日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

?
官方微博 官方微信 網(wǎng)站地圖 厚職教育
當(dāng)前位置:主頁 > 各地招考 > 山西 > 全部 > 事業(yè)單位 >

2020年山西晉城市新聞傳媒集團(tuán)引進(jìn)高層次人才公告

來源:晉城市人民政府     2020-05-18 16:17:34


在線題庫請微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準(zhǔn)押題

點(diǎn)擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導(dǎo)讀】厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國公務(wù)員事業(yè)單位考試時間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文!


  晉城市新聞傳媒集團(tuán)2020年公開引進(jìn)高層次人才公告
 
  根據(jù)我市《關(guān)于下發(fā)<晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法(暫行)>的通知》(晉市組字[2018]48號)精神,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)高層次人才,具體事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)原則及程序
 
  公開引進(jìn)高層次人才工作嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考核、考察、體檢、公示、確定名單、聘用審批的程序進(jìn)行。成立公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)本次人才引進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織及實(shí)施。公開引進(jìn)高層次人才招聘工作在市委組織部、市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展工作。
 
  二、引進(jìn)名額及要求
 
  (一)晉城廣播電視臺公開引進(jìn)高層次人才5名,其中哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、歷史學(xué)類專業(yè)引進(jìn)2名,工學(xué)類、理學(xué)類專業(yè)引進(jìn)3名。工作方向從事電視新聞采訪、攝像等重體力工作,工作崗位分別為記者編輯、攝像記者崗位。
 
  (二)太行日報(bào)社公開引進(jìn)高層次人才5名,其中哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、歷史學(xué)類專業(yè)引進(jìn)2名,工學(xué)類、理學(xué)類專業(yè)引進(jìn)3名。工作方向從事夜班編輯等艱苦崗位,工作崗位分別為記者編輯、夜班編輯崗位。
 
  三、引進(jìn)條件
 
  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進(jìn)步,品質(zhì)優(yōu)良,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排;
 
  (二)“雙一流”“985工程”和“211工程”院校全日制碩士研究生及以上;世界排名前200名(US News,QS,THE,ARWU四個研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)高校(不含國內(nèi))的全日制碩士研究生及以上;
 
  (三)畢業(yè)證書上專業(yè)須與專業(yè)要求一致,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;
 
  (四)全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下,1985年5月以后出生,全日制博士研究生年齡在40周歲及以下,1980年5月以后出生;
 
  (五)具有正常履職的身體條件;
 
  (六)符合崗位的其它要求
 
  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)名;在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名;被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名;晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員不得報(bào)名;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名;其他不得報(bào)名的情況。
 
  四、引才程序
 
  (一)提交申請
 
  晉城市新聞傳媒集團(tuán)提出公開引進(jìn)高層次人才申請并制定引進(jìn)人才方案,報(bào)送市委組織部批復(fù)。
 
  (二)發(fā)布公告
 
  在太行日報(bào)、晉城廣播電視臺、晉城在線、晉城人才網(wǎng)等媒體公開發(fā)布引進(jìn)人才公告。
 
  (三)現(xiàn)場報(bào)名
 
  1、采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,填寫《報(bào)名登記表》;
 
  2、持有效期內(nèi)本人身份證原件及復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);本人近期一寸彩色免冠照片2張。已就業(yè)人員必須出具所在單位及主管部門同意報(bào)考意見(注明為本單位人員,同意報(bào)名);
 
  3、報(bào)名時間:2020年5月18日至2020年5月26日;
 
  4、報(bào)名地點(diǎn):晉城市新聞傳媒集團(tuán)人力資源開發(fā)部501室(山西省晉城市鳳臺西街338號),節(jié)假日不進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,聯(lián)系人:王剛,聯(lián)系電話:0356-2053117  13835648488。
 
  (四)資格審查
 
  根據(jù)報(bào)名情況,由本單位公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。報(bào)名人員對自己提供資料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格。
 
  (五)考核
 
  1、崗位報(bào)名人數(shù)若超過1:6的比例,則先進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識測試,公共基礎(chǔ)測試內(nèi)容以政治理論、時事政治、法律常識、專業(yè)能力等知識為主。測試后,依據(jù)測試成績由高到低按照1:2比例確定結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)(不達(dá)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,末位出現(xiàn)成績并列的,一并納入面試對象);
 
