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　　2020年齊齊哈爾市市直事業單位公開招聘工作人員公告

　　為進一步加強事業單位人員隊伍建設，拓寬選人用人渠道，吸引更多高層次、緊缺人才，依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發【2006】32號)，經市政府同意，擬面向社會公開招聘工作人員，現公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，招聘德才兼備的高層次、緊缺人才。

　　二、招聘單位簡介

　　(一)市第一社會福利院：隸屬于市民政局，市財政全額撥款副縣級公益一類事業單位。主要工作職責是為齊市轄區特困人員提供收養服務，同時面向社會托收失能、空巢、獨居以及經濟和住房困難的社會老人，為他們開展公益性有償服務。

　　(二)市兒童福利院：隸屬于市民政局，市財政全額撥款正科級公益一類事業單位。該院承擔著齊齊哈爾市、大興安嶺地區所轄縣(市)區的特困孤、殘嬰幼兒童的收養任務以及為社會散居的事實無人撫養兒童和社會困境兒童提供生活、撫養、醫療、康復、教育服務和幫助。

　　(三)齊齊哈爾民康醫院：隸屬于市民政局，省財政全額撥款的正縣級公益一類事業單位，是集治療、康復與療養于一體的二級甲等精神病專科醫院。

　　(四)齊齊哈爾安康醫院：隸屬于市民政局，省財政全額撥款的副縣級公益一類事業單位，集醫療、護理、康復、療養于一體的三級精神專科醫院。

　　(五)市醫療保障數據服務中心：隸屬市醫療保障局，全額撥款公益一類事業單位。主要負責全市醫保信息系統建設、運行維護、技術指導;負責為醫療保障各險種安全穩定運行提供數據分析、智能審核、費用結算等服務保障。

　　(六)市環境監測站：隸屬于市生態環境局，全額撥款正科級公益一類事業單位。主要負責我市轄區內相關水環境質量、大氣環境質量、土壤環境質量、輻射與振動環境、噪聲、地下水、地表水水質等監測;負責相關污染源監督性監測;配合做好有關執法、應急和信訪監測;負責環境網運行管理，完成市委市政府交辦的其它環境監測任務。

　　(七)齊齊哈爾高等師范專科學校：隸屬于市政府，部分財政撥款公益二類事業單位。是由國家設立的、教育部確立的實施專科教育的全日制公辦普通高等學校。學校現有教職工300人，在校學生5000余人，共開設專業35個，面向國內20個省(自治區、直轄市)招生，學校已成為黑龍江省乃至全國基礎教育、幼兒教育和經濟發展建設重要的人才培養基地。

　　三、招聘計劃及條件

　　(一)招聘計劃

　　本次共計劃公開招聘48人，具體崗位及專業要求詳見附件1:《2020年齊齊哈爾市市直事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

　　(二)報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

　　2.具有良好的政治、思想、道德素質，具有招聘崗位所要求的專業知識、組織協調能力;

　　3.應聘人員第一學歷應為全日制統招本科(不包含專科升本科);港澳臺地區和國外畢業院校須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書;

　　4.年齡應在35周歲以下(1985年5月1日及以后出生);具有碩士研究生學歷或專業技術中級職稱的年齡可放寬至40周歲以下(1980年 5月1日及以后出生);具有博士研究生學歷或專業技術副高級及以上職稱的和符合黑政辦明傳【2020】13號文件中的疫情防控一線的編制外醫務人員年齡可放寬至45周歲以下(1975年5月1日及以后出生);

　　5.具備勝任崗位要求的其他條件。

　　(三)下列人員不得報考

　　1.曾因違反法律法規、校紀校規，并受到處分處理的;

　　2.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有考試作弊行為的;

　　3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　4.相關法律、法規規定不得報考的人員;

　　5.其他不適宜聘用的。

　　四、實施步驟

　　本次招聘工作由各單位主管部門及用人單位負責組織實施，具體招聘程序由網上報名、擇優、面試(試講)、考核、體檢等環節組成。紀檢監察部門全程監督。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2020年5月25日-29日

　　2.報名方式：本次公開招聘采取網上報名方式。受疫情影響暫時無法取得的證明材料，實行報名承諾制，可延后至考核環節一并提供。報名人員以郵件“姓名+報考單位+報考崗位”命名以壓縮包方式，將報考崗位所需相關材料電子版上傳至各單位指定郵箱，由用人單位及其主管部門對考生的報名資格進行審查。

