位報考誠信檔案。

　　4.因被取消引進資格或報名人員自愿放棄等情況出現崗位空缺時，從符合條件的人員中按成績從高到低依次等額遞補。遞補人員考試成績不得低于合格分數線。在考察環節結束后出現人員空缺，不予遞補。

　　5.報名人員必須嚴格按照《安達市2020年事業單位引進人才計劃表》所列的“一級目錄” “二級目錄”和“具體專業”選擇崗位進行報考。所提供的相關證件和材料必須真實有效，與所報崗位要求匹配。填報信息必須真實準確，要與個人檔案材料一致。

　　6.考生需及時關注安達市政府網站(http://www.hlanda.gov.cn)發布的公告，且保持通訊暢通，如因考生個人原因導致無法取得聯系，造成錯過任何環節，由考生自行承擔相關責任及后果。

　　7.本次人才引進工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0455-7107520

　　附件：

　　1.《安達市2020年事業單位引進人才計劃表》

　　2.《安達市2020年事業單位引進人才報名和資格審查表》

　　3.《安達市2020年事業單位引進人才報名信息采集表》

　　4.《2019年黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄》

　　安達市人才工作領導小組辦公室

　　2020年6月16日