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陜西榆林學院人事代理招聘17人公告

來源:榆林學院     2020-04-27 19:55:45


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  榆林學院2020年人事代理崗位招聘公告

  根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》文件精神,結合我校學科專業發展的實際需求,經學校研究決定公開招聘具有碩士研究生及以上學歷(學位)人員17名,具體相關事宜公告如下:

  一、招聘條件

  (一)遵紀守法、品德優秀,具有較高的思想素質和良好的職業道德。

  (二)安心于本職工作,專業工作能力強,具有較強的創新能力及團隊協作精神。

  (三)須具有國民教育碩士研究生及以上學歷(學位),且取得時間應在2020年8月31日之前(若受疫情影響,根據國家相關政策執行),第一學歷(學位)應為全日制本科學歷(學位),國(境)外取得的學位需經過教育部認證,且可以通過教育部派遣。

  (四)應聘者年齡原則上不得超過30歲(有專業應用領域實踐工作經歷者可適當放寬年齡)。

  (五)身體健康,具備所需崗位的其他條件。

  二、招聘崗位
 

序號部門計劃招聘數/名專業方向崗位類型
1教育學院1教育管理教學崗
1學前教育原理教學崗
1小學教育教學崗
2文學院1新聞傳媒/企業傳媒教學崗
3體育學院1籃球教學崗
4綏德師范校區1學前教育學教學崗
1舞蹈教育教學崗
1音樂學教學崗
1美術學教學崗
1會計學業務崗
5藝術學院2舞蹈編導教學崗
3鋼琴、聲樂、音樂史論教學崗
6學工部1心理學/心理健康教育/心理咨詢業務崗
7基本建設處1土木工程業務崗

 

  三、招聘程序

  本公告從發布之日起截至5月20日17:00投遞報名材料。若需求崗位出現應聘人員未達到聘用需求人數時,該崗位公告一直有效,直至招滿為止。

  (一)網上報名:報名材料包括:報名表、個人簡歷;應聘人將相關材料以壓縮包附件形式發送至郵箱ylxyq20@163.com ;郵件主題和壓縮包附件均以“應聘崗位名稱+姓名+畢業學校+專業”命名,且命名一致,附件大小不超過20M。

  (二)資格初審:學校成立資格審查工作小組,對應聘人員的材料進行審核。審核結果將在我校人事處網頁公布(http://rsc.yulinu.edu.cn/)。

  (三)資格復審:通過初審人員,來校進行資格復審。須提供本人有效身份證,各學段畢業證、學位證,所應聘崗位需要提供的相關證件以及報名表中本人填寫的獲獎、科研等相關材料的原件以及復印件(一份)。

  (四)考核:考核包括筆試、實際操作能力測試、教育教學能力測試、業務能力考查和面試等不同方式。按照“干什么,考什么”的原則,根據不同崗位的要求,采用相應的方式進行,其中教育教學能力測試內容為所需崗位的學科專業知識講授;面試主要對應聘者的綜合素質和實際工作適用能力進行測評。每項考核總分為100分,單項分數低于60分的不可進入下一輪考核環節。

  (五)成績計算:考核總成績為百分制。若總成績出現并列的,按照單項考核成績確定排名順序。計算成績時,保留小數點后2位,不實行四舍五入。

  (六)體檢:通過全部考核、按照崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢由榆林學院統一組織,在榆林市二甲以上醫院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

  (七)考察:對體檢合格人員進行思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質等方面的考察。

  (八)公示:經我校人事處網站對擬錄用人員進行公示,公示期不少于7天。

  (九)聘用:公示期滿后,對無異議擬錄用人員簽訂相關協議,確定人事關系。

  四、其他說明

  1.本次招聘人員均實行人事代理制度,按照《榆林學院人事代理工作暫行辦法》進行管理。

  2. 應聘者須對材料真實性負責,如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為,一經查實,立即取消應聘資格。對已聘人員,立即解除合同,由此引起的相關責任有應聘者承擔。

  3.聘期一般為三年,首次聘用包含一年試用期,試用期考核合格予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  五、聯系方式

  蔡老師 李老師0912-3891194

  附件:《榆林學院崗位招聘報名表》


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