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　　杭州師范大學附屬醫院公開招聘衛生專業技術人員公告

　　杭州師范大學附屬醫院（杭州市第二人民醫院）為杭州市財政適當補助事業單位，是一所三級甲等綜合性醫院，因工作需要，決定面向社會公開招聘事業編制專業技術人員35名。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關規定，現將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍； 遵紀守法，品行端正； 具有良好的職業道德。

　　2、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

　　3、具有崗位所需的執業資格。

　　4、具有適應崗位要求的身體條件。

　　二、招聘計劃

　　三、報名

　　1、報名時間：自公告發布之日起至2020年6月8日。

　　2、報名方式：考生自行登錄醫院官網招聘系統（http://zp.hz2y.com/），按要求如實注冊并填寫信息、報考相應崗位。不接受現場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。

　　3、在本次招聘過程中，每位應聘者限報一個崗位。

　　4、資格審查：根據各崗位應聘情況，對應聘者材料在官網招聘系統進行線上審核，確定資格審查合格人員。對資格審查未通過人員在官網招聘系統進行線上反饋并說明理由。

　　5、公布不開考崗位

　　對有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位（招聘人數在10人及以上的崗位不足招聘計劃2倍）不開考或酌情核減招聘計劃，在杭州師范大學附屬醫院官網公布不開考崗位和核減崗位情況。

　　四、考試

　　1、考試采用筆試、實踐技能測試和面試（筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%）方式進行。考試成績按100分制計算。筆試具體時間、地點由醫院人力資源部通過電話或短信方式通知資格審查合格人員。筆試內容為本次招聘崗位專業知識。

　　報考人員必須憑有效期內的身份證按醫院通知的考點、考場和時間參加筆試。

　　2、筆試結束后，筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例（招聘人數在10人及以上的崗位1：2的比例）確定參加實踐技能測試和面試對象。如不足規定比例的，將實際參加筆試人員，從高分到低分確定為參加實踐技能測試和面試對象。筆試存在違紀情況的，不得入圍實踐技能測試和面試。

　　如有列入實踐技能測試和面試對象者書面確認不參加實踐技能測試和面試，可在本招考崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。

　　實踐技能測試和面試由招聘單位組織實施。面試采用結構化面試形式。時間、地點另行通知。面試成績低于60分，視作面試不合格。考試時請攜帶本人有效期內的身份證，遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

　　3、信息查詢：本招聘過程相關信息均在招聘單位網站（http://zp.hz2y.com/）公布。

　　五、考察與體檢

　　實踐技能測試和面試結束后，按考試總成績從高分到低分，以相應崗位招聘計劃1:1比例確定考察、體檢對象。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。考察合格人員進入體檢環節。面試不合格者，不進入考察、體檢環節。

　　體檢在指定醫院進行，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）及其他公務員錄用體檢有關規定執行。招聘崗位有行業標準的可按照相關行業標準執行。時間、地點另行通知。

　　若考察或體檢不合格，可以從相應崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

　　六、公示及聘用

　　考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會保障局網站及單位公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同。

　　批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　七、其他事項

　　1、本次公開招聘過程有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督。

　　杭州師范大學附屬醫院網站 (http:// www.hz2y.com、“人事招聘”欄)；

　　2、咨詢電話：0571-88358110 王老師

　　3、監督部門及電話：杭州師范大學紀檢監察室 0571-28868113

　　杭州師范大學

　　2020年5月18日