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因工作需要，經鎮黨委研究，沙家浜鎮擬面向社會招聘村(社區)工作人員4人，鎮投公司合同制人員3人，綜合執法局內勤1人，現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍、崗位

具體招聘范圍條件和崗位設置等詳見《2020年沙家浜鎮公開招聘村(社區)工作人員、勞動合同制工作人員崗位表》。

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，有較強的事業心責任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事本鎮、村(社區)各項工作;無執法執紀部門處理等不良記錄。

2、年齡在35周歲及以下(即1985年1月1日以后出生)。

3、具備正常履行崗位職責的身體條件。身體健康，五官端正，思維敏捷，儀表端莊。其它項目參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執行。

4、適宜會使用本地方言者。

5、符合聘用回避的有關規定(現任在村、社區工作人員的家庭成員不得報考該村、社區的任何崗位)。

6、服從組織分配。

7、鎮財政供養人員不得報名綜合執法局內勤崗位。

三、招聘程序

招聘工作分報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。

四、報名和資格審查

(一)報名方式

1、報名時間：2020年6月15日—6月18日，每天上午8:30—下午16:15。

2、報名地點：沙家浜鎮組織人事辦公室(沙家浜鎮政府政府樓一樓106室);聯系電話：52571202。

(二)報名注意事項及資格審查

1、報名者原則上需本人到現場報名，并限報一個崗位。到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。(以下所有證件、材料均需提供原件及復印件各一份)。

(1)報名者須持本人身份證、戶籍證明、畢業證書等相關材料。應屆畢業生報考的，如報名時尚未取得畢業證書原件的，可提供《畢業生推薦表》及三方協議，正式報到前需提供畢業證書原件進行復審。

(2)報名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的，由原簽發居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明原身份證號碼。

2、報名者在報名時，經資格預審合格后，填寫《沙家浜鎮公開招聘村(社區)工作人員、勞動合同制工作人員報名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片1張，辦理報名手續。

報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。

3、報名人數與招聘計劃數相比不足3:1比例的不開考。

4、招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2020年6月8日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如兩年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2018年6月9日前，以此類推，以社會保險繳納時間計算。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

五、考試形式、時間和實施辦法

考試形式分筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試形式和內容：報考者須參加常熟市職業能力鑒定和考試中心統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內容為綜合基礎知識測試一門。筆試不指定復習材料。

2、筆試時間：2020 年6月20日(下周六)。

筆試地點：具體筆試地點另行通知。參加考試時，考生必須攜帶身份證。

3、筆試成績公布：成績將于筆試后5個工作日內，在常熟市職業能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網站公告欄和“春來沙家浜”微信公眾號(微信號:wmshajiabang)上予以公布，公示時間不少于3個工作日，筆試成績設合格分數線為60分(總分100分)。

(二)面試

1、面試人選確定

根據考生筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績為百分制，面試成績當場公布，設合格分數線為60分。面試時間、地點詳見常熟市職業能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網站公告欄和“春來沙家浜”微信公眾號(微信號:wmshajiabang)。

2、面試以結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往能力、應變和情緒控制能力、言語表達能力等。

3、報考資格復審：面試前，由鎮組織人事部門會同鎮紀檢監察部門和所在村、社區按照有關報名條件，對報名者進行資格復審。復審不合格者取消面試資格。

(三)考生綜合成績計算方法

1、根據筆試、面試成績得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。

2、綜合成績有加分的，需提供與加分項對應的證明材料的原件及復印件。

3、考生考試綜合成績于面試當天在常熟市職業能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網站公告欄和“春來沙家浜”微信公眾號(微信號:wmshajiabang)上予以公布，時間不少于3個工作日。

六、體檢和政審

1、根據考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取筆試高分者，筆試成績相同，進行加試)按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實行體檢、政審。

體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

2、因體檢或政審不合格出現缺額時，在報考同一職位的人員中按考生的綜合成績(總成績相同的，取筆試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。

七、錄用及管理

1、經筆試、面試、體檢和政審考核合格后，對擬聘人員進行公示。分別在常熟市職業能力鑒定和考試中心(www.csjdks.com)網站公告欄和“春來沙家浜”微信公眾號(微信號:wmshajiabang)上公示5個工作日。公示期間，若有群眾反映問題，進行調查核實。反饋電話：52571202。

2、對公示無異議者，由鎮組織人事部門發出錄取通知，規定時間內到用人單位報到，用人單位與錄取人員簽訂勞動合同。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可根據該崗位考生綜合成績(總成績相同的，取筆試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補，遞補人員的面試成績須在60分及以上。遞補人員的體檢、政審程序參照本文第六條要求。

3、工資福利待遇參照所錄用村、單位同等工作人員工資待遇執行。

八、紀律

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格招聘程序。招聘工作將由鎮紀檢監察部門實行全過程監督，同時接受應試人員和社會輿論的監督。監督舉報電話：52571222。

九、其它

1、報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按《錄取通知書》規定時間及時報到，逾期則作自動放棄處理，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決，如在收到錄用通知后7日內未解決的，取消錄用資格。

2、本簡章中所有涉及計算過程中的數值，一律保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。

3、本次招聘的村(社區)工作人員不列入蘇州市大學生村官管理。

十、本簡章由沙家浜鎮組織人事部門負責解釋。

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2020年沙家浜鎮公開招聘村工作人員、勞動合同制工作人員崗位表.xls

常熟市沙家浜鎮組織人事辦

2020年6月9日