日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 面試 > 面試真題 > 山東 >

2015年山東公務員面試真題及答案解析(7月20日上午)

來源:厚職公考網www.chcy310.com     2020-06-14 10:57:50


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


  一、2015年山東公務員面試真題(7月20日上午)(第一題)

  有一位父親在公司受到了老板的批評,回到家就把沙發上跳來跳去的孩子臭罵了一頓。孩子心里窩火,狠狠去踹身邊打滾的貓。貓逃到街上正好一輛卡車開過來,司機趕緊避讓,卻把路邊的老板撞傷了。這就是心理學上著名的“踢貓效應”。請談談“踢貓效應”對你的啟示。

  【點題】

  這是一道綜合分析題,與前一天7月19日下午“教師做嗅覺實驗”那道題目基本上是一個類型的題目,一個是關于“羊群效應”,一個是關于“踢貓效應”。所以,山東地區的考生在準備面試的時候,一定要把“XX效應”、“XX原理”、“XX現象”所涉及到的知識梳理一遍,以便在考場上遇到的時候能夠做到心中不慌。

  【思路點撥】

  第一步,簡要概述踢貓效應。

  第二步,分析踢貓效應的原理和特征。

  第三步,分析踢貓效應的外部影響(利弊)。

  第四步,聯系實際--我們應該如何避免踢貓效應。

  【參考答案】

  心理學中有一個著名的效應叫“踢貓效應”,正如題目中所說的那樣,在人的情緒和心態出現問題的時候,往往會向身邊的下級發泄,從而形成一條負面情緒傳導鏈條,形成一系列的負面效應。

  我認為,“踢貓效應”有這樣幾個特征。一是具有攻擊性,人的情緒一旦十分糟糕負面的時候,就會不自覺的想要排解,而排解負面情緒的時候人們經常使用具有攻擊性的排解方式。二是具有傳遞性和方向性,負面情緒如果不加以控制,很容易在人群之間互相傳遞,且傳遞方向一般是由上而下、從強到弱。三是具有放大性,老板只是批評了父親,而父親就責罵孩子,孩子又去踢打小貓,可見負面情緒和破壞程度越往下越呈現出放大效應。

  由此可見,“踢貓效應”的疊加放大效應,會對外部產生不可預見、十分不利的負面影響。在“踢貓效應”的故事結局中,司機為了避免撞貓最終撞到了老板,結局之所以如此設計,并不僅僅只是為了讓故事具有教育意義或者說是為了追求荒誕效應,而是想要指出:當社會上“踢貓”的人多了之后,并沒有得益者,相反每個踢貓者都會不經意間變成受害者。因為踢貓的人多了,社會大環境就變壞了,而人們都生活在社會大環境之下,所以無人能夠幸免。

  聯系到實際生活當中,很多事情都和“踢貓效應”有關。比如說,留守兒童在學校受到了高年級同學的欺負,放學后就召集伙伴欺負低年級的同學,戾氣嚴重,下手狠毒;再比如說一些政府窗口工作人員,把生活中、家庭中的負面情緒帶到了工作當中,在為民服務的時候語氣生硬、推諉敷衍,給群眾留下了“門難進、臉難看、事難辦”的不好印象,影響了政府在群眾心目中的形象。

  因此,平時在工作和生活中,遇到困境的時候要保持積極向上的心態,多一些自我反思和換位思考,少一些責怪埋怨和簡單粗暴,多給自己一些積極的心理暗示,增強自身情緒管理的能力。在與人交往的時候做到平等互助、互相尊重,善于傾聽別人的批評建議,善于接納別人的不同思想和價值觀,做到“以和為貴”。我認為,每個人都應該從自身做起,成為“踢貓效應”的終結者,成為社會大環境的建設者、保護者。只有“踢貓”的人少了,社會才能風清氣正、安定團結。

  二、2015年山東公務員面試真題(7月20日上午)(第二題)

