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　　2020年度南城縣事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據國家和省市事業單位公開招聘有關規定，經研究決定，2020年度南城縣事業單位面向社會公開招聘工作人員，為了順利開展好此項工作，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘職位

　　2020年度南城縣事業單位面向社會公開招聘事業單位工作人員73名，具體招聘職位詳見《南城縣2020年事業單位公開招聘職位表》(附件1)。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.適應職位要求的身體條件和心理素質;

　　4.具備招聘職位所需資格條件。

　　考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

　　5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　8.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;

　　9.有法律、法規和相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。

　　報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

　　(二)職位條件

　　招聘職位具體條件詳見《職位表》。

　　1.年齡條件。所有報考考生必須在18周歲以上方能報名，18周歲以上即指2002年6月30日(含)以前出生。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限，年齡上限計算方為：25周歲及以下是指1994年6月30日(含)以后出生，30周歲及以下是指1989年6月30日(含)以后出生，35周歲及以下是指1984年6月30日(含)以后出生，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環節。

　　2.工作經歷條件。報考職位要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷。工作時間按實際參加計算，截止時間為2020年6月30日(含)。但普通高(中)等學校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。

　　3.學歷(學位)要求。報考者須取得職位要求的學歷(或對應的學位)，且該學歷(或學位)所學專業必須與職位要求相符。

　　報考者取得學歷(或學位)的時間必須在2020年6月前，但對國家統一招生的全日制普通高校2020年畢業生，如能在9月前取得學歷(或學位)證書的，可按畢業時的學歷(或學位)報考。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生，在2020年6月以前取得學歷(或學位)證書的，可以報考。

　　取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考，按照《全省技工院校高級工專業與高職專業對照目錄》執行(詳見附件2);取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。

　　4.專業分類要求。專業分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》(祥見附件2)執行。考生所學專業符合目錄要求，即可報考。

　　5.在職人員(在職人員指的是已被機關或事業單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。但南城縣范圍內各級事業單位工作人員在職在編未滿3年(含試用期)的，須在筆試報名結束前與所在單位解除聘用關系方可報考。

　　6. 部分基層職位僅面向南城縣戶籍或生源招考的，具體要求為：南城縣戶籍或生源招考是指2020年6月30日(含)為南城縣戶籍或者此前曾為南城縣戶籍，本縣生源是指在我縣參加高考的考生。

　　7.限應屆高校畢業生報考的職位，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生[即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內(2018年6月-2020年9月)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生]也可報考。

　　8.具備擬報考職位所需其他資格條件。報考職位注明有其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。

　　如對自己是否符合職位資格條件有疑問，報名前應先向用人單位咨詢(見《職位表》中聯系電話)，確認符合條件后再填報。

　　三、報名時間與方式

　　1.報名時間：2020年5月8日上午9：00至5月14日下午5：00。報名網站為南城縣人民政府網，每人限報一個職位，不接受現場報名，考生在規定時間內登錄南城縣人民政府網報名，具體報名流程及繳費事宜在報名網站另行公告。

　　2.網上改報：每個職位與報名人數開考比例必須達到1:3，網上報名結束后，報考人數達不到1:3開考比例要求的，將取消或削減該招聘職位計劃，被取消招聘職位計劃的報名考生可在規定時間內選擇已達到開考比例的職位進行一次網上改報，未改報或改報不成功的可實行網上退費，改報時間為2020年5月21日上午 9：00至下午5：00。取消或削減的職位將會同改報公告在南城縣人民政府網公布，需改報考生要按規定進行改報。

　　3.網上打印筆試準考證。完成報名的應聘人員在規定的時間內登錄南城縣人民政府網打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。打印筆試準考證時間請關注南城縣人民政府網公告。《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。

　　四、筆試

　　1.筆試時間(與撫州市本級同日)及注意事項詳見《筆試準考證》，考點設在南城縣。

　　2.筆試科目：《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科綜合為一套試卷進行考試，筆試總分100分，入圍面試最低合格分數線為50分。

　　3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.筆試結束后，考生可待成績發布后登錄南城縣人民政府網查詢本人筆試成績。