  結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場評分的方式,百分制計(jì)分,主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識、技能水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力及個人特征等。總成績=公共基礎(chǔ)知識測試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%(保留兩位小數(shù));
 
  2、若崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:6的比例,則全部直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試,面試成績即為測評成績;
 
  3、專業(yè)技能測試結(jié)束后,按成績由高到低排序,以引才名額1:1確定考察人員名單,考察人員名單在太行日報(bào)、晉城廣播電視臺、晉城在線、晉城人才網(wǎng)等媒體進(jìn)行公布。
 
  (六)考察
 
  由單位公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取個別考察、實(shí)地了解、查閱檔案等方式,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、專業(yè)能力等情況進(jìn)行全面考察;考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或考察人員不合格時,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  (七)體檢
 
  考察合格進(jìn)行體檢,按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定體檢人員并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》執(zhí)行,對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的,按照省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)職位人選缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  (八)公示
 
  根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬引才人員名單,在太行日報(bào)、晉城廣播電視臺、晉城在線、晉城人才網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。公示全程接受社會監(jiān)督,公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重影響聘用的,取消其聘用資格,且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  (九)確定名單
 
  公示期滿無異議后,將擬聘人員情況報(bào)市委組織部批準(zhǔn)。
 
  (十)聘用和管理
 
  引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫《晉城市城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
 
  擬引進(jìn)人員須與引進(jìn)單位簽訂協(xié)議書,納入事業(yè)編制管理,在該單位服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。
 
  引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考察,經(jīng)考察合格,繼續(xù)聘用;考察不合格,經(jīng)中共晉城市新聞傳媒集團(tuán)黨委會審核同意,報(bào)市委組織部、市人社局備案后,予以解聘。
 
  五、監(jiān)督與咨詢
 
  公開引進(jìn)高層次人才工作全程接受監(jiān)督,同時設(shè)立監(jiān)督、咨詢電話:
 
  監(jiān)督電話:0356-2025944
 
  咨詢電話:0356-2053117
 
  附件:
 
  1.《2020年晉城市新聞傳媒集團(tuán)公開引進(jìn)高層次人才崗位需求信息表》
 
  2.《2020年晉城市新聞傳媒集團(tuán)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》
 
  2020年5月16日

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機(jī)構(gòu))付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣,點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢

參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看:

1、厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供全國公務(wù)員考試資訊

2、厚職網(wǎng)www.chcy310.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

3、推薦:事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

4、推薦:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)js.chinasydw.cn

快速訪問手機(jī)站

公務(wù)員
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職公考網(wǎng)

事業(yè)單位
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職事業(yè)單位網(wǎng)

