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　　新疆自治區應急管理廳直屬事業單位2020年面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)《關于進一步完善自治區事業單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發〔2017〕10號)，經自治區應急管理廳黨組研究，決定面向社會公開招聘27名直屬事業單位工作人員，現公告如下：

　　一、單位簡介

　　（一）自治區自然災害綜合監測預警中心是隸屬于自治區應急管理廳的公益一類事業單位，機構規格為副廳級，經費實行全額預算管理。主要職責是：承擔自治區自然災害綜合監測預警的政策研究、規劃草案編制；研究擬訂自治區自然災害風險評估技術標準；承擔自治區多災種、災害鏈的分級預警和綜合監測工作；承擔自然災害風險要素信息獲取、信息傳遞和綜合監測信息共享等工作任務；建立重特大自然災害應急加密觀測機制；承擔自治區自然災害風險評估、災害鏈風險評估和區域綜合風險評估，以及綜合風險普查、常態化災害風險調查、重點隱患排查和重大災害綜合會商研判工作；承擔自治區自然災害綜合監測預警工作的技術支持與信息服務，自然災害綜合監測預警行業領域新技術、新裝備的推廣應用；完成自治區應急管理廳交辦的其他任務。

　　（二）自治區安全生產執法監察總隊是隸屬于自治區應急管理廳的公益一類事業單位，機構規格為縣（處）級，經費實行全額預算管理。主要職責是：受自治區應急管理廳委托，承擔安全生產（不包括煤礦）執法監察工作；負責全區重大或跨區域的安全生產事故和安全生產違法行為的查處并監督整改；受理、查處安全生產舉報投訴等。

　　（三）自治區應急管理廳信息中心是隸屬于自治區應急管理廳的公益一類事業單位，機構規格為縣（處）級，經費實行全額預算管理。主要職責是：承擔全區防災減災、安全生產、應急救援工作的信息技術、通信建設等服務支持工作；承擔全區應急管理的信息網絡及安全建設工作；承擔全區安全生產信息的收集、整理、分析預測。

　　（四）自治區減災中心是隸屬于自治區應急管理廳的公益一類事業單位，機構規格為縣（處）級，經費實行全額預算管理。主要職責是：為自治區減災救災工作提供政策咨詢、信息交流、技術支持、應用研究和宣傳培訓等綜合服務。

　　（五）自治區應急管理宣教中心是隸屬于自治區應急管理廳的公益一類事業單位，機構規格為縣（處）級，經費實行全額預算管理。主要職責是：承擔應急方面的影視、音像、廣告、圖片、畫冊、書刊等宣傳品的制作；開展防災減災救災、安全生產、應急救援等群眾性宣傳教育活動。

　　（六）自治區礦山應急救援總隊是隸屬于自治區應急管理廳的公益一類事業單位，機構規格為縣（處）級，經費實行全額預算管理。主要職責是：承擔自治區礦山事故等搶險救援工作，指戰員培（復）訓、實訓工作；負責全區各類礦山救援隊業務技術指導，承辦礦山救援技術競賽活動；承擔全區礦山應急救援物資儲運工作；負責原自治區西山煤礦和四道岔建井工程處精簡下放人員的落實政策和服務。

　　（七）自治區安全科學技術研究院是隸屬于自治區應急管理廳的公益二類事業單位，機構規格為縣（處）級，經費實行差額預算管理。主要職責是：安全生產理論政策和技術基礎研究，推廣安全生產先進、實用技術成果;負責全區危險化學品登記注冊和技術管理工作;承擔工礦商貿企業安全生產條件、有關設備(鍋爐、壓力容器、電梯、防爆電器等特種設備除外)和勞動防護用品的檢測檢驗等工作;負責自治區危險化學品物理和化學性質檢測與鑒定。承擔作業環境安全衛生檢測與評價技術研究，危險源辨識與風險評估，安全生產事故技術分析和技術鑒定工作;承擔自治區安全生產相關人員的培訓工作。

　　二、招聘范圍符合招聘崗位條件者均可報名。

　　三、招聘崗位招聘崗位具體條件詳見附件1。

　　四、招聘崗位基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守國家法律和法規；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度、執業資格和工作能力；

