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　　以下為2016年山西公務員面試真題(省直機關)：2016山西省直機關公務員面試試題及答案解析

　　山西公務員省直機關系統(tǒng)

　　2016山西公務員面試試題省直機關系統(tǒng)：7月30日省直機關面試試題(15分鐘2道題)

　　1、有很多私家車主停車占用了小區(qū)的公共通道，很多其他車主在他的車上貼了很多便條。你怎么看?

　　2、你是衛(wèi)計委的工作人員，領導要你負責調(diào)查一下小區(qū)家庭醫(yī)生護理的簽約情況，你會怎么調(diào)查來保證調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性?

　　【參考答案】

　　對于這項小區(qū)家庭醫(yī)生護理的簽約情況，對于這項工作我打算從如下方面展開：

　　第一，我會根據(jù)領導的指示，明確此次調(diào)查的目的，做好調(diào)查的前期準備工作。確定此次調(diào)查的對象;調(diào)查的進度;調(diào)查的方式和方法，如問卷法、電話訪問、網(wǎng)絡調(diào)查等，為了更好地保證調(diào)研的順利展開，調(diào)動被調(diào)查對象的積極性，我會準備好相應的禮品和物品，結合調(diào)研規(guī)模，做好財政預算，報領導審批。

　　第二，為了保證工作有序地開展，我會對工作人員進行合理分工，按照調(diào)查的方式和方法，合理安排人員，各司其職，有效展開工作。并且要保證工作人員深入每家每戶、去了解小區(qū)醫(yī)生簽約情況。

　　第三，調(diào)查中，我也要隨時進行監(jiān)督，協(xié)調(diào)好各部門、各工作人員之間的關系，使工作能夠按計劃有條不紊地開展。

　　第四，根據(jù)統(tǒng)計的資料，小區(qū)居民反映的問題和匯總的資料信息，進行收集、整理和分析，寫出調(diào)研報告呈交領導，以便為領導做出科學決策提供依據(jù)。

　　一項調(diào)查工作，保證數(shù)據(jù)的真實有效是工作的重中之重，要想保證數(shù)據(jù)中的準確和真實，我認為可以采取如下方法：

　　第一，采取多種多樣的調(diào)研方式，多管齊下，如網(wǎng)絡調(diào)查、調(diào)查問卷、入戶走訪、街頭攔截、電話訪問等方式齊頭并進，保證調(diào)研的全面性。

　　第二，要讓調(diào)研對象敢于表達、急于表達、想要表達。那么在調(diào)研過程中，工作人員就要注意調(diào)研的方式和方法，注意說話的方式，要向調(diào)研對象表明我們誠意和態(tài)度，表明我們調(diào)研的重要目的，爭取讓人民群眾支持我們的工作。與此同時，我們也會做好保密工作，注重個人隱私的保密性，讓調(diào)研對象表達之后無后顧之憂。

　　第三，調(diào)研信息匯總之后，要認真比對、認真核實，確保調(diào)研數(shù)據(jù)準確有效，為領導制定決策提供科學而合理的依據(jù)。

　　3、你做了一個ppt領導當面夸你的ppt做的不錯。但是有次你經(jīng)過領導辦公室門口時聽見領導和別的同事說你做的ppt不行。你怎么辦?

　　【答題要點】

　　①這是一個客觀存在的事實，每個人都得面對及正視它。

　　②別人對自己的議論，如果無大礙的，抱以"有則改，無則勉"的態(tài)度，不用一味追究，如若涉及重大問題，應當在適應的場合予以指出。

　　“人或加訕，心無疵兮。”在單位里努力工作，不去計較其他人的非議，和同事處理好關系，以便大家在和諧的工作氛圍里發(fā)揮出更大的力量。遇到題中情況我首先要擺正心態(tài)，要堅持“以工作為重”的原則，冷靜思考，正確處理與同事之間的問題，找到癥結所在，積極進行解決。

　　首先，我要認真反思自己的工作和生活，是否由于自己的工作相比同事來說還有提升的空間，這是督促我不斷進步的力量，平時也要加強與同事的交流，與同事建立真摯的友誼。

　　通過這件事情我要進行深刻的反思和總結，從中吸取經(jīng)驗教訓，以更加積極的態(tài)度對待周圍的人。嚴格自律自省，真誠待人做事，建立良好的同事關系，維護和諧的工作環(huán)境，共同把工作做好。