  川藏公路是世界上最難修的公路之一,條件苦、環境差、任務重,但是施工人員充分發揮了艱難多嚇不倒、條件差難不倒、任務重壓不倒的“三不倒”川藏線精神。請談談“三不倒”精神對你的啟示。

  【點題】

  又是一道綜合分析題型,可見山東省對于綜合分析題的重視程度。這里,國家公務員考試網提醒廣大山東地區的考生:一定要加強對綜合分析題的專項突破能力。

  【思路點撥】

  很多人認為“三不倒”的川藏線精神很好理解,但是具體答題的時候卻無話可說,或者言之無物,只會重復啰嗦,空喊口號。這種答題顯然是得不到考官的認可的。在這里,一平老師給大家支個招:聯系實際,上升高度,從微觀到宏觀,從個人到國家,分層面去說,千萬不要不聯系實際只空喊口號。

  【參考答案】

  川藏線具有促進藏區經濟發展、促進漢藏文化交流的重要作用,因為修建過程中條件苦、環境差、任務重,所以川藏線背后其實凝結著眾多人民的智慧和汗水,艱難多嚇不倒、條件差難不倒、任務重壓不倒的“三不倒”川藏線精神也由此而來。

  我認為,川藏線“三不倒”的精神實質就是信心+本領+吃苦。面對困難障礙,首先需要具備一個強大無比的信心。溫總理在應對金融危機的時候對人民說過:“面對困難,信心比黃金更重要。”其實就是強調信心是我們克服困難的先決條件,缺少信心,一切都無從談起。其次,不僅要有信心,還要具備過硬的本領。在修建川藏線的時候,外部條件十分不利,手中資源也十分匱乏,但是我們有過硬的業務素質和專業技能作為有力支撐,逢山能開山,逢水能架橋,硬是完成了一個在世界看來不可能完成的壯舉。最后,光有信心和本領還不夠,還需要具備吃苦精神,就是這種愚翁移山、精衛填海般持之以恒的吃苦精神,才使得我們能夠徹底打通川藏線。

  聯系到個人實際生活當中,我們有的大學畢業生在找工作的時候,一問條件好不好,二問環境怎么樣,三問任務重不重,就是不問自己信心足不足、本領強不強、吃不吃得了苦,正是缺乏川藏線的“三不倒”精神,很多大學畢業生最終高不成低不就,甚至淪為啃老族。

  上升到國家層面而言,我國改革已經進入深水區、攻堅期,前方的改革道路就和川藏線一樣充滿著艱難險阻,李克強總理數次強調改革要有“壯士斷腕的決心”,要有“喊破嗓子不如甩開膀子”的吃苦精神,習總書記也強調“領導干部要提升能力,避免本領恐慌”,領導人的號召與川藏線“三不倒”精神不謀而合。因此,只要社會萬眾一心,凝聚“三不倒”精神的思想共識,必然能夠攻堅克難、爬坡過坎,再續川藏線般的新輝煌。

  三、2015年山東公務員面試真題(7月20日上午)(第三題)

  馬云給高考失敗的學子寫了一封公開信,信中大意“在這個地方失敗了,在別的的地方可能會找到機遇”。馬云雖高考落榜三次,今天依舊取得了很大的成功,高考的失敗能夠說明一個人在某些方面存在一定問題,但是也不能否認他在其他方面的一些閃光點,對于“機遇”你怎么看?

