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　　建始縣2019年事業單位考核聘用大學生村官公告

　　關注建始網分享根據《恩施州委組織部、恩施州人社局關于做好鄉鎮事業單位考核聘用大學生村官的實施辦法》﹙恩施州人社函〔2019〕53號﹚和《恩施州委組織部、恩施州編委、恩施州人社局關于切實做好考核招聘2016屆和2017屆大學生村官為事業單位工作人員的通知》精神，建始縣擬從本縣任職期滿的大學生村官中考核聘用部分人員到鄉鎮事業單位工作，現就有關事項公告如下。

　　一、考核聘用計劃

　　建始縣計劃考核聘用4名在建始縣服務期滿在崗的2016屆大學生村官到鄉鎮事業單位工作，具體聘用崗位如下：(附件)

　　二、考核聘用對象：

　　按照《2016年湖北省大學生村官選聘工作公告》選聘、在建始縣任滿一個聘期、且歷年考核均為稱職及以上等次的在崗大學生村官。

　　三、考核招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具備良好的品行;

　　4.崗位所需的專業或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的不得聘用：

　　1.受到黨紀政紀處分期限未滿，或有違法違紀行為正在接受審查的;

　　2.正在接受司法調查尚未做出結論的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養的;

　　4.在事業單位招聘考試或事業單位招聘過程中有違紀違規行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結論之日算起);

　　5.按規定需回避的對象;

　　6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

　　(三)年齡為35周歲以下。

　　(四)具有全日制普通高校本科及以上學歷。

　　四、考核聘用程序

　　(一)崗位計劃申報

　　有人才需求的鄉鎮事業單位行業主管部門在縣委編辦、縣人社局的指導下開展崗位計劃申報工作。

　　(二)發布招聘公告

　　在中國建始網發布公告。

　　(三)資格審查(8月23日前)

　　符合條件的大學生村官按照縣里的統籌安排和所在鄉鎮事業單位提供的招聘崗位，到縣委組織部報名。由縣委組織部會同招聘單位及其行業主管部門對報名人員進行嚴格資格審查，重點審核年齡、學歷、學位、專業、年度考核、簽訂合同、工作年限及任職等情況。

　　(四)統一組織測試(8月24日)

　　由縣委組織部、人社局統一組織考核聘用人員測試，考核聘用人員按測試成績排名先后順序依次選擇崗位，測試方式、時間及地點另行通知。

　　(五)組織考察(8月25日- 26日)

　　考察工作由縣委組織部會同招聘單位及其行業主管部門進行，縣人社局指導配合。重點考察擬聘人員的職業道德、思想作風、敬業態度、工作能力和工作實績以及是否存在影響其聘用的其他情形。考察結束后，考察組及時將《事業單位工作人員聘用考察工作備案表》(附件1)、《事業單位招聘人員備案表》(附件2)、考核對象的畢業證書、學位證書、個人檔案、身份證復印件提交縣人社局。

　　(六)組織體檢(8月27日)

　　縣委組織部、縣人社局對通過考察的入圍體檢對象組織體檢。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。

　　(七)集體研究確定擬聘對象(8月30日前)

　　縣委組織部、縣人社局領導班子聽取考核聘用工作情況匯報，匯報內容應包括考核對象的資格條件、考察結論、體檢結果、以及其他可能影響聘用的情況。確定擬聘對象，在“中國建始網”予以公示。

　　(八)招聘結果備案

　　擬聘對象確定后，縣委組織部、縣人社局將擬聘對象的相關證件及其他佐證材料呈報州人社局予以審核，審核后在恩施州人社局網站公示7個工作日。公示后發現有不符合招聘條件和弄虛作假等違規違紀行為的，取消相關人員的擬聘資格。

　　(九)嚴格聘用管理

　　招聘單位以州人社局下發的具備聘用資格人員批復文件為依據，辦理入職聘用手續。招聘單位按照事業單位人事管理有關規定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理。考核聘用人員，除國家、省政策有特別規定以外，必須與招聘單位簽訂不少于5年服務期的承諾協議，并在聘用合同中明確違約責任和相關要求。在服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式借出或者調走。

　　聯系電話：0718-3222715 (縣委組織部)

　　0718-3419516 (縣人社局)

　　附件：

　　建始縣事業單位工作人員聘用考察工作備案表.xls

　　建始縣事業單位招聘工作人員備案表.xls

　　2019年建始縣事業單位考核聘用大學生村官崗位表.doc

　　中共建始縣委組織部 建始縣人力資源和社會保障局

　　2019年8月21日