　　（五）符合招聘崗位年齡要求，35周歲及以下是指1984年6月4日后出生；40周歲及以下是指1979年6月4日后出生；

　　（六）適應崗位要求的身體條件，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求；

　　（七）專項招聘高校畢業生的崗位應聘者應為全日制普通高校2020年應屆畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生報名時應提供所受高等教育各階段畢業證和學位證；2020年應屆畢業生應提供《教育部學籍在線驗證報告》或其他證明材料，并按期取得畢業證、學位證;普通話測試達到二級乙等及以上水平；其他崗位按附件1要求執行；

　　（八）具備招聘崗位所需的其他條件和要求(詳情附件1);

　　有以下情形之一的人員，不得報考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結論的；

　　3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

　　5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　五、招聘工作實施方法及步驟

　　自治區應急管理廳直屬事業單位公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、資格確認、體檢、考察、公示、辦理錄用手續等步驟實施。根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取線上方式進行。

　　（一）公布招聘崗位和資格條件

　　在自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）、自治區應急管理廳網站（www.yjgl.xinjiang.gov.cn）發布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發布期限2020年6月4日至2020年6月24日。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2020年6月4日10：00至2020年6月24日20:00。

　　2.報名方式：

　　（1）報考人員登錄自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）、自治區應急管理廳網站（www.yjgl.xinjiang.gov.cn），認真閱讀《招聘公告》，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位，點擊報名鏈接，注冊招考一體化報名系統賬號，進行線上報名，報名網址如下：(https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff8080817264c128017264c325c30000)

　　（2）報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　（3）凡報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的或提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及錄用資格。

　　（4）同一崗位，報考人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可按規定調整或取消該崗位的招聘計劃。

　　（5）公開招聘工作人員報名、資格審查工作由自治區應急管理廳人事處負責。資格審查中如發現報考者有不符合崗位條件的情形，取消其報考及錄用資格。

　　3.報名所需材料：網上報名時請按照報名系統內報名表所需要信息進行上傳，保證所填內容真實有效。

　　（1）《自治區應急管理廳2020年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表（附件2）》1份，貼近期彩色藍底正面免冠1寸證件照片；

　　（2）二代居民身份證原件掃描件；

　　（3）本科、研究生畢業證、學位證、成績單原件掃描件；2020年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的須提供《教育部學籍在線驗證報告》或有效的畢業生推薦表掃描件，并按期取得畢業證、學位證；

　　（4）中共黨員證明掃描件（中共黨員的，須提供所在單位組織部門或所居住社區出具的證明）；

　　（5）MHK四級乙等及以上證書原件掃描件；

　　（6）職稱證及相關資格證原件掃描件；

　　（7）2020年應屆畢業生須提供畢業院校出具的證明掃描件（附件3）；擇業期內未落實工作單位的高校畢業生須提供畢業院校出具的證明掃描件（附件4）；

　　（8）行政機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明材料掃描件，否則不予以資格審查。如發現提供材料虛假或無法提供相關材料原件的，將取消報考及錄用資格，并承擔相應責任。

　　4.線上繳費

　　參加筆試的考生，可在招考一體化系統內通過微信支付方式繳納考試費用95元。如繳費完成，但系統未顯示成功者，可通過鏈接http://hisalarivip.mikecrm.com/XLzNpiA進行線上反饋，若出現錯過繳費時間或繳費失敗未聯系技術人員而無法參加筆試的情況，由考生自行承擔后果。

　　5.自治區應急管理廳人事處咨詢電話：0991-5093136，5093153

　　（三）資格審查

　　自治區應急管理廳人事處負責公開招聘直屬事業單位工作人員資格審查工作，應聘者需按時按要求上傳各項材料，資料不全者不得進入下一環節。如發現報考者有不符合崗位條件的情形，取消其報考及錄用資格。