　　五、面試

　　1.面試內容為結構化面試。

　　2.面試入闈人員的確定。具體人員名單在南城縣人民政府網站公布。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

　　在筆試成績達到最低合格線人員中按高分到低分的順序確定第一批入闈面試人員名單，招聘職位按1:3的比例確定面試入圍人員名單。

　　3.面試前資格審查

　　(1)擬入闈考生在資格審查時須提供本人身份證、畢業證、筆試準考證、招聘職位要求的證件(證明)原件和復印件，本人近期與報名表同底彩照以及《南城縣事業單位公開招聘工作人員考試報名表》。下列人員還需提供如下材料：職位要求具有工作經歷的，應聘人員還須提供相應的用人單位蓋章的證明材料。符合報考條件的機關、事業單位在編在職人員面試前進行資格審查時，須提供主管部門及各級組織人社部門同意的報考證明。

　　(2)考生未在規定時間參加資格審查，視為自動放棄。對不符合報考條件和職位條件的考生，取消其面試資格。

　　(3)資格審查工作一直貫穿于公開招聘全過程，凡是發現報考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消面試或聘用資格。

　　4.遞補面試人員的確定

　　因面試入闈人員中現場資格審查放棄或未通過的，產生的面試人員空額從本職位未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。因上述情況產生的遞補面試人員，將在網上公告，并隨后進行資格審查。無人可遞補時，應組織現有入闈且資格審查合格人員面試。

　　5.面試工作。面試的時間、方式另行公告。

　　6.面試當天如出現考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該職位招聘計劃不再調減。無人可遞補時出現等額入闈面試人員以及因考生資格審查、面試當天臨時缺考或違紀等情形，造成實際面試人數小于或等于招聘計劃數時，確定體檢對象時應符合以下條件：

　　(1)當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到所在考官小組實際面試人員的平均分或65分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到65分，方能進入體檢程序。

　　(2)當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到所在考官小組實際面試人員的平均分或65分，方能進入體檢程序。

　　六、考試成績計算

　　1.考試總成績為200分，筆試成績占50%，面試成績占50%;考試總成績計算方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績。

　　2.各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　七、體檢和考核

　　1.根據考試總成績按招聘職位從高分到低分等額確定體檢考核對象，如末位考試總成績相同的取面試高分者。

　　2.體檢由南城縣人力資源和社會保障局組織實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)規定執行，行業(職位表)另有規定的從其規定。體檢費用由醫院向考生收取。

　　3.考核由南城縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門負責，參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》(贛人發〔1997〕43號)和《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)組織實施。主要考核考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法情況等內容。考察時還需要對報考人員進行資格復審，主要是核實擬聘人員是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　4.面試后，如因考生放棄或體檢、考核、公示、審批、聘用環節不合格出現職位空缺，不再遞補。

　　八、公示和聘用

　　經體檢、考核確定的擬聘人員名單，由南城縣人力資源和社會保障局南城縣人民政府網上公示。公示期滿后無異議的，按程序報縣政府審批后，由南城縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。用人單位應與聘用人員簽訂聘用合同,規范聘期管理。聘用人員享受正式在職在編事業單位工作人員工資福利待遇。

　　九、違紀違規處理

　　對在事業單位錄用考試過程中有違紀違規行為的考生，以及惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予錄用等相應的處理，并記入南城縣考試錄用誠信檔案庫，通報有關單位。上述人員中，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十、其他

　　本公告和職位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級;最低服務年限的計算，均含試用期，且今后要嚴格遵從最低服務年限的相關要求。

　　本次招聘的相關政策以本公告為準。公告其它未盡事宜，按照事業單位公開招聘的有關規定和文件執行。

　　十一、監督、咨詢電話

　　考務咨詢電話：南城縣人力資源和社會保障局考試中心0794-7222223

　　監督電話：南城縣人力資源和社會保障局機關黨組0794-7254548

　　南城縣人民政府網網址：/uploads/allimg/200422/1124143431-6.jpg

　　附件：2020年度事業單位公開招聘工作人員職位表

　　學科專業目錄匯編

　　南城縣人力資源和社會保障局

　　2020年4月16日