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合
国产欧美日韩中文字幕在线| 国产成人综合av| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 色偷偷888欧美精品久久久 | 日本a在线免费观看| 高清一区二区三区日本久| 国产精品三级网站| 青青在线免费观看视频| 久久久久福利视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 国产精品丝袜白浆摸在线| 天天综合狠狠精品| 国产九色porny| 日韩三级成人av网| 日韩少妇内射免费播放| 久久久日本电影| 午夜伦理精品一区| 成人av网站观看| 在线视频福利一区| 国产精品永久免费视频| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 99精品国产高清在线观看| 久久的精品视频| 国内自拍欧美激情| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 日韩av综合在线观看| 7777在线视频| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 欧美激情综合色| 国产欧美精品日韩| 欧美区在线播放| 国产日韩av在线播放| 国产精品久久久久7777婷婷| 精品一区二区视频| 久久国产天堂福利天堂| 高清视频一区| 亚洲欧洲国产日韩精品| 97精品一区二区视频在线观看| 亚洲国产一区二区精品视频 | 欧美一级片一区| 久久久久网址| 欧美专区一二三| 国产精品九九久久久久久久| 国产日本在线播放| 亚洲免费在线精品一区| 69av视频在线播放| 日本精品一区二区三区在线 | 国产日韩精品视频| 欧美激情一级欧美精品| 成人免费视频91| 亚洲a∨一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 欧美婷婷久久| 久久91精品国产| 91精品国产91久久久久| 秋霞在线观看一区二区三区| 国产精品无av码在线观看| 国产男女激情视频| 丁香六月激情婷婷| 日韩中文在线视频| 狠狠久久综合婷婷不卡| 亚洲天堂电影网| 91精品国产777在线观看| 日韩欧美一区二区在线观看| 日本精品一区二区| 精品国产成人av在线免| 国产激情视频一区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线播放| 国产精品三区www17con| 国产精品91视频| 麻豆中文字幕在线观看| 性色av一区二区三区在线观看| y97精品国产97久久久久久| 国产精品一区二区久久久| 人妻夜夜添夜夜无码av| 欧美日韩国产二区| 91精品一区二区三区四区| 加勒比海盗1在线观看免费国语版| 欧美大片欧美激情性色a∨久久| 久久久亚洲综合网站| 欧美一区1区三区3区公司| 国产精品久久久久久久久久免费 | 91精品国产99| 欧美 日本 亚洲| 欧美区在线播放| 国产精品91久久久| 国模精品视频一区二区三区| 欧美激情18p| 国产成人免费av电影| 成人免费视频97| 日本免费高清一区二区| 精品视频9999| 91精品国产91久久久久久久久| 欧美在线视频二区| 久久久久久高潮国产精品视| 久久久久久久免费| 国产日韩欧美电影在线观看| 人妻夜夜添夜夜无码av| 中文字幕日本最新乱码视频| 北条麻妃在线一区二区| 国产欧美日韩小视频| 日本欧美黄网站| 欧美日韩成人免费| 久久久久久噜噜噜久久久精品| 国产精品一区二区性色av| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 欧美日韩成人黄色| 久久精品99久久久香蕉| av网站在线观看不卡| 国产欧美亚洲视频| 欧美日本韩国国产| 色噜噜狠狠一区二区三区| 欧美精品亚州精品| 国产精品视频26uuu| 国产高清av在线播放| 国产免费xxx| 亚洲一区二区不卡视频| 精品中文字幕视频| 国产精品视频白浆免费视频| 91精品国产91久久久久久最新| 欧美高清性xxxxhd| 日本一区二区在线视频| 色综合色综合网色综合| 国产精品视频一区二区三区四| 91高潮精品免费porn| 欧美极品日韩| 韩日精品中文字幕| 欧美亚洲视频在线看网址| 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 欧美国产一二三区| 日本在线精品视频| 性欧美激情精品| 亚洲国产精品视频一区| 国产精品久久久久久久一区探花| 久久精品国产理论片免费| 久久综合伊人77777麻豆| 91久久大香伊蕉在人线| 国产一区二区三区高清| 免费国产在线精品一区二区三区| 欧美精品一区二区三区四区五区| 日本高清视频精品| 色综合色综合网色综合| 久久国产天堂福利天堂| 久久亚洲精品毛片| 中文精品无码中文字幕无码专区| 国产99在线免费| 国产99久久精品一区二区永久免费 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 国产在线xxxx| 麻豆亚洲一区| 国产精品揄拍一区二区| 高清一区二区三区四区五区| 国产伦精品一区二区三区在线| 国产欧美日韩91| 国产精品永久免费在线| 白白操在线视频| 国产免费xxx| 黄色一级片黄色| 国模精品视频一区二区三区| 黄页免费在线观看视频| 国产精品一区久久| 97久久超碰福利国产精品…| 久色视频在线播放| 日韩视频亚洲视频| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 精品成在人线av无码免费看| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 亚洲最大的av网站| 亚洲精品成人三区| 日本一区二区三区四区高清视频| 日韩久久一级片| 日本精品中文字幕| 伊人久久大香线蕉精品| 欧美一级日本a级v片| 欧美中日韩在线| 国产又爽又黄的激情精品视频| 国产精品一区二区久久| 久久频这里精品99香蕉| 久久精品国产电影| 久久久久国产精品免费网站| 色视频一区二区三区| 男女午夜激情视频| 国产一区二区三区黄| 91精品中文在线| 久久久久久伊人| 国产精品久久..4399| 久久99国产综合精品女同| 中文字幕人成一区| 色视频一区二区三区| 欧美高清性xxxxhd| 麻豆精品视频| 91久久久久久久久久| 国产经品一区二区| 国产精品三级美女白浆呻吟| 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 国产超级av在线| 国产精品国产亚洲伊人久久| 欧美激情视频网址| 欧美亚洲第一区|