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2016年河南郟縣鄉(鎮、街道)從大學生村干部中選聘229人公告

來源:郟縣政府門戶網     2016-12-02 22:02:00


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  為認真貫徹落實中央和省、市委組織部對大學生村干部轉崗的要求,結合我縣實際情況,根據中共平頂山市委辦公室轉發市委組織部等6部門《關于進一步加強和改進大學生村干部工作的實施意見的通知》(平辦〔2013〕10號)文件精神,經縣委常委會議研究決定,面向全縣大學生村干部選聘鄉(鎮、街道)工作人員,現制定實施方案如下:

  一、選聘崗位

  全縣15個鄉(鎮、街道)工作人員。

  二、選聘數量

  全縣15個鄉(鎮、街道)共選聘工作人員229人。其中,第一批2016年12月底前選聘160人,第二批2017年5月底前選聘69人。

  三、選聘原則

  堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。通過筆試、面試、考核、公示的程序進行,一次考試,分兩批聘用。

  四、選聘對象

  我縣目前在崗、截止2016年12月31日任職滿2年以上、近2年年度考核均為稱職以上的大學生村干部,年齡不限,專業不限。

  五、選聘資格和條件

  (一)具備下列資格條件的大學生村干部可以報考:

  1、思想政治素質好,品行端正,廉潔奉公;

  2、履職盡責,密切聯系群眾,作用發揮較好;

  3、遵守大學生村干部管理制度,作風扎實,群眾評價較高;

  4、身體健康,能適應崗位工作需要,服從組織分配。

  (二)有以下情況之一的,不得報考:

  1、曾被判刑、勞動教養的;

  2、任職期間本村發生重大責任事件的;

  3、受黨紀、政紀處分,且處分期未滿的;

  4、涉嫌違法違紀正在接受審查、調查的;

  5、其它不符合報考資格條件的。

  六、相關待遇

  1、本次公開選聘的為鄉(鎮、街道)工作人員。新聘用的人員與鄉(鎮、街道)簽訂聘用合同,實行聘用合同制。

  2、選聘人員試用期一年,由郟縣人才交流中心辦理人事代理手續。試用期間,其工資福利待遇按國家有關規定執行。大學生村干部被選聘為鄉(鎮、街道)工作人員后,其與縣大學生村干部管理工作辦公室的聘用合同自動解除。

  3、試用期滿經考核合格的,予以正式聘用。聘用人員的工資福利待遇參照鄉(鎮、街道)事業單位編制內工作人員的標準執行,由鄉(鎮、街道)統一解決。

  4、聘用人員可以在鄉(鎮、街道)間正常流動。

  七、報名時間、地點和注意事項

  (一)報名時間:2016年11月30日至2016年12月2日。

  (二)報名地點:郟縣人力資源和社會保障局。

  (三)注意事項:

  1、報考人員需提供有效居民身份證、戶口薄、畢業證、受表彰獎勵榮譽證書及相應的正式文件,任村黨支部書記或村委會主任的,還需提供鄉(鎮、街道)黨(工)委正式任命文件,以上資料均須提供原件及復印件2份,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

  2、報考人員須填寫《郟縣2016年從大學生村干部中選聘鄉(鎮、街道)工作人員報名表》,并提交一寸近期免冠同底版照片4張。

  3、本次選聘鄉(鎮、街道)工作人員為大學生村干部本人自愿參加報名考試,不參加本次報名考試者視為自動解聘大學生村干部崗位。

  4、本次選聘工作,資格審查貫穿選聘工作始終,對弄虛作假者,一經發現,取消其考試聘用資格。

  5、領取準考證及考試時間另行通知。

  (四)網站支持:

  本次公開選聘的相關信息和各種通知以郟縣政府網站(網址:www.jiaxian.gov.cn)上發布的為準,請報考人員自行及時查詢。

  八、考試

  本次公開選聘考試采用先筆試后面試的方式進行。本次選聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (一)筆試

  1、筆試內容為:涉農法律法規、時事政治、省情、縣情和案例分析等。筆試成績滿分100分。

  筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試時間、地點及要求以《筆試準考證》為準。

  2、獎勵加分

  在村任正職的實行筆試獎勵加分:截止2016年11月30日現任村黨支部書記或村委會主任滿1年以上的加5分。符合條件的考生,應在報名時提交有關證件原件和復印件2份(A4紙)。

  任職期間受表彰的實行筆試獎勵加分:受到省委、省政府或國家部委表彰的,獎勵加6分;受到省轄市委、市政府或省直單位表彰的,獎勵加4分。受到多層次表彰的,以最高層次的表彰為準,只獎勵加分一次。符合條件的考生,應在報名時提交有關證件原件和復印件2份(A4紙)。

  (二)面試

  筆試作弊或缺考的不得進入面試。

  面試采用結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、溝通能力、應變能力、信息獲取能力、語言表達能力、舉止儀表等。

  面試成績滿分100分。面試時間、地點及要求以《面試準考證》為準。

  (三)成績計算方法

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  九、考核

  根據考試總成績,按擬選聘人數1:1的比例從高分到低分確定進入考核的人員。考核工作由縣委組織部組織實施。重點考核思想政治表現、道德品質、業務能力等。

  十、公示

  (一)確定擬聘用人選。縣選聘領導小組根據應聘人員綜合得分情況,研究確定擬聘用人選。

  (二)公示。對縣選聘領導小組研究確定的鄉(鎮、街道)工作人員擬聘用人選,在所在鄉(鎮、街道)進行公示,公示時間7個工作日。

  (三)辦理手續。公示結束無異議后,按照相關規定辦理聘用、工資等相關手續。

  根據選聘工作的步驟,適時對相關結果與各類通知在郟縣政府網予以公布和公示,接受社會各界的監督。咨詢電話:0375-3355990。

  十一、組織領導

  為加強對這次公開選聘工作的領導,成立郟縣2016年在大學生村干部中選聘鄉(鎮、街道)工作人員領導小組,組成人員名單如下:

  組 長:何 卉(縣委常委、組織部部長)

  副 組 長:朱國憲(副縣級干部、縣人力資源和社會保障局局長)

  黃運宏(副縣級干部、縣委組織部副部長)

  成 員:席國濤(縣委辦公室副主任)

  崔國濤(縣政府辦公室副主任)

  王中良(縣紀委副書記、縣監察局局長)

  李彥鋒(縣委組織部副部長)

  石 根(縣編辦主任)

  周永杰(縣保密局局長)

  肖志舉(縣財政局局長)

  孫欽召(縣委組織部村官辦主任)

  謝中良(縣人力資源和社會保障局副局長)

  領導小組下設辦公室,辦公室地點設在縣人力資源和社會保障局,朱國憲同志兼任辦公室主任,孫欽召、謝中良同志兼任辦公室副主任。

  原標題:郟縣2016年在大學生村干部中選聘鄉(鎮、街道)工作人員實施方案

  郟縣2016年在大學生村干部中選聘鄉(鎮、街道)工作人員領導

  2016年12月2日


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