　　(四）體能測試

　　報考自治區礦山應急救援總隊相關崗位人員須參加體能測試，體能測試合格后（合格線為60分），方可參加筆試，不參加體能測試者，視為自動放棄報名資格。

　　體能測試項目標準要求：

　　引體向上（20分）：正手握杠，連續10次，每少一次扣2分，扣完為止。

　　舉重（10分）：杠鈴重30kg，連續舉15次，每少一次扣2分，扣完為止。

　　爬繩（25分）：爬高3.5米，每少0.5米扣4分，扣完為止。

　　啞鈴（10分）：8kg（二個）上、中、下各10次，每少一次扣1分，扣完為止。

　　負重蹲起（10分）：負重為30kg的杠鈴，連續蹲起30次，每少一次扣1分，扣完為止。

　　跑步（25分）：2000米，9分鐘完成，每超出1秒扣0.1分，扣完為止。

　　測試時間：具體時間在自治區應急管理廳網站（www.yjgl.xinjiang.gov.cn）進行公告。

　　測試地點：自治區礦山應急救援總隊（水磨溝區六道灣路246號）。

　　（五）筆試

　　1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進行，統一用國家通用文字命題。筆試成績在自治區應急管理廳網站上公布。

　　2.筆試時間。具體時間在自治區應急管理廳網站進行公告，同時在報名系統內提前3個工作日進行通知。參加筆試的考生根據通知及考生須知要求做好相應準備。

　　考生須知：

　　（1）考生自備帶有麥克風、攝像頭的電腦（建議使用筆記本電腦），電腦配置要求如下：

　　①操作系統：微軟系統window7、8、10，蘋果系統14以上；

　　②內存：4G（含）以上（可用內存至少2G以上）；

　　③網絡：需要連接互聯網（確保網絡正常穩定，帶寬4M以上，不能使用手機熱點）；

　　④硬盤：電腦總存儲容量至少20G（含）以上可用空間；

　　⑤攝像頭：電腦自帶攝像頭或外接攝像頭；

　　⑥麥克風：具有收音功能的麥克風。

　　未按照要求準備設備，導致無法正常進行視頻筆試的，由考生自行承擔后果。

　　（2）一臺移動設備（手機或平板），須帶有攝像頭、具有錄像功能、能滿足連續攝像2.5小時的電量。考試開始前，用移動設備攝像頭環顧考試環境，并最終將移動設備固定在能夠拍攝到考生桌面、考生電腦桌面、周圍環境及考生行為的位置，全程進行視頻監考。

　　（3）在正式考試開始前，考生必須在考試公告規定的時間內下載并安裝“招考一體化”在線考試系統考生端，并按規定時間進行模擬考試。若在模擬考試過程中出現無法登錄、面部識別障礙或因電腦故障等需要臨時更換電腦的，請及時通過鏈接聯系技術：http://hisalarivip.mikecrm.com/XLzNpiA。若考生沒有參加模擬考試環節，導致考試當天無法正常參加考試的，由考生自行承擔責任。

　　（4）在登錄電腦端招考一體化系統前，請務必先登錄視頻監控平臺，以保證實時監控及考試全過程錄像對考試公平進行佐證。

　　（5）為保障考試能夠順利進行，請考生在安裝“招考一體化”在線考試系統考生端前，先卸載360安全衛士、360殺毒軟件、騰訊電腦管家等可能會影響作答效率或與系統軟件無法兼容的殺毒工具，同時關閉QQ、微信、釘釘、內網通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠程工具。不按此操作導致考試過程中出現故障而影響考試的，由考生自行承擔責任。

　　（6）考生所在的考試環境應為光線充足、封閉、無其他人員、無外界干擾的安靜場所，場所內不能放置任何與考試有關的書籍及影像資料等，并調整好位置，距離電腦屏幕50cm（誤差5cm），確保肩部以上能夠在電腦端的攝像范圍中。考生應著白色或淺色帶領襯衫參加考試，不得使用濾鏡等可能導致本人嚴重失真的設備，妝容不宜夸張，不得遮擋面部，不得戴口罩。

　　（7）在正式開始考試前，請考生將設備及網絡調試到最佳狀態，電腦和移動設備端攝像頭全程開啟。考試過程中由于設備硬件故障、斷電斷網等導致考試無法正常進行的，由考生自行承擔責任。