  【點題】

  通過了解考生對“機遇”的認識,從而考察考生的價值觀(對成功和失敗是否能正確理解)、哲學知識(用辯證、發展的眼光看問題)、分析論證能力(通過馬云的事例,對機遇進行論證分析,得到啟發性的結論)。

  【參考答案】

  馬云是我國商業領域的一個傳奇人物,幾乎只要談到商業機遇,大家都能第一個想到馬云,正是因為馬云雖然高考落榜三次,但是通過搶抓機遇和后天努力,一樣取得了巨大的成功。關于機遇,我有以下幾個觀點。

  第一,總結反思,承認不足。馬云三次高考失敗,說明了馬云在考試能力方面確實有所欠缺。我們每個人都會有自己的興趣愛好、個人夢想、人生規劃,但是如果在努力之后卻少有收獲,我們就應該充分認識到自己在某些能力方面、某些領域確實存在不足,如果繼續試錯,很可能在一條路上走到黑,事倍功半。所以說,客觀、理智地承認自身不足是我們尋找其他機遇和突破口的心理前提。

  第二,樹立積極樂觀心態,不能消極沉淪。現在的許多學生都存在心理承受能力不強的特征,甚至一次高考失利、論文不過、戀愛失敗就尋死覓活。而馬云三次高考失敗都沒有能夠讓他意志消沉,破罐破摔,反而讓他認清自己,轉換思路,保持積極向上的樂觀心態,在其他方面尋求突破,最終得以另辟蹊徑、取得成功。因此,提升內心的抗擊打能力,時刻保持一顆積極樂觀的健康心態,才有可能為尋找到下一個機遇贏得時間。

  第三,積累經驗,開闊視野。馬云高考失敗之后,干過很多職業,接觸了各行各業和各種人群,積累了豐富的社會經驗,開闊了個人的眼界視野。這種經驗閱歷的沉淀,為他今后抓住機遇起到了厚積薄發的積累作用。機會只給有準備的人,機會屬于善于發現的人,如果沒有豐富的經驗積累,網絡電商的機遇也不會落在馬云的肩上。

  所以說,我們要學習馬云剖析自己、承認不足的認識能力,樹立積極樂觀、自強不息的良好心態,注重經驗積累,拓寬自身的思維和眼界,做一個善于發現機遇、能夠抓住機遇的有心人。


附件下載:
附件下載:
附件下載:

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.chcy310.com提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、更多事業單位招聘信息訪問事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、關注我們,微信公眾號1:厚職公考(houzhigk);公眾號2:厚職事考招聘信息(kaosydw)

