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　　天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)工程實(shí)訓(xùn)中心派遣制工作人員招聘公告

　　根據(jù)我校工程實(shí)訓(xùn)中心發(fā)展需要，2020年擬招聘勞務(wù)派遣制教學(xué)崗4名，具體要求如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　1.基本條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)高。遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，熱愛(ài)教育事業(yè)。身體健康，符合聘用崗位的要求。遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履職，服從管理。

　　2.具體條件：
 

 
 
　　注：學(xué)歷均為全日制普通高校的學(xué)歷及學(xué)位，我校職工直系親屬不在招聘范圍內(nèi)。

　　二、組織管理

　　1.工程實(shí)訓(xùn)中心成立招聘工作小組，組長(zhǎng)由主任擔(dān)任，工作小組成員由教研室主任組成，中心黨總支紀(jì)檢委員擔(dān)任監(jiān)督員。

　　2.工程實(shí)訓(xùn)中心成立招聘面試小組，成員5人。

　　三、應(yīng)聘報(bào)名

　　學(xué)校在校主頁(yè)-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息，報(bào)名時(shí)間：2020年4月20日-5月15日17:00。應(yīng)聘人員須完整填寫《勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件）以及個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料發(fā)至應(yīng)聘崗位報(bào)名郵箱，郵件主題格式及附件以“應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+報(bào)名表”和“應(yīng)聘部門+崗位名稱+姓名+簡(jiǎn)歷”格式命名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學(xué)歷、技能等資格條件由用人部門負(fù)責(zé)解釋。

　　四、人員遴選

　　用人部門根據(jù)公布的崗位人員條件要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行遴選，遴選按照擇優(yōu)方式進(jìn)行，對(duì)未遴選上的人員，應(yīng)回復(fù)未審核通過(guò)的原因。

　　五、資格審核

　　用人部門在筆試前與遴選通過(guò)人員聯(lián)系并進(jìn)