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2019年吉林圖們市選聘優(yōu)秀“村官”到村任職公告

來源:圖們市人民政府     2019-04-19 22:47:00


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  圖們市2019年度面向社會公開選聘優(yōu)秀“村官”到村任職公告

  根據(jù)《圖們市面向社會公開選聘優(yōu)秀“村官”到村任職工作方案》文件精神,為有效破解長期困擾農(nóng)村基層組織建設的村級帶頭人年齡老化、弱化、后繼乏人等問題,為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供源源不斷、堅強有力的“生力軍”,現(xiàn)面向社會公開選聘優(yōu)秀“村官”,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、選聘數(shù)量

  2019年度面向社會公開選聘10名“村官”到圖們市各行政村任職。

  二、選聘條件

  選聘堅持公開、公平、競爭上崗原則,報名人員應具備以下條件:

  (一)中華人民共和國國籍,18周歲以上、35周歲以下(1984年1月1日至2001年1月1日期間出生),復轉軍官年齡可放寬到45周歲以下;

  (二)全日制大學專科及以上學歷,專業(yè)不限;

  (三)具有良好的品行,服從安排,愛崗敬業(yè);

  (四)志愿到農(nóng)村基層工作,身心健康,具有較強的吃苦精神;

  (五)具有符合崗位要求的專業(yè)知識和工作能力,能夠熟練掌握使用基礎電腦辦公軟件。

  (六)經(jīng)考察特別優(yōu)秀的,可適應放寬年齡和學歷限制。

  同等條件下,下列對象優(yōu)先選聘:

  (一)中共黨員(含中共預備黨員);

  (二)有實體經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)項目的創(chuàng)業(yè)成功人士;

  (三)立志報效家鄉(xiāng),扎根基層工作的圖們市農(nóng)村戶籍大學畢業(yè)生;

  (四)涉農(nóng)專業(yè)和鄉(xiāng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)科技、電子商務、金融管理、信息技術等專業(yè)人才。

  有下列情況之一的,不得參加公開選聘:

  (一)因犯罪受過刑事處罰或有其他前科劣跡的;

  (二)被開除公職的;

  (三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  (四)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  三、方法步驟

  選聘工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局具體組織實施。

  (一)公開報名。本次選聘工作采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行,報名時間自發(fā)布公告之日起。

  1.網(wǎng)上報名。報名人員在“凝聚圖們”微信公眾號中點擊“閱讀原文”下載并填寫《圖們市2019年度面向社會公開選聘優(yōu)秀“村官”報名登記表》,將報名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、紅底1寸免冠近照等電子文檔、掃描件,打包一并發(fā)送至郵箱:tmswzzbzzk@163.com。

  2.現(xiàn)場報名。自公告發(fā)布日起即可到中共圖們市委組織部組織一科進行現(xiàn)場報名。參加現(xiàn)場報名的人員請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、紅底1寸免冠近照5張,填報《圖們市2019年度公開選聘優(yōu)秀“村官”報名登記表》3份。

  (二)資格審查

  市委組織部對報名人員資格條件進行審查,重點審查報名人員的工作經(jīng)歷、適崗情況等,審查結果向報名人員反饋。報名人員需如實提供個人材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的一律取消報名資格。

  (三)筆試

  資格審查通過后,將組織報名人員集中參加筆試,筆試時間、地點另行通知。

  (四)面試

  市委組織部與資格審查通過人員進行面談,主要了解基本情況、適應崗位情況等。

  (五)政審

  面試通過后,市委組織部進行政審。

  (六)公示

  政審通過后,合格人員在圖們電視臺和“凝聚圖們”微信公眾號公示,公示時間為5個工作日。

  (七)體檢

  體檢工作由市委組織部負責組織,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格的不予選聘。體檢合格人員名單將在“凝聚圖們”微信公眾號公示,公示時間為7個工作日。公示期間無異議的,確定為選聘對象。

  (八)培訓與錄用

  崗前培訓由市委組織部、人社局組織實施,培訓結束后,崗位由市委組織部和各鎮(zhèn)協(xié)調安排,擬選聘人員未按規(guī)定的時間到崗的,取消選聘資格。

  四、選聘去向

  (一)對錄用“村官”實行統(tǒng)一安排,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府按有關程序任命。

  (二)選聘“村官”是正式中共黨員的,一般安排為村書記助理;是預備黨員和非中共黨員的,一般安排為村主任助理。

  (三)任職試用期3個月。試用期滿后,經(jīng)考核合格的正式任職,由所在鎮(zhèn)實行聘用合同管理,期限為1年。

  (四)“村官”正式任職期內,經(jīng)多數(shù)黨員和群眾認可,是中共黨員的,可通過上級任命或推薦參加競選黨支部書記或副書記職務;非中共黨員的,可依據(jù)《吉林省村民委員會選舉辦法》,經(jīng)村民代表會議討論同意后,參加競選村委會主任。

  (五)對合同期內未進入村“兩委”班子的“村官”,原則上予以解聘,所空“村官”名額,面向社會重新選聘。

  五、管理工作

  (一)錄用“村官”身份為“村級組織特設崗位”,非行政及事業(yè)工作人員,由市委組織部和任職所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府共同管理,黨團關系轉至所在村。

  (二)錄用“村官”到村任職期間,上級黨政機關和其他單位不得借用。

  (三)錄用“村官”應在所分配行政村內居住。

  (四)錄用“村官”實行全程動態(tài)記實管理,每季度進行調度考評,對任職期間發(fā)生違法違紀行為的;鎮(zhèn)、村認為不勝任本職工作的;黨員群眾對“村官”工作不滿意的,予以辭退。

  六、待遇保障政策

  (一)“村官”在擔任村書記助理、村主任助理期間,每月薪酬按3000元標準按月發(fā)放。“村官”正式任命村黨組織書記或當選村委會主任后,工資標準按3500元按月發(fā)放。

  (二)“村官”在村任職期間,由市委組織部會同人社局、財政局,按照有關規(guī)定為“村官”辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險,費用(個人應繳部分除外)由市級財政承擔。

  (三)將到村任職的優(yōu)秀干部納入全市人才工作體系,按照特殊人才培養(yǎng)規(guī)劃進行培養(yǎng),特別優(yōu)秀的授予榮譽稱號。

  (四)對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟貢獻突出的“村官”,根據(jù)省委組織部和省農(nóng)委《關于進一步規(guī)范新型村級集體經(jīng)濟收益分配管理工作的意見(試行)》(吉組通字〔2015〕19號)文件精神,從村集體經(jīng)濟可分配資金中拿出一定數(shù)額進行一次性獎勵,同時市財政將安排專項資金對村集體經(jīng)濟給予重點扶持。

  (五) 市委組織部為到村任職“村官”辦理人身意外傷害綜合保險,費用由市級財政承擔。

  七、流動政策

  (一)在鎮(zhèn)行政、事業(yè)單位招考(招聘)中拿出一定比例的崗位定向招錄“村官”。(需擔任村書記或村主任滿3年,且符合年齡要求)

  (二)“村官”到村任職滿3年且考核優(yōu)秀的已婚人員,如果配偶為省內外機構編制部門管理在編在崗機關或事業(yè)單位工作人員,在圖們市內有接收單位且有空編情況下,可辦理調動手續(xù)。

  (三)到村任職“村官”被圖們市黨政機關或事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

  附件:圖們市2019年面向社會公開選聘優(yōu)秀“村官”報名登記表

  中共圖們市委組織部

  2019年4月17日


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