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2018年上海奉賢崇明廟鎮(zhèn)村級(jí)后備人才招聘30人公告

來(lái)源:上海市崇明政府網(wǎng)     2018-08-13 21:27:00


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  崇明廟鎮(zhèn)2018年村(居)后備干部開啟招錄公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè),儲(chǔ)備村居“兩委”班子優(yōu)秀后備人才,廟鎮(zhèn)近期擬面向社會(huì)公開招錄一批村(居)后備干部。具體要求如下:


  一、招錄原則


  公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。


  二、崗位需求

  

人 數(shù)(名)

  

人 數(shù)(名)

萬(wàn)安村

1

白港村

1

萬(wàn)北村

1

小豎村

1

聯(lián)益村

1

和平村

1

鴿龍村

1

窯橋村

1

啟瀛村

1

猛東村

1

宏達(dá)村

1

周河村

1

民華村

1

合中村

1

鎮(zhèn)東村

1

猛西村

1

愛民村

1

保東村

1

南星村

1

保安村

1

廟南村

1

廟鎮(zhèn)居民區(qū)

1

廟中村

1

猛將廟居民區(qū)

1

廟西村

1

鎮(zhèn)統(tǒng)籌招錄

崗位

4

米洪村

1

 


  三、招錄條件


  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洌瑸槿苏桑幨鹿馈?/p>


  2、熱愛農(nóng)村事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,群眾公認(rèn)度高、鄰里關(guān)系和睦、家人遵紀(jì)守法并積極支持村居“兩委”工作。


  3、有一定基層工作經(jīng)歷,對(duì)崇明農(nóng)村相對(duì)熟悉,符合一定年齡、文化等要求:女同志年齡一般在35周歲以下(即1983年8月1日及以后出生),男同志年齡一般在40周歲以下(即1978年8月1日及以后出生);文化程度為大專及以上,身體健康。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡要求。


  4、具有本鎮(zhèn)戶籍或長(zhǎng)期合法穩(wěn)定居住在本鎮(zhèn)。報(bào)考村(居)后備干部的非中共黨員,必須具有所報(bào)考村(居)戶籍或者在所報(bào)考村(居)長(zhǎng)期合法穩(wěn)定居住。


  5、鼓勵(lì)符合上述基本條件的退伍軍人、回鄉(xiāng)大學(xué)生、個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員、企業(yè)管理人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、種養(yǎng)能手等青年人才報(bào)考,同等條件下優(yōu)先考慮中共黨員。


  6、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌招錄崗位的除具備上述條件外,還須為中共黨員。


  四、管理和待遇


  1、對(duì)上崗的村級(jí)后備干部嚴(yán)格按照廟鎮(zhèn)關(guān)于村居干部隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件要求進(jìn)行管理,逐年簽訂聘用協(xié)議,年度考核不合格者不得簽訂下一年度聘用協(xié)議。


  2、對(duì)上崗培養(yǎng)的村級(jí)后備干部給予一定的報(bào)酬,月報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),并享受每月1000元的崗位津貼,參照現(xiàn)任村干部享受社保待遇。年終考核合格及以上者給予每人5000元/年的考核獎(jiǎng)金。


  五、招錄程序和方法


  1、公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年8月15日(周一至周五上午8:30-11:00,下午1:30—4:30);報(bào)名者須攜帶報(bào)名表(可至公共郵箱mzhbgbzl@163.com,密碼:mz59361884自行下載)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件、復(fù)印件及本人近期二寸免冠照片1張至廟鎮(zhèn)黨群辦報(bào)名。報(bào)名地址:宏海公路1829號(hào)廟鎮(zhèn)人民政府1號(hào)樓302室;聯(lián)系電話:59361884。


  2、組織考試。8月中旬,鎮(zhèn)黨委組織符合條件的報(bào)考者參加招錄考試。考試由筆試和面試兩部分組成。筆試主要測(cè)試考生的綜合能力,筆試成績(jī)占總分的40%,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試考生的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力,面試成績(jī)占總分的60%,面試人員根據(jù)考生所報(bào)考崗位人數(shù)的筆試分?jǐn)?shù)從高到低按照1:3比例確定。


  3、組織考察。8月下旬,鎮(zhèn)黨委根據(jù)筆試面試成績(jī),研究確定村級(jí)后備干部考察人選,通過(guò)訪談、座談、查閱檔案、與考察對(duì)象面談等形式,了解考察對(duì)象的綜合表現(xiàn)。


  4、黨委審定。9月上旬,鎮(zhèn)黨委綜合筆試、面試、考察情況,對(duì)考察人選進(jìn)行集體研究,討論決定村級(jí)后備干部預(yù)備人選。


  5、公示。9月中旬,對(duì)村級(jí)后備干部預(yù)備人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天(不少于5個(gè)工作日),接受黨員群眾監(jiān)督。


  6、錄用。9月下旬,公示無(wú)異議者,確定為村(居)后備干部。


  本公告未盡事宜由廟鎮(zhèn)黨群辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

  附件:廟鎮(zhèn)2018年村(居)后備干部報(bào)名表


  中共上海市崇明區(qū)廟鎮(zhèn)委員會(huì)


  2018年7月30日


附件下載:
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