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為做好阜陽工會社會工作專業人才招聘工作，根據《安徽省總工會 安徽省民政廳 安徽省人力資源和社會保障廳關于加強工會社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》(皖工發〔2019〕31號)文件精神，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

阜陽工會社會工作專業人才公開招聘人員35人(潁州區總工會6人，潁泉區總工會1人，潁東區總工會2人，潁上縣總工會8人，阜南縣總工會6人，界首市總工會3人，阜陽市職工服務中心6人，安徽省職工互助保障阜陽辦事處1人，阜陽市總工會工資集體協商指導員2人，具體崗位設置及條件等詳見《阜陽工會社會工作專業人才公開招聘計劃匯總表》)，招聘計劃(崗位)等信息于6月11日起同時在阜陽市人力資源和社會保障局網站、阜陽市總工會網站及相關媒體上統一發布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

2.身體健康;

3.學歷要求根據招聘單位要求大專及以上，具有一定政策理論水平，熟悉《勞動法》、《工會法》等法律法規;

4.具有較強的文字處理、語言表達、社會活動、組織協調能力;

5.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年6月17日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形的人員。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為阜陽人事考試網上報名系統(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)。報名時間為2020年6月17日9:00至6月22日17:00，逾期不予報名。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄阜陽人事考試網上報名系統進行報名，認真閱讀《報考人員新冠肺炎疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，填寫《阜陽工會社會工作專業人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，6月23日17：00前可隨時登錄阜陽人事考試網上報名系統查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在 6月 23日17：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于6月24日12：00前登錄阜陽人事考試網上報名系統按規定繳納筆試考試費用，進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于 6月24日15:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

繳費成功的報考人員，請于2020年7月1日9:00后直接登錄阜陽人事考試網上報名系統自行下載并打印筆試準考證。考試地點設在阜陽市。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

五、統一考試

考試內容：《職業能力測試》(含《勞動法》、《工會法》及時政等內容)、《申論》。

考試時間為2020年7月5日上午。其中，

08:00—9:30 《職業能力測試》

10:00—12:00 《申論》

上述兩門考試科目滿分均為100分。

筆試兩科分別設定最低控制合格分數線，考生有一科成績低于40分的，取消進入面試資格。

六、資格復審

資格復審人選按照應聘人員筆試成績(按《職業能力測試》成績的50%、《申論》成績的50%的比例合成)，從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3：1比例確定各崗位參加面試人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的相關材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2020年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證;其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

七、面試

資格復審合格人員均需參加面試。根據招聘崗位的用人需求，面試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質等。面試成績滿分按100分計算。

如實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試人員須達到當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。

在招聘工作中，組織實施招聘工作的人員，凡與報考人員具有回避關系或者其他可能影響招聘公正的，應當按規定回避。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在阜陽市總工會網站上公布。考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

計算公式：(《職業能力測試》成績+《申論》成績)÷2×0.5+面試成績×0.5。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以面試成績、《職業能力測試》成績、《申論》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢工作由用人單位負責統一組織實施。

體檢工作參照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作由用人單位根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

十、公示

體檢、考察結束后，依據招聘公告規定和體檢、考察結果，集體研究確定擬聘人員，并在阜陽市總工會網站上進行公示。公示期為7天。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，履行聘用手續，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到報考單位工作。對違反公開招聘規定或未能在2020年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

聘用人員因試用期不合格或自動放棄等原因出現的缺額，經市總工會批準，可在參加考試的人員中按程序依據考試成績依次遞補。

新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期為2個月，試用期工資按80%執行(試用期無績效工資)，轉正后基本工資為3000元/月(含個人五險一金部分)，績效工資等其他待遇按照各用人單位社會化工作者管理規定執行。

十二、有關事宜

本《公告》由市總工會負責解釋。

本次招聘計劃及后續公告等信息將在阜陽市總工會網站公布，請考生及時登陸查詢、查閱。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

政策咨詢電話：0558-3923308(市總工會)

考務咨詢電話：0558-2261015(市考試院)

監督舉報電話：0558-2201380(市紀委駐市人大紀檢組)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

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阜陽工會社會工作專業人才公開招聘計劃匯總表.xlsx

阜陽市總工會

阜陽市人力資源和社會保障局