　　（8）考生登錄賬號為本人手機號，系統登錄采用人證、人臉雙重識別，考試全程請確保為本人，如發現替考、作弊等違紀行為，一律取消考試資格。

　　（9）考生登錄系統前，請將手機調至靜音狀態，考試全程未經許可，不得接觸和使用手機，如考試中途出現系統故障等需要協助處理的問題，請考生通過鏈接進行問題申訴：

　　http://hisalarivip.mikecrm.com/XLzNpiA，技術人員會主動與考生聯系，考生只允許與考試系統技術人員進行溝通。若考生拍攝佐證視頻所使用的移動設備為手機，則在考試過程中，考生與客服溝通后，考生務必將手機放回原錄制位置，繼續拍攝佐證視頻，以確保佐證視頻的有效性。凡發現未經許可接觸和使用通訊工具的，一經發現，一律取消考試資格。

　　（10）正式考試當天，請考生提前30分鐘登錄“招考一體化”在線考試系統考生端。因個人原因延遲進入考試系統，延誤時間仍計入考試總時長。在開考30分鐘后，考生仍未進入考試系統，視為自動放棄考試資格。

　　（11）考試過程中，“招考一體化”系統會全程對考生的行為進行監控，因此考生本人務必始終在監控視頻范圍內，同時考生所處考試環境不得有其他人員在場，一經發現，一律取消考試資格。

　　（12）考試系統后臺實時監控，全程錄像、抓拍。在考試期間禁止使用快捷鍵切屏、截屏以免導致系統卡頓、退出，所造成的后果，由考生自行承擔責任。不允許多屏登錄，一經發現，一律取消考試資格。

　　（13）考試過程中，考生若有疑似違紀行為，系統將自動記錄，考試結束后由考務工作小組根據記錄視頻、電腦截屏、作答數據、監考員記錄、系統日志等多種方式進行判斷，實屬違紀的將作出違紀處理，取消考試資格，認定考試成績無效。

　　（14）考試過程中，考生不得中途離開座位，不得瀏覽網頁、線上查詢，不得在考試結束后傳遞、發送考試內容，一經發現，一律按違紀處理，取消考試資格，并承擔由此帶來的法律責任。

　　（15）考試結束時，系統將提示交卷，對于超時仍未交卷的考生，系統將做強制交卷處理。

　　（16）考生若沒有按照要求進行登錄、答題、保存、交卷，將不能正確記錄相關信息，后果由考生承擔。

　　（17）如違反以上相關要求導致考試異常，由考生自行承擔責任；屬于違紀行為的，一律取消考試成績。

　　3.筆試加分。

　　（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族筆試人員，筆試成績加5分；

　　（3）服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　（4）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　4.筆試成績公布后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試入圍人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。

　　5.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況，將于筆試結束后在自治區應急管理廳網站（www.yjgl.xinjiang.gov.cn）上公布，且同步在考生報名系統中通知。

　　（六）面試

　　1.面試形式

　　本次面試采取在線面試方式進行，考生通過自備電腦登錄“招考一體化系統”在線面試板塊參加網絡面試。

　　2.軟硬件設備及要求

　　（1）電腦要求

　　考生自備帶有麥克風、攝像頭的電腦（建議使用筆記本電腦），電腦配置要求如下：

　　操作系統：微軟系統window7、8、10，蘋果系統14以上；

　　內存：4G（含）以上（可用內存至少2G以上）；

　　網絡：需要連接互聯網（確保網絡正常穩定，帶寬4M以上，不能使用手機熱點）；

　　硬盤：電腦總存儲容量至少20G（含）以上可用空間；

　　攝像頭：電腦自帶攝像頭或外接攝像頭；

　　麥克風：具有收音功能的麥克風。

　　未按照要求準備設備，導致無法正常進行視頻面試的，由考生自行承擔后果。

　　（2）面試所用瀏覽器要求

　　谷歌瀏覽器58+版本使用此功能，如低于58版本請升級瀏覽器軟件下載鏈接：https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/

　　未按照要求準備軟件，導致無法正常進行視頻面試的，由考生自行承擔后果。

　　（3）線上宣講設備要求

　　本次面試部分環節將通過“騰訊會議”進行，考生須在電腦上提前下載“騰訊會議”APP。模擬面試和正式面試當天會以短信和郵件形式提前通知考生參加面試的會議號碼。考生參加會議方式為：考生在“騰訊會議”軟件首頁點擊“加入會議”輸入會議號碼，即可登錄。

