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　　2015年6月中旬，新疆自治區(qū)黨委組織部啟動(dòng)大學(xué)畢業(yè)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計(jì)劃”試點(diǎn)選聘工作，截至目前，已有8萬(wàn)余人報(bào)名應(yīng)聘。

　　據(jù)悉，新疆自治區(qū)有8651個(gè)行政村，目前在崗大學(xué)生村官5178名。為鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長(zhǎng)，改善基層干部隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量，夯實(shí)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的組織基礎(chǔ)，新疆自治區(qū)黨委決定，從2015年起實(shí)施自治區(qū)大學(xué)畢業(yè)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計(jì)劃”試點(diǎn)工作，采取與公務(wù)員、選調(diào)生考錄和事業(yè)單位工作人員招聘相銜接的方式選聘大學(xué)生村官，統(tǒng)籌安排，并軌運(yùn)行，確保今年底實(shí)現(xiàn)“一村一名大學(xué)生”的要求。2015年計(jì)劃選聘3742名大學(xué)畢業(yè)生到村級(jí)組織任職，其中“天池計(jì)劃”選聘2530人。凡報(bào)考“天池計(jì)劃”的考生，只能在相關(guān)崗位中選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)考。考生除報(bào)考“天池計(jì)劃”外，可同時(shí)報(bào)考今年自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考錄的公務(wù)員，一次統(tǒng)一考試，兩次選拔機(jī)會(huì)。公務(wù)員面試結(jié)束后，組織“天池計(jì)劃”面試、體檢、考察等選拔工作，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格的，正式辦理聘用手續(xù)，住村工作2年，期間按照大學(xué)生村官享受待遇;2年培養(yǎng)鍛煉合格的，進(jìn)行全額定向公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試，全部安置到縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員崗位。選聘人員的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序與公務(wù)員招錄一致，從源頭上保證選聘人員質(zhì)量。而今年擬招錄的1212名選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員也全部先安排到村工作2年，進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理或村委會(huì)主任助理。選調(diào)生培養(yǎng)鍛煉期滿合格后，返回原錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，表現(xiàn)優(yōu)秀、工作實(shí)績(jī)突出的，可以選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子或到上級(jí)機(jī)關(guān)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員培養(yǎng)鍛煉期滿考核合格后，返回原錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。全自治區(qū)根據(jù)試點(diǎn)工作情況，從2017年開(kāi)始，除特殊職務(wù)以及面向內(nèi)地高校優(yōu)秀畢業(yè)生考錄公務(wù)員外，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位補(bǔ)充人員，主要面向“天池計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)行選拔，使大學(xué)畢業(yè)生志愿積極地到基層工作。

　　據(jù)新疆自治區(qū)黨委組織部農(nóng)村黨建處有關(guān)同志介紹，“天池計(jì)劃”的意義在于能為基層一線注入新鮮血液，改善新疆自治區(qū)基層干部隊(duì)伍學(xué)歷低，年齡老化的現(xiàn)狀，有效發(fā)揮高校畢業(yè)生有知識(shí)、有理想、有才華、有朝氣的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)基層組織，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益;同時(shí)，“天池計(jì)劃”又是基層干部的“蓄水池”和培養(yǎng)鍛煉干部的源頭活水，建立了來(lái)自基層的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制。計(jì)劃的實(shí)施方式增強(qiáng)了村級(jí)組織崗位的吸引力，暢通新選聘大學(xué)生村官出口，形成選調(diào)生、公務(wù)員、大學(xué)生村官的良性循環(huán)，確保大學(xué)生村官隊(duì)伍招得來(lái)、留得住，在農(nóng)村這個(gè)大學(xué)校大舞臺(tái)大熔爐中經(jīng)受歷練，成長(zhǎng)成才。