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陜西寶雞眉縣健康共同體總院招聘93人公告

來源:眉縣人民政府     2020-06-02 16:29:40


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  眉縣健康共同體總院 2020年公開招聘臨聘醫務人員公告


  為進一步加強全縣醫療衛生單位人才隊伍梯隊建設,根據眉縣衛健局、眉縣人力資源和社會保障局《關于印發眉縣健康共同體總院人員統籌使用管理辦法的通知》(眉衛健發〔2020〕86號)、眉縣健康共同體總院《關于印發人員招聘暫行辦法的通知》(眉總院發〔2020〕28號)及有關規定,經研究,現將總院2020年公開招聘臨聘醫務人員有關事項公告如下:


  一、招聘條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;


  3.年齡為18周歲以上,30周歲以下(1990年6月5日至2002年6月4日期間出生),特需崗位可適當放寬年齡限制;


  4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業目錄為準;


  招聘崗位所需的具體條件以《2020年眉縣健康共同體總院公開招聘臨聘醫務人員崗位表》的要求為準。


  5.適應招聘崗位要求的身體條件;


  6.具備招聘崗位所需的其他條件;


  7.同等條件下建檔立卡貧困戶優先錄取;


  二、崗位及人數


  本次為總院內各成員單位公開招聘臨聘醫務人員93名,具體崗位資格條件需求詳見附表《2020年眉縣健康共同體總院公開招聘臨聘醫務人員崗位表》。


  三、招聘程序


  (一)報名


  報名采取現場報名的方式進行。


  報名地點:總院人力資源中心(詳細地址:眉縣人民醫院門診一樓藥劑科隔壁,聯系電話:0917-5549416、0917-5549066)。


  報名時間:2020年6月3日至2020年6月19日(上午8:00-11:30,下午14:00-16:30)。


  (二)資格審查


  資格審查時間:2020年6月22日至2020年6月24日。


  資格審查由總院人力資源中心組織臨聘人員集中招聘資格審查領導小組實施。根據報考條件及專業要求,對應聘人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查,經審查符合招聘條件的應聘人員進入面試。


  (三)面試


  面試的時間、地點及有關要求由總院人力資源中心通知本人。面試由臨聘人員集中招聘資格審查領導小組(領導小組成員由總院、縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院專業人員組成)對應聘人員進行相關專業知識提問。面試滿分為100分,面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。根據面試結果確定應聘人員。


  (四)體檢


  體檢由總院人力資源中心組織實施。體檢醫院須安排在縣級公立醫院,體檢標準按行業要求進行。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。


  (五)考察


  由總院人力資源中心,會同臨聘人員集中招聘資格審查領導小組,負責組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,取消應聘資格。


  (六)公示


  根據面試、體檢、考察結果,確定擬聘人員。擬聘人員名單由總院人力資源中心審核匯總,下發各用人單位進行公示。公示內容包括單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。


  (七)聘用


  新聘用人員實行試用期制度,試用期三個月。試用期滿經考核合格的,用人單位與其簽訂勞動合同;不合格的,取消聘用。


  四、工作要求


  為確保本次公開招聘工作公平、公正,總院人力資源中心以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行公開招聘臨聘醫務人員政策規定和招聘程序,規范操作,自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員現場報名、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為,將嚴肅處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。


  聯系方式:


  眉縣總院人力資源中心 0917-5549416、0917-5549066。


  眉縣中醫醫院醫務科 0917-5549150。


  眉縣婦幼保健院人事科 0917-5553983。


  (政策咨詢:主要解答公開招聘有關政策及本次招聘公告有關規定。用人單位基本情況、招聘崗位工作職責、招聘資格條件、資格復審至考察階段有關事項)。


  附件:2020年臨聘人員招聘崗位(3).xlsx


  眉縣健康共同體總院


  2020年6月2日


附件下載:
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