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合
欧美日韩成人一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线视频| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 国产精品免费在线| av免费观看久久| 欧日韩不卡在线视频| 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 欧美区在线播放| 久久久噜噜噜久久久| 国产一区二区在线观看免费播放 | 爽爽爽爽爽爽爽成人免费观看| 国产综合18久久久久久| 午夜在线视频免费观看| 国产精品裸体一区二区三区| 97激碰免费视频| 国模视频一区二区| 日本不卡久久| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产精品视频一区国模私拍| 91精品国产99久久久久久红楼| 欧美交换配乱吟粗大25p| 自拍日韩亚洲一区在线| 精品国产一区二区三区久久狼5月 精品国产一区二区三区久久久狼 精品国产一区二区三区久久久 | 国产精品亚洲不卡a| 欧美日韩在线不卡视频| 亚洲www在线| 久久福利网址导航| 日韩在线免费视频观看| 69精品丰满人妻无码视频a片| 国产日韩欧美在线播放| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 亚洲电影一二三区| 欧美成年人网站| 精品国产拍在线观看| 777精品久无码人妻蜜桃| 国产免费一区二区三区香蕉精| 欧美在线观看视频| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 色综合久久久久久中文网| 国产精品丝袜久久久久久高清 | 欧美怡春院一区二区三区 | 久久国产一区二区| 97伦理在线四区| 免费看国产精品一二区视频| 欧洲亚洲在线视频| 日韩av电影在线免费播放| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 欧美成人在线影院| 国产精品黄视频| 国产精品美女久久久久av福利| xxxx性欧美| 久久久久久有精品国产| 久久人人九九| 久久亚洲高清| 97成人在线免费视频| 99国产视频在线| 成人av中文| 国产免费一区二区三区| 狠狠爱一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩2020| 欧美亚洲色图视频| 欧美国产视频一区| 韩日午夜在线资源一区二区| 欧美精品欧美精品| 欧美日韩二三区| 加勒比在线一区二区三区观看 | 国产伦精品一区二区三区| 国产中文欧美精品| 国产日韩欧美中文在线播放| 国产精品一区二区你懂得| 国产欧美日韩高清| 国产欧洲精品视频| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 国产剧情久久久久久| 成人短视频在线观看免费| 国产精彩精品视频| 久久久久久久久久久久久9999 | 久久精品成人动漫| 国产精品无码乱伦| 国产精品第157页| 美日韩精品视频免费看| 亚洲一区二三| 亚洲精品电影在线一区| 日韩免费观看视频| 免费久久久久久| 国产精品亚洲自拍| 91成人福利在线| 日韩在线观看免费高清| 国产精品狼人色视频一区| 九色精品免费永久在线| 亚洲免费久久| 日本阿v视频在线观看| 欧美黄色直播| 成人免费视频a| 国产成人亚洲综合无码| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 欧美激情国产高清| 午夜一区二区三区| 黄页网站大全在线观看| 国产精品一区=区| 久久观看最新视频| 欧美麻豆久久久久久中文| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 日韩区国产区| 国产免费一区二区三区香蕉精| 久久久一二三四| 国产精品久久亚洲7777| 大j8黑人w巨大888a片| 好吊色欧美一区二区三区四区| 99视频精品免费| 久久精品国亚洲| 亚洲一区二区三区视频| 热久久免费视频精品| 成人在线精品视频| 久久久精品一区二区| 亚洲精品国产精品久久| 国内伊人久久久久久网站视频| 91.com在线| 国产精品福利网| 日韩福利二区| 国产精品综合网站| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲一区二区中文| 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 日韩女在线观看| 国产中文欧美精品| 久久av综合网| 中文字幕无码精品亚洲35| 黄色a级在线观看| 国产精品91久久| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 日韩激情视频一区二区| av免费中文字幕| 欧美成人精品影院| 欧美视频免费播放| 久久免费福利视频| 中文字幕日本最新乱码视频| 激情小说综合区| 国产z一区二区三区| 亚洲一区二区在线播放| 国产一区二区不卡视频| 久久久精品电影| 日韩av大片在线| www.com毛片| 操日韩av在线电影| 欧美精品第三页| 久久久久久久久久久国产| 亚洲人成无码www久久久| 国产欧美在线一区二区| 国产精品视频yy9099| 日韩免费中文专区| 久久人人爽人人| 亚洲不卡中文字幕无码| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产精品色视频| 欧美一级爱爱| 日韩在线免费av| 日韩无套无码精品| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 伊人久久大香线蕉综合75| 国产日韩欧美视频在线| 国产精品国产亚洲伊人久久| 欧美精品国产精品久久久| 久久久久免费精品国产| 日本欧洲国产一区二区| 国产高清免费在线| 日本中文字幕不卡免费| 91成人在线视频观看| 亚洲一区二区三区毛片| 超碰国产精品久久国产精品99| 欧美精品午夜视频| 国产中文一区二区| 久久亚洲精品一区二区| 免费h精品视频在线播放| 久久手机免费视频| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 国产精品老女人视频| 精品视频一区二区| 精品久久免费观看| 国产精品一区二区三区精品| 伊人久久青草| 97人人澡人人爽| 亚洲 欧洲 日韩| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 午夜精品久久久久久久99热| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 日本一区二区不卡高清更新| 久久99精品久久久久久秒播放器| 日本精品一区二区三区视频 | 黄色一级在线视频| 国产精品高潮粉嫩av| 国产日韩欧美一区二区| 伊人色综合久久天天五月婷| 91免费的视频在线播放| 日本精品免费在线观看| 国产精品入口芒果| 国产美女久久精品| 在线观看欧美亚洲| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 欧美尤物一区|