　　軟件下載地址：

　　https://cloud.tencent.com/act/event/tencentmeeting_freefromSource=gwzcw.3375071.3375071.3375071&utm_medium=cpc&utm_id=gwzcw.3375071.3375071.3375071

　　未按照要求準備軟件，導致無法正常進行視頻面試的，由考生自行承擔后果。

　　3.面試環境

　　考生所在的面試環境應為光線充足、封閉、無其他人員、無外界干擾的安靜場所，考生端坐在距離攝像頭50cm（誤差不超過5cm），著白色或淺色無領上衣，面試時將五官清楚顯露，不得佩戴首飾（如發卡、耳環、項鏈等），頭發不要遮擋眉毛，鬢角頭發需掖至耳后，不允許化濃妝。面試背景需保持整潔，考生需要保證肩部以上全部呈現在攝像頭可視范圍內。

　　4.模擬面試

　　（1）模擬面試時間：具體時間以招考一體化系統中的通知為準。

　　（2）模擬面試前，招考一體化系統后臺會以短信形式向考生發送面試邀請碼。

　　（3）考生須在模擬面試時調試完成面試所需要硬件設備和軟件要求，如因考生未參加模擬面試、模擬面試未將面試設備調試到可用狀態，導致正式面試不能正常進行的，由考生自行承擔后果。

　　（4）為確保正式面試正常進行，考生需在模擬面試前登錄https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/下載并安裝谷歌瀏覽器。超過規定時間下載而導致考生無法進行模擬面試和正式面試的，由考生自行承擔后果。

　　5.正式面試

　　在線面試時間：具體時間在自治區應急管理廳網站進行公告，并在招考一體化系統中通知。

　　正式面試前，工作人員在招考一體化系統后臺向考生發送面試邀請碼，考生在系統通知內查看到邀請碼后，請按時間要求登錄參加在線面試，因個人原因延遲登錄的，視為放棄本次應聘資格，不再提供補面機會。

　　入圍面試人員確認放棄面試的，應以適當方式于面試前2日告知招聘單位，招聘單位按同一崗位筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員；面試前1日及當日，入圍面試人員放棄面試資格的，不再遞補。

　　6.成績公布

　　（1）面試成績相關說明：面試滿分100分，合格分數線為60分，面試成績低于60分的，取消體檢資格。面試采用結構化面試方式進行，面試成績當場公布。

　　面試按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》組織實施。

　　（2）總成績相關說明

　　自治區應急管理廳直屬事業單位面向社會公開招聘考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”核算精確到小數點后2位。總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

　　考試總成績計算方法：

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　在自治區應急管理廳網站（www.yjgl.xinjiang.gov.cn）上公布考生面試成績、總成績及參加體檢人員名單、體檢時間、地點及注意事項等，且同步在考生報名系統中通知。

　　7.注意事項

　　（1）在正式筆試、面試前，請考生將設備及網絡調試到最佳狀態，電腦端攝像頭全程開啟。筆試、面試過程中由于設備硬件故障、斷電斷網等導致面試無法正常進行的，用手機開設熱點保持網絡通暢，面試結束后與工作人員說明情況，未與工作人員聯系的考生，自行承擔后果。

　　（2）為保障筆試、面試能夠順利進行，請考生在筆試、面試過程中切勿切換瀏覽器、更新瀏覽器、自動更新系統或重裝系統。同時，必須關閉QQ、微信、釘釘、內網通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠程工具。不按此操作導致面試過程中出現故障而影響面試，由考生自行承擔責任。

　　8.面試行為規范

　　（1）考生在面試過程中禁止出現人像離屏、左顧右盼、交頭接耳等面試違紀行為；考生使用外掛插件、強制關機等手段進行作弊.