　　各單位報名郵箱及咨詢電話詳見附件1《2020年齊齊哈爾市市直事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》

　　3.網上報名需上傳材料

　　(1)《2020年齊齊哈爾市市直事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2);

　　(2)有效身份證(正反面)、畢業證、學位證、報到證(就業通知書)、崗位需要的其它資格證書電子版;

　　(3)藍底、紅底或白底1寸近期證件照電子版;

　　(4)在職人員需提供現工作單位同意報考證明;

　　(5)符合報考崗位學歷的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　(6)報名表上填寫的個人擇優材料電子版;其中①各級招生辦出具的錄取批次成績單;②參加過“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”須提供省級有效證書或證明;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業部門出具的相關證明;高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的，須提供退伍證;疫情防控一線的編制外醫務人員須提供所在單位推薦及衛生健康行政部門認定材料;③其他擇優證明材料。

　　4.報名注意事項

　　(1)報考人員只限報一個崗位;

　　(2)對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題一經查實，即取消考試資格或聘用資格，后果自負;

　　(3)各用人單位原則上按招聘崗位數與報考人數不低于1:5比例擇優確定擬進入面試(試講)名單。如有崗位達不到1：3報考比例，經用人單位確認為緊缺崗位的可經市人社局批準，根據實際情況適當降低比例，非緊缺崗位的則取消該崗位招聘;

　　(4)2020年畢業生應在2020年8月31日前取得畢業證、學位證、報到證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理;

　　(5)此次招聘相關信息請隨時關注齊齊哈爾市人民政府網站(http://www.qqhr.gov.cn)，也可按附件1中的聯系方式電話咨詢。

　　(二)面試(試講)

　　面試(試講)具體方式及內容視疫情情況和參加人數采取現場面試(試講)或網絡視頻面試(試講)方式進行。面試(試講)考官應不少于5人，成績為百分制，去掉其中一個最高分和一個最低分取平均成績(保留小數點后兩位)，面試(試講)成績低于60分的不予聘用。

　　面試(試講)結束后，依據考生的成績由高到低按招聘崗位人數1:1的比例確定擬進入考核人選，若同一崗位成績并列，有符合黑政發【2009】30號、黑政辦發【2013】42號、黑政辦明傳【2020】13號文件相關政策的優先聘用，如同等條件下都符合優先聘用的可采取加試方式確定擬進入考核人選。

　　(三)考核

　　由用人單位和主管部門組成考核組進行考核。重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質等方面的表現，同時復審報名資格。考核不合格或復審不合格人員取消聘用資格，空出崗位按招聘崗位成績由高到低依次遞補。

　　(四)體檢

　　由用人單位和主管部門對考核合格者統一進行體檢，體檢費用自理，除齊齊哈爾高等師范專科學校體檢標準參照《黑龍江省中小學教師資格體檢標準》相關規定執行外，其他招聘單位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。進入體檢人員如果不按規定的時間、地點參加體檢，將視作體檢不合格。應聘人員經體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位按崗位成績從高到低依次遞補。

　　(五)公示和聘用

　　經考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在網站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按照《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續，2020年應屆畢業生簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》(即“三方協議”)，明確雙方責任、義務及最低服務年限等內容。擬聘用人選自愿放棄聘用資格的，須在公示期內提出申請，之后放棄資格的，將記入擬聘用人員誠信檔案。公示期滿后，如有崗位空缺不再進行遞補。

　　(六)試用期

　　試用期為6個月(初次就業的試用期為1年)。試用期滿，由招聘單位進行試用期考核，經考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格，并報市人社局備案。

　　五、相關待遇

　　(一)被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受在編人員相應待遇。

　　(二)被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合實際崗位設置等有關情況確定。

　　六、考試紀律

　　報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在招聘過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行，由招聘主管部門對其進行處理。

　　本公告由齊齊哈爾市人社局負責解釋，其中涉及報名、面試(試講)環節由各用人單位主管部門負責解釋，未盡事宜由各單位公開招聘領導小組研究后決定。

　　附件1：2020年齊齊哈爾市市直事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

　　附件2：2020年齊齊哈爾市市直事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

　　附件3：黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄.xls

　　齊齊哈爾市人力資源和社會保障局

　　2020年5月9日