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　　圖們市2019年度面向社會公開選聘優(yōu)秀“村官”到村任職公告

　　根據(jù)《圖們市面向社會公開選聘優(yōu)秀“村官”到村任職工作方案》文件精神，為有效破解長期困擾農(nóng)村基層組織建設(shè)的村級帶頭人年齡老化、弱化、后繼乏人等問題，為脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供源源不斷、堅強(qiáng)有力的“生力軍”，現(xiàn)面向社會公開選聘優(yōu)秀“村官”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘數(shù)量

　　2019年度面向社會公開選聘10名“村官”到圖們市各行政村任職。

　　二、選聘條件

　　選聘堅持公開、公平、競爭上崗原則，報名人員應(yīng)具備以下條件：

　　(一)中華人民共和國國籍，18周歲以上、35周歲以下(1984年1月1日至2001年1月1日期間出生)，復(fù)轉(zhuǎn)軍官年齡可放寬到45周歲以下;

　　(二)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(三)具有良好的品行，服從安排，愛崗敬業(yè);

　　(四)志愿到農(nóng)村基層工作，身心健康，具有較強(qiáng)的吃苦精神;

　　(五)具有符合崗位要求的專業(yè)知識和工作能力，能夠熟練掌握使用基礎(chǔ)電腦辦公軟件。

　　(六)經(jīng)考察特別優(yōu)秀的，可適應(yīng)放寬年齡和學(xué)歷限制。

　　同等條件下，下列對象優(yōu)先選聘：

　　(一)中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

　　(二)有實(shí)體經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)成功人士;

　　(三)立志報效家鄉(xiāng)，扎根基層工作的圖們市農(nóng)村戶籍大學(xué)畢業(yè)生;

　　(四)涉農(nóng)專業(yè)和鄉(xiāng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)科技、電子商務(wù)、金融管理、信息技術(shù)等專業(yè)人才。

　　有下列情況之一的，不得參加公開選聘：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰或有其他前科劣跡的;

　　(二)被開除公職的;

　　(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(四)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、方法步驟

　　選聘工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施。

　　(一)公開報名。本次選聘工作采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報名時間自發(fā)布公告之日起。

　　1.網(wǎng)上報名。報名人員在“凝聚圖們”微信公眾號中點(diǎn)擊“閱讀原文”下載并填寫《圖們市2019年度面向社會公開選聘優(yōu)秀“村官”報名登記表》，將報名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、紅底1寸免冠近照等電子文檔、掃描件，打包一并發(fā)送至郵箱：tmswzzbzzk@163.com。

　　2.現(xiàn)場報名。自公告發(fā)布日起即可到中共圖們市委組織部組織一科進(jìn)行現(xiàn)場報名。參加現(xiàn)場報名的人員請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、紅底1寸免冠近照5張，填報《圖們市2019年度公開選聘優(yōu)秀“村官”報名登記表》3份。

　　(二)資格審查

　　市委組織部對報名人員資格條件進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查報名人員的工作經(jīng)歷、適崗情況等，審查結(jié)果向報名人員反饋。報名人員需如實(shí)提供個人材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的一律取消報名資格。

　　(三)筆試

　　資格審查通過后，將組織報名人員集中參加筆試，筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　市委組織部與資格審查通過人員進(jìn)行面談，主要了解基本情況、適應(yīng)崗位情況等。

　　(五)政審

　　面試通過后，市委組織部進(jìn)行政審。

　　(六)公示

　　政審?fù)ㄟ^后，合格人員在圖們電視臺和“凝聚圖們”微信公眾號公示，公示時間為5個工作日。

　　(七)體檢

　　體檢工作由市委組織部負(fù)責(zé)組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的不予選聘。體檢合格人員名單將在“凝聚圖們”微信公眾號公示，公示時間為7個工作日。公示期間無異議的，確定為選聘對象。

