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根據中央、省委、市委關于加強基層建設的部署要求，結合我處實際，擬招聘一批社區工作者到園林辦事處所管轄的社區任職，為引領基層治理提供人才保障和智力支持?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位計劃數及條件

擬面向社會公開招聘12名社區工作人員,具體詳見《2020年度園林辦事處招聘社區工作人員崗位表》（見附件1）。

二、招聘條件

（一）具體要求

1、戶籍在潛江市范圍內的居民（如戶籍在目前就讀學校，可憑戶籍遷移證明報考）；

2、年齡在40周歲及以下（1979年6月1日以后出生）；

3、具有崗位所需的國民教育系列畢業證書（大專及以上學歷，專業不限）；

4、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。熱心基層服務崗位，有志于從事社區工作，有較強的吃苦精神，遵紀守法，品行端正；

5、具有正常履行崗位職責的身體、心理條件，身心健康；

6、具備報考職位所要求的其他資格條件。

（二）不得報名的情形

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

3、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

4、現役軍人；

5、聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名及資格審核

（一）關于開考比例的界定

為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘計劃和報名人數不低于1:3的比例開考。報名及資格審核結束后，若未達到1:3筆試開考比例，由園林辦事處根據報名情況和實際需求，提出是否保留或核減崗位招聘計劃的意見，函告市人社局核準備案。

（二）報名時間及地點

1、報名時間：2020年6月23日至7月3日

（工作日：上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）

2、報名地點：潛江市人事考試院（建設街80號，人社局西辦公樓206室），聯系方式:0728-6235833。

（三）報名要求及辦法

1、本次報名采取現場報名。報考人員應仔細閱讀本招聘公告，并自行下載《2020年度園林辦事處招聘社區工作人員報名登記表》（見附件2，以下簡稱《報名表》），在計算機上如實錄入后打印，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員只可選擇一個職位報名。報考人員要信守誠信報考，對提供的材料、填報信息的真實性和準確性負責，如報考人員提供虛假材料、填報虛假信息、報考與崗位條件不符、填寫信息錯誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產生的后果由考生本人承擔。

2、報考人員進入報名地點必須核驗體溫，并出示個人健康綠碼。

（四）資格審查

1、現場報名時同步開展資格審查?，F場報名時，須攜帶下載打印粘貼照片的《報名表》一份，居民身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證明材料原件和復印件1份到現場進行資格審查。復印件由考生本人簽名屬實，同時拷貝近期免冠彩色1寸電子照。

2、如果本人無法到達現場報名的，可以委托他人代報，被委托人需攜帶本人身份證原件、委托人身份證復印件、報名材料及委托書，委托書需雙方簽字。

3、本次報名不收取考生任何報名費用。

（五）下載打印筆試準考證

考生于2020年7月7日9:00至7月11日9:00期間，登錄潛江人事考試網下載打印筆試準考證。筆試準考證請考生妥善保存。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與潛江市人事考試院聯系解決（咨詢電話：0728—6235833）。

四、筆試

（一）筆試時間和地點

筆試時間：2020年7月11日上午9:00----11:00

筆試地點：詳見筆試準考證

報考人員須同時攜帶筆試準考證和有效期內的身份證原件，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

（二）筆試內容

筆試試卷滿分100分，采用閉卷方式進行。筆試內容為《公共基礎知識》占比70%，基礎黨務知識占比30%。本次筆試不指定輔導用書，不舉辦任何培訓班。

（三）筆試成績計算

筆試成績占考試總成績的50%，筆試成績折算分=筆試成績×50%。

(四)發布筆試成績

筆試成績通過潛江人事考試網發布。

五、面試

面試采取公共類結構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。面試成績滿分為100分。面試分數現場向考生公布并由考生簽名確認。因筆試缺考等因素，出現達不到1:3比例的崗位，由園林辦事處根據報名情況和實際需求，提出是否保留或核減崗位招聘計劃的意見，函告市人社局核準備案。

（一）發布面試通知

在潛江市人事考試網上發布面試通知。面試當天未按規定時間到達考試地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補人員，正常開考。由于資格審核、面試棄權等因素產生1:1比例情況的，設置面試成績最低合格分數線70分，達不到最低合格分數線的，不能進入體檢環節。

（二）面試時間和地點

面試時間和地點詳見面試準考證，考生登錄潛江人事考試網下載打印。

（三）面試成績

面試采取百分制。面試成績計算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數為基數計算平均分的方法得出考生面試成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試折算分=面試成績×50%。

六、發布總成績

（一）考生總成績在潛江人事考試網上發布。面試棄權的考生，不再計算總成績?？偝煽?筆試折算分+面試折算分，考生成績保留小數點后三位。

（二）按招聘崗位計劃數從高分到低分排列總成績后，出現招聘崗位計劃數末位總成績并列情況，則根據面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1比例確定進入體檢人員。如出現筆試成績、面試成績都相同情況的,則進行第二輪面試。

七、體檢

按考生總成績，從高分到低分按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員，并在潛江市人事考試網上公示。體檢內容參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關文件執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。

如體檢對象自動放棄體檢資格，從報考同職位的合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

八、考核

對體檢合格人員的考核工作，由園林辦事處組織實施，考核對象要積極配合。對考核對象思想政治、道德品質、遵紀守法、擬任崗位資格等情況進行考核?？忌栽阜艞壔蚩疾觳缓细竦?，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

九、公示

擬聘人員在潛江市人事考試網公示，公示無異議，由處黨委統一安排崗位。

十、用人方式和工資待遇

聘用人員要服從園林辦事處黨委的工作安排和工作崗位的調劑。辦事處與聘用人員簽訂勞動合同，并負責監督和指導。

1、社區工作人員一經聘用，聘用期二年，試用期6個月（包括在勞動合同期限內）。試用期內不合格的，可依法解除勞動合同。

2、社區工作人員主要是按社區實際需要，負責社區黨務、居務等日常工作。

3、人員待遇比照現有社區工作人員待遇，聘用期間經黨委任命或依法選舉為社區“兩委”人員，待遇將根據崗位適當調整。現有在社區工作的工作人員考錄后，可優先作為社區“兩委”人選。

4、所有招聘的社區工作人員由處黨委統一管理考核，對考核不合格的按相關程序予以解聘。

5、因考生棄權等產生的空缺崗位，由園林辦事處根據情況提出是否遞補的意見，函告市人社局核準備案后，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

十一、其他事項

1、本次招聘由園林辦事處與市人社局共同負責組織實施。

2、招聘咨詢電話：0728-6951302（園林辦事處）

3、考務咨詢電話：0728-6235833 (人事考試院)

4、潛江人事考試網：http://www.qjrsks.cn

本公告由園林辦事處黨委負責解釋。

附件1：《2020年度園林辦事處招聘社區工作人員崗位表》

附件2：《2020年度園林辦事處招聘社區工作人員報名登記表》

潛江市園林辦事處

2020年6月10日