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　　杜爾伯特蒙古族自治縣2019年事業(yè)單位人才引進(jìn)補(bǔ)充公告

　　2019年，杜爾伯特蒙古族自治縣縣直事業(yè)單位、縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)計(jì)劃人才引進(jìn)70名。依據(jù)《杜爾伯特蒙古族自治縣2019年—2021年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作規(guī)劃》，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為縣直事業(yè)單位、縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充增加人才引進(jìn)數(shù)量，現(xiàn)將具體事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)數(shù)量和專(zhuān)業(yè)

　　1.擬為縣直事業(yè)單位補(bǔ)充增加人才引進(jìn)12名，為縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充增加人才引進(jìn)10名，具體專(zhuān)業(yè)及數(shù)量見(jiàn)《杜爾伯特蒙古族自治縣2019年事業(yè)單位人才引進(jìn)補(bǔ)充計(jì)劃表》(附表1)。

　　2.世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷、世界一流學(xué)科建設(shè)高校全日制本科一批次及以上學(xué)歷、其他院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生數(shù)量不限、專(zhuān)業(yè)不限。

　　二、引進(jìn)資格條件

　　(一)縣直事業(yè)單位引進(jìn)資格條件

　　1.學(xué)歷條件

　　(1)普通高等院校二批次錄取全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含2020屆畢業(yè)生)。

　　(2)駐慶高校及杜爾伯特蒙古族自治縣戶(hù)籍(含本縣籍考生和現(xiàn)本縣籍居民)應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含2020屆畢業(yè)生)學(xué)歷為普通高等院校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　2.年齡條件

　　(1)引進(jìn)普通高等院校全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷畢業(yè)生，年齡為1984年1月1日以后出生。

　　(2)引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡為1979年1月1日以后出生。

　　(3)引進(jìn)在外地工作的具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的、有特定專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，年齡為1974年1月1日以后出生。

　　(二)縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)資格條件

　　1.學(xué)歷條件：普通高等院校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含2020屆畢業(yè)生)。

　　2.年齡條件：1984年1月1日以后出生。

　　(三)其他條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

　　3.服從縣委、縣政府對(duì)崗位的安排和調(diào)整;

　　4.經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外院校畢業(yè)生或其他特殊人才的引進(jìn)事宜，按照一事一議原則確定。

　　有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)人員;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.公務(wù)員辭退未滿(mǎn)五年人員;

　　5.引進(jìn)后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員;

　　6.杜爾伯特蒙古族自治縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編人員;

　　7.杜爾伯特蒙古族自治縣農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)已經(jīng)簽約的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生、杜爾伯特蒙古族自治縣已聘用的省招鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;

　　8.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜進(jìn)入事業(yè)單位的其他情形人員。

　　三、相關(guān)待遇

　　1.引進(jìn)人才落實(shí)事業(yè)編制，執(zhí)行杜爾伯特蒙古族自治縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。

　　2.引進(jìn)世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷、世界一流學(xué)科建設(shè)高校全日制本科一批次以上學(xué)歷、其他院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生給予適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。

　　3.引進(jìn)世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷、世界一流學(xué)科建設(shè)高校全日制本科一批次以上學(xué)歷、其他院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、副高級(jí)以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，工作滿(mǎn)一年以后，解決配偶戶(hù)口隨遷，對(duì)配偶原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，可按同類(lèi)型單位予以安排。

　　4.關(guān)愛(ài)引進(jìn)人才子女成長(zhǎng)，其子女需要入學(xué)、入托的，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，由教育主管部門(mén)按照就近就優(yōu)的原則協(xié)調(diào)辦理。

　　5.各用人單位加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)人才的培養(yǎng)，優(yōu)先選派人才到發(fā)達(dá)地區(qū)、上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)參加培訓(xùn)、外出考察等，支持人才參加繼續(xù)學(xué)歷教育和晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，鼓勵(lì)人才進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、專(zhuān)利申請(qǐng)和學(xué)術(shù)研究，幫助人才開(kāi)闊視野，提升創(chuàng)新發(fā)展能力。

　　6.根據(jù)人才德才表現(xiàn)情況，對(duì)工作能力較強(qiáng)、業(yè)績(jī)比較突出的人才，優(yōu)先納入科級(jí)后備干部管理，對(duì)符合干部選拔任用條件的優(yōu)秀人才，優(yōu)先予以提拔使用。

　　四、引進(jìn)程序及方法

　　(一)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名人員應(yīng)自2020年4月29日至2020年5月20日期間，登錄杜爾伯特蒙古族自治縣政府網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)查看公告，按要求提供有關(guān)材料并發(fā)送至相應(yīng)郵箱(報(bào)考縣直事業(yè)單位的人員將報(bào)名材料發(fā)送至dmrcyj@163.com;報(bào)考縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員將報(bào)名材料發(fā)送至dmrcyjws@163.com)。電子郵件請(qǐng)按以下格式規(guī)范填寫(xiě)，樣式為：大學(xué)簡(jiǎn)稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)稱(chēng)+姓名。報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　報(bào)名人員須提供以下材料：①《杜爾伯特蒙古族自治縣2019年事業(yè)單位人才引進(jìn)補(bǔ)充報(bào)名登記表》電子版、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子版;②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證電子掃描件;③能體現(xiàn)當(dāng)年錄取批次和高考分?jǐn)?shù)的高校新生錄取名冊(cè)電子掃描件;④留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證電子掃描件;⑤經(jīng)本人簽字的《誠(chéng)信承諾書(shū)》電子掃描件;⑥報(bào)到證(或報(bào)到證復(fù)印件)電子掃描件(加蓋報(bào)到證上指定報(bào)到部門(mén)公章);⑦未就業(yè)畢業(yè)生須提交檔案保管部門(mén)出具的保管檔案證明電子掃描件;⑧縣外已正式就業(yè)畢業(yè)生須提供就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋所在單位、組織或人社部門(mén)公章)或同意辭職的批復(fù)電子掃描件;⑨報(bào)考縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證明電子掃描件。

