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　　黑龍江工程學院2020年上半年公開招聘人員公告

　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2014]63號)、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號)的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際需要，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學校簡介

　　詳見黑龍江工程學院網(wǎng)站主頁(http://www.hljit.edu.cn/)。

　　二、招聘人員條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行，熱愛黨的教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

　　2.具有適應高等學校教學、科研、管理等工作崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，具備招聘崗位所要求的專業(yè)知識、實踐技能和工作能力等條件。

　　3.身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

　　4.博士研究生的第一學歷為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)，并獲學士學位;碩士研究生的第一學歷為公辦全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)，并獲學士學位。應聘教師崗位和教學科研機構(gòu)研究或管理崗位的博士研究生須在2020年10月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學位證;應聘學生輔導員崗位的碩士研究生及以上，須在2020年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學位證。原則上本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相近。港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)，須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

　　5.博士研究生年齡一般在40周歲以下(1980年6月1日以后出生);應聘學生輔導員崗位的碩士研究生年齡在30周歲以下(1990年6月1日以后出生)。

　　6.高層次人才和優(yōu)秀博士年齡及引進條件按照《黑龍江工程學院高層次人才引進暫行辦法(修訂)》執(zhí)行。

　　(二)具體條件

　　各招聘崗位招聘的具體條件，詳見《黑龍江工程學院2020年上半年公開招聘人員計劃表》(附件1)。

　　(三)有以下情形者不能應聘

　　1.曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且尚在禁考期的人員。

　　3.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、享受待遇

　　受聘人員享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校在編教職工的待遇，落實事業(yè)編制。高層次人才和具有博士學位的受聘人員，安家費等其他相關(guān)待遇詳見《黑龍江工程學院高層次人才引進暫行辦法(修訂)》。

　　四、招聘程序

　　(一)應聘人員報名

　　1.報名時間：2020年4月27日8:00時至2020年5月31日16:00時。本次招聘未完成招聘計劃的博士研究生崗位全年滾動接受報名，直到完成招聘計劃為止。

　　2.報名方式：本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。

　　應聘人員填寫《黑龍江工程學院公開招聘應聘人員信息表》(附件2)，與本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、學術(shù)成果等材料的圖片或掃描件做成壓縮包，發(fā)送至報名專用郵箱hgcrsc@163.com。(郵件標題和壓縮包文件名均以“崗位編號+本人學科專業(yè)名稱+姓名”命名)

　　報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱(hgcrsc@163.com)的自動回復為準。

　　3.注意事項：

　　(1)應聘人員只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　(2)應聘人員上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照的不予審核。

　　(3)所學專業(yè)以學歷學位證書為準。

　　(4)應聘人員應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

　　(5)應聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。

　　(二)查詢審查結(jié)果

　　學校對應聘人員進行資格審查，并通過電子郵件的方式向應聘人員反饋資格審結(jié)果。應聘人員所學學科專業(yè)及研究方向是否符合招聘崗位需求，由校內(nèi)用人部門依據(jù)實際情況界定。請應聘人員于2020年5月31日至2020年6月3日期間進行結(jié)果查詢。

　　(三)現(xiàn)場資格確認

　　1.現(xiàn)場確認時間：2020年6月4日至2020年6月5日，9:00-16:00時。

　　2.現(xiàn)場確認地點：黑龍江工程學院教學綜合樓1006室。

　　3.現(xiàn)場確認材料：

　　(1)本人身份證原件及復印件1份，《黑龍江工程學院公開招聘應聘人員信息表》1份，《黑龍江工程學院應聘人員思想政治鑒定表》(附件3)1份，具有碩士學位應聘人員交兩張一寸近期免冠彩色照片。

　　(2)本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。2020年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)學校開具的能夠按期獲得學歷、學位的證明。

　　(3)在職人員提供所在單位同意參加應聘的證明或與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

　　(4)中共黨員身份證明材料(加蓋黨組織關(guān)系所在單位組織部門公章并有負責人簽字)。

　　(5)應聘學生輔導員崗位人員，需提供上學期間擔任主要學生干部經(jīng)歷證明材料(加蓋所在學校學生管理部門或所在院系公章并有負責人簽字)，或工作期間從事管理工作經(jīng)歷證明材料(加蓋所在單位人事部門公章并有負責人簽字)。

　　(6)反映本人學術(shù)水平的論文、科研項目、科研成果、獲獎等材料的原件及復印件1份。應聘有研究方向要求的崗位，需提供本人畢業(yè)論文或研究成果。

　　4.各類證件、證書等原件返還應聘人員本人，相關(guān)證明原件及其他材料復印件存檔備查，不予退還。

　　5.對提供虛假材料、提供材料不齊或不能按時進行現(xiàn)場確認的報名者，將取消其應聘資格。

　　6.應聘同一崗位的人員，通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達不到這一比例的，經(jīng)學校研究同意后，可適當降低比例。符合《黑龍江工程學院高層次人才引進暫行辦法(修訂)》中人才條件的，可不受比例限制。

　　(四)考核

　　考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。考試時間、地點請關(guān)注黑龍江工程學院網(wǎng)站(首頁“通知公告”欄目)的通知。

　　1.筆試：應聘學生輔導員崗位的碩士研究生，需參加筆試，筆試滿分為100分，主要考察招聘崗位所需知識、能力。

　　原則上按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單并進行公示。

　　2.具有高級專業(yè)技術(shù)職務或博士學位應聘人員免于筆試，直接進入面試。

　　3.面試：滿分為100分，采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面試等形式，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)。面試成績低于60分者不計算總成績。

　　4.總成績以百分計，其中具有碩士學位應聘人員：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，具有高級專業(yè)技術(shù)職務或博士學位應聘人員：總成績=面試成績，總成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　5.按總成績從高到低的順序等額確定考核人選，如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。

　　(五)體檢

　　學校組織考核人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，學校在考試通過人員中依次遞補體檢人員。

　　(六)政審

　　對體檢合格人員進行高校教師必備的思想政治素質(zhì)審查。主要對擬聘人員的思想政治、遵守法紀和社會公序良俗方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，以上方面存在問題者不予聘用。

　　(七)公示

　　擬聘用人員在黑龍江工程學院網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目中公示7個工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　公開招聘的人員實行試用期制度，有工作經(jīng)歷聘用人員的試用期為6個月，初次就業(yè)聘用人員的試用期為12個月。試用期滿，考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用。聘用人員的最低服務期為5年。

　　五、聯(lián)系方式

　　單位地址：黑龍江省哈爾濱市道外區(qū)紅旗大街999號黑龍江工程學院人事處。

　　郵政編碼：150050

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話：黨老師 88028900，13029854101

　　劉老師 88028905，15663776765

　　六、監(jiān)督電話

　　(0451)88028832，88028205，15846810088，13946100578

　　附件：1.黑龍江工程學院2020年上半年公開招聘人員計劃表

　　2.黑龍江工程學院公開招聘應聘人員信息表

　　3.黑龍江工程學院應聘人員思想政治鑒定表

　　4.黑龍江工程學院高層次人才引進暫行辦法(修訂)