　　(八)培訓(xùn)與錄用

　　崗前培訓(xùn)由市委組織部、人社局組織實(shí)施，培訓(xùn)結(jié)束后，崗位由市委組織部和各鎮(zhèn)協(xié)調(diào)安排，擬選聘人員未按規(guī)定的時間到崗的，取消選聘資格。

　　四、選聘去向

　　(一)對錄用“村官”實(shí)行統(tǒng)一安排，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府按有關(guān)程序任命。

　　(二)選聘“村官”是正式中共黨員的，一般安排為村書記助理;是預(yù)備黨員和非中共黨員的，一般安排為村主任助理。

　　(三)任職試用期3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的正式任職，由所在鎮(zhèn)實(shí)行聘用合同管理，期限為1年。

　　(四)“村官”正式任職期內(nèi)，經(jīng)多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可，是中共黨員的，可通過上級任命或推薦參加競選黨支部書記或副書記職務(wù);非中共黨員的，可依據(jù)《吉林省村民委員會選舉辦法》，經(jīng)村民代表會議討論同意后，參加競選村委會主任。

　　(五)對合同期內(nèi)未進(jìn)入村“兩委”班子的“村官”，原則上予以解聘，所空“村官”名額，面向社會重新選聘。

　　五、管理工作

　　(一)錄用“村官”身份為“村級組織特設(shè)崗位”，非行政及事業(yè)工作人員，由市委組織部和任職所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府共同管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

　　(二)錄用“村官”到村任職期間，上級黨政機(jī)關(guān)和其他單位不得借用。

　　(三)錄用“村官”應(yīng)在所分配行政村內(nèi)居住。

　　(四)錄用“村官”實(shí)行全程動態(tài)記實(shí)管理，每季度進(jìn)行調(diào)度考評，對任職期間發(fā)生違法違紀(jì)行為的;鎮(zhèn)、村認(rèn)為不勝任本職工作的;黨員群眾對“村官”工作不滿意的，予以辭退。

　　六、待遇保障政策

　　(一)“村官”在擔(dān)任村書記助理、村主任助理期間，每月薪酬按3000元標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放?！按骞佟闭饺蚊妩h組織書記或當(dāng)選村委會主任后，工資標(biāo)準(zhǔn)按3500元按月發(fā)放。

　　(二)“村官”在村任職期間，由市委組織部會同人社局、財政局，按照有關(guān)規(guī)定為“村官”辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，費(fèi)用(個人應(yīng)繳部分除外)由市級財政承擔(dān)。

　　(三)將到村任職的優(yōu)秀干部納入全市人才工作體系，按照特殊人才培養(yǎng)規(guī)劃進(jìn)行培養(yǎng)，特別優(yōu)秀的授予榮譽(yù)稱號。

　　(四)對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)突出的“村官”，根據(jù)省委組織部和省農(nóng)委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范新型村級集體經(jīng)濟(jì)收益分配管理工作的意見(試行)》(吉組通字〔2015〕19號)文件精神，從村集體經(jīng)濟(jì)可分配資金中拿出一定數(shù)額進(jìn)行一次性獎勵，同時市財政將安排專項(xiàng)資金對村集體經(jīng)濟(jì)給予重點(diǎn)扶持。

　　(五) 市委組織部為到村任職“村官”辦理人身意外傷害綜合保險，費(fèi)用由市級財政承擔(dān)。

　　七、流動政策

　　(一)在鎮(zhèn)行政、事業(yè)單位招考(招聘)中拿出一定比例的崗位定向招錄“村官”。(需擔(dān)任村書記或村主任滿3年，且符合年齡要求)

　　(二)“村官”到村任職滿3年且考核優(yōu)秀的已婚人員，如果配偶為省內(nèi)外機(jī)構(gòu)編制部門管理在編在崗機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在圖們市內(nèi)有接收單位且有空編情況下，可辦理調(diào)動手續(xù)。

　　(三)到村任職“村官”被圖們市黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費(fèi)年限。

　　附件：圖們市2019年面向社會公開選聘優(yōu)秀“村官”報名登記表

　　中共圖們市委組織部

　　2019年4月17日