　　(二)資格審查。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，由縣人才引進(jìn)工作資格審查小組對(duì)報(bào)名人員提供的材料和報(bào)名信息進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的取消參加人才引進(jìn)資格。

　　報(bào)名人員要隨時(shí)關(guān)注登錄杜爾伯特蒙古族自治縣政府網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)，查詢(xún)本人資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息。對(duì)審查結(jié)果有異議的可在審查結(jié)果公布后2日內(nèi)向縣委組織部提請(qǐng)仲裁(聯(lián)系電話(huà)0459-3410041)，仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功，未提請(qǐng)仲裁或仲裁未通過(guò)的取消報(bào)名資格。

　　(三)能力測(cè)評(píng)。世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷、世界一流學(xué)科建設(shè)高校全日制本科一批次以上學(xué)歷、其他院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生采取面試的方式進(jìn)行能力測(cè)評(píng);其他人員視報(bào)名情況采取筆試或面試的方式進(jìn)行能力測(cè)評(píng)。

　　1.筆試。采取閉卷考試的方式進(jìn)行，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予引進(jìn)。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予引進(jìn)。進(jìn)入面試人選應(yīng)在指定日期內(nèi)，到縣委組織部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，提交材料為：報(bào)名受理階段要求提供的所有材料的原件(高校新生錄取名冊(cè)可提供加蓋學(xué)校公章的復(fù)印件，如報(bào)到證只能提供復(fù)印件，則必須加蓋報(bào)到證上指定報(bào)到部門(mén)的公章)。

　　3.能力測(cè)評(píng)總成績(jī)計(jì)算。能力測(cè)評(píng)總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。本次人才引進(jìn)不實(shí)行政策性加分。

　　(四)體檢。引進(jìn)崗位體檢人選，根據(jù)能力測(cè)評(píng)總成績(jī)由高分到低分順序，按參加體檢人數(shù)與崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定。同一崗位考生能力測(cè)評(píng)總成績(jī)出現(xiàn)并列的，截止本公告發(fā)布之日參加全縣新冠肺炎疫情防控工作的志愿者(由志愿者選派管理部門(mén)出具證明)優(yōu)先進(jìn)入體檢;其他考生能力測(cè)評(píng)總成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者取消引進(jìn)資格。

　　(五)組織考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察，采取審閱個(gè)人檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)認(rèn)定、實(shí)地走訪考察等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和適應(yīng)工作能力等，并對(duì)其檔案進(jìn)行審查。組織考察過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學(xué)歷學(xué)位和資格證書(shū)等不符合要求、有違法違紀(jì)行為、檔案信息存疑或造假等情況，取消引進(jìn)資格。

　　(六)社會(huì)公示。人才引進(jìn)名單在縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

　　(七)辦理錄用手續(xù)。經(jīng)社會(huì)公示無(wú)異議的，簽訂《杜爾伯特蒙古族自治縣人才引進(jìn)合同》，辦理錄用手續(xù)，合理安排工作單位及崗位。引進(jìn)人才實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消錄用。考核合格錄用的，限定最低服務(wù)期5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得以任何方式調(diào)離所在單位。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　1.報(bào)考人員須簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交經(jīng)本人簽字的《誠(chéng)信承諾書(shū)》后即視為同意遵守本次人才引進(jìn)的相關(guān)要求。

　　2.報(bào)考人員需經(jīng)常關(guān)注杜爾伯特蒙古族自治縣政府網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/)發(fā)布的信息，且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　3.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合引進(jìn)條件、弄虛作假等情況，隨時(shí)取消引進(jìn)資格，觸犯相關(guān)法律的依法追究法律責(zé)任。

　　4.能力測(cè)評(píng)、體檢、組織考察、社會(huì)公示等環(huán)節(jié)因不符合要求取消報(bào)考人員引進(jìn)資格而產(chǎn)生的空缺，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.本次人才引進(jìn)的數(shù)量、專(zhuān)業(yè)、待遇等，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　6.本次人才引進(jìn)工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　6.本公告由杜爾伯特蒙古族自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。按照全縣新冠疫情防控工作的要求，為減少人員聚集，本次人才引進(jìn)不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可以通過(guò)電話(huà)進(jìn)行政策咨詢(xún)(0459—3410041)。

　　附件：2019年事業(yè)單位人才引進(jìn)補(bǔ)充計(jì)劃表

　　2019年事業(yè)單位人才引進(jìn)補(bǔ)充報(bào)名登記表

　　誠(chéng)信承諾書(shū)

　　單位同意報(bào)考證明

　　中共杜爾伯特蒙古族自治縣委組織部

　　2020年4月29日