　　（2）考生禁止通過在攝像頭范圍外放置參考資料、他人協助答題等方式的進行面試作弊。

　　（3）考生因異常情況導致面試中斷，考生須進入騰訊會議候考室，與面試助理取得聯系，由面試助理核查考生情況，并記錄在案。考生因網絡異常導致面試中斷的，考生可以連接手機4G熱點恢復網絡繼續答題。

　　（4）考生須提前30分鐘登錄系統，請將手機調至靜音狀態，面試全程未經許可，不得接觸和使用手機，如面試中途出現系統故障等需要協助處理的問題，請考生在面試界面內說明自己的問題，技術人員會主動與考生聯系，考生只允許與系統客服進行溝通。

　　（5）候考過程中，面試助理會隨機對考生的行為進行檢查，因此考生本人務必始終在視頻范圍內，同時考生所處考試環境不得有其他人員在場，一經發現，一律按違紀處理。

　　（6）面試過程中，考生不得中途離開座位，不得瀏覽網頁、線上查詢，不得在面試結束后傳遞、發送考試內容，一經發現，一律按違紀處理，取消考試資格，并承擔由此帶來的法律責任。

　　（7）考生若未按要求進行登錄、接受檢查、候考、面試，導致不能正確記錄相關信息，由考生自行承擔責任。

　　（8）如違反以上相關要求導致面試異常，由考生自行承擔責任。

　　9.請各位考生認真閱讀以上內容，下載相應軟件，考生要嚴格遵守考場紀律，違反考試紀律者，考試成績無效。

　　技術支持鏈接：http://hisalarivip.mikecrm.com/XLzNpiA

　　（七）資格確認

　　面試合格人員攜帶網上報名時提交的資料原件及復印件進行資格確認。資格確認工作由自治區應急管理廳人事處負責，資格確認中如發現報考者有不符合崗位條件的情形的不得進入體檢環節。

　　資格確認的時間、地點將在自治區應急管理廳網站進行公示。

　　（八）體檢

　　1.體檢由自治區應急管理廳人事處負責組織實施。按照招聘崗位人數1：1的比例，根據考生考試總成績，由高分到低分順序確定體檢人員名單。

　　2.自治區應急管理廳人事處統一組織在三甲以上醫院對進入體檢環節的考生體檢。未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，招聘單位按同一崗位總成績由高分到低分依次遞補體檢人員。

　　3.體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執行,其中自治區礦山應急救援總隊體檢標準采用《公安機關錄用人民警察體檢標準》。

　　4.體檢不合格的不能進入下一環節。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補體檢。

　　5.報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區應急管理廳人事處另選三級甲等以上綜合性醫院進行復查，復查結果為最終結果。

　　6.體檢結果將于體檢完成后，在自治區應急管理廳網站（www.yjgl.xinjiang.gov.cn）進行公告。

　　（九）考察

　　1.自治區應急管理廳人事處將對擬錄用人員及親屬進行全面審查考核。著重考核思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。擬錄用人員應提供畢業院校或原單位出具的在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。無工作單位的，由居住地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　2.報考者應對所填資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證或偽造證件者，取消錄用資格。

　　3.因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，招聘單位按同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補進行體檢，對體檢合格者進行考察。

　　4.考察內容及結果由自治區應急管理廳負責審定。

　　5.考察結果在自治區應急管理廳網站（www.yjgl.xinjiang.gov.cn）進行公告。

　　（十）公示

　　擬錄用人員在自治區應急管理廳網站公示，公示期為7個工作日。

　　（十一）辦理聘用手續

　　1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的人員，按相關規定辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　2.新錄用人員在規定的時間內報到，逾期報到者，視為放棄。

　　3.新錄用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式錄用，不合格的，取消其錄用資格。

　　六、招聘監督

　　自治區應急管理廳機關紀委全程監督招聘工作。

　　監督電話：0991-5093156

　　七、其他事項

　　（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在自治區應急管理廳網站進行公告。

　　（二）報考人員須提交準確、暢通的聯系方式，及時關注新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區應急管理廳網站和報名系統上發布的考試相關公告。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行承擔。

　　（三）應屆畢業生無法正常按期畢業及取得相應學位的，取消錄用資格。

　　（四）本次考試不指定輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　（五）本方案未盡事宜，由自治區應急管理廳人事處負責解釋。

　　附件：

　　附件1.自治區應急管理廳直屬事業單位2020年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表(下載）

　　附件2.自治區應急管理廳面向社會公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表（下載）

　　附件3.應屆畢業生證明（下載）

　　附件4.高校畢業生擇業期未落實工作單位證明（下載）

　　附件5.本科專業目錄（下載）

　　附件6.研究生專業目錄（下載）

　　自治區應急管理廳

　　2020年6月2日