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　　紹興市公安局越城區分局面向社會招聘警務輔助人員公告

　　根據《紹興市公安機關警務輔助人員招聘實施細則（試行）》規定，因工作需要，我局面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　越城公安分局計劃招聘警務輔助人員99名，具體崗位、招聘人數、資格條件及薪酬標準詳見《紹興市公安局越城區分局招聘警務輔助人員計劃一覽表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.擁護憲法，遵守法律法規，品行端正，熱愛公安事業；

　　2.不限戶籍，年齡18周歲至35周歲（1984年4月22日至2002年4月23日期間出生），五官端正，個體形象好；

　　3.具有履行職責的身心條件和工作能力；

　　4.具有大專以上文化程度；退役士兵可放寬至高中（中專）學歷。

　　（二）資格條件

　　詳見《紹興市公安局越城區分局招聘警務輔助人員計劃一覽表》（附件1）。

　　（三）下列情形不得報考：

　　1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的；

　　2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　3.因違紀違規被開除辭退解聘的；

　　4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　6.在職或辭職時間一年以內的紹興市公安局警務輔助人員；

　　7.其他不適合從事輔警工作的。

　　三、招聘程序

　　（一）注冊報名

　　時間：2020年4月23日20時 -5月7日16時。

　　網址:http://wx.sxga.gov.cn/weixin/weixin/auxpolice/web/recruitment.jsp#

　　報考人員在紹興公安網上服務中心注冊個人信息后，選擇崗位報名，并按要求上傳相關印證材料圖像。逾期不再受理注冊及報名。招考人員遞交報名信息后，招聘單位即可進行資格初審。通過報名人員在2019年5月7日18時后登陸考試報名系統下載打印筆試準考證。

　　（二）筆試

　　時間：2020年5月9日上午9時-11時

　　地點：另行通知

　　考試范圍包括《2020年浙江省各級機關單位招考公務員公共科目考試大綱》相關內容以及《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律法規，其中報考駕駛員崗位的考生筆試范圍為交通理論知識。筆試成績滿分為100分。

　　具體考試時間、科目及地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證，按時參加考試

　　（三）體能測試

　　時間：另行通知

　　地點：另行通知

　　根據筆試成績，在筆試合格人員中從高分到低分按1:2比例確定體能測試對象。不足規定比例的，按實際人數確定。

　　入圍人員需攜帶身份證、戶口簿、畢業證書（證明）以及其他報考崗位所需的證件（證明）原件參加資格審查，退役士兵需同時提供退役士兵證。資格審查合格者參加體能測試，報考人員放棄或不按規定時間、地點參加的，不再遞補。體能測試項目為： 100米跑、1000米跑、引體向上。標準詳見附件2。

　　體能測試合格人員，參加面試。

　　（四）面試

　　面試時間、地點另行通知。

　　入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試人員通過抽簽形式分成若干面試組進行面試，面試不合格者，不能列為體檢對象。

　　面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

　　總成績＝筆試成績÷2＋面試成績÷2

　　根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。

　　（五）體檢

　　體檢：時間、地點另行通知。

　　體檢項目和標準詳見附件3，體檢費用由報考人員承擔。

　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論不合格的，由分局在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

　　（六）考察（政審）

　　體檢合格人員入圍考察（政審）。考察（政審）內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規定的報考條件。

　　考察（政審）結果僅作為本次招聘的依據。

　　（七）公示與聘用

　　考察(政審)結束后，對擬聘用人員名單在紹興公安網上服務中心網站予以公示，公示期為5個工作日。公示不合格人員，由紹興市公安局越城區分局告知本人不予聘用。公示合格人員，由紹興市公安局越城區分局組織崗前培訓，培訓合格的，委托勞務派遣機構簽訂勞動合同，并實行兩個月的試用期，試用期不符合要求的，依法解除勞動合同。

　　四、注意事項

　　（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

　　（二）不按規定時間、地點參加的視為棄權。

　　（三）體能測試中有一項不達標的，視為體能測試不合格。

　　（四）報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;禁止使用自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”，5年內不得再次參加相應考試。

　　（五）本次招聘通過面試的人員，其筆試、體能測試、面試成績可保留6個月，在保留期內，相關單位下次招聘時可作為擬招聘對象直接進行體檢、政審程序進行招聘。

　　（六）報考人員被聘用后1年內辭職或被用人單位辭退的，需向用人單位賠償相關的招聘費、培訓費、服裝費。

　　（七）招聘公告中關于報考專業、學歷、資格條件及備注等信息的咨詢電話詳見招聘計劃一覽表。

　　附件1.紹興市公安局越城區分局招聘警務輔助人員計劃一覽表.xls

　　附件2.紹興市公安機關體能測試評分標準及實施規則.doc

　　附件3.紹興市公安機關警務輔助人員體檢標準.doc

　　紹興市公安局越城區分局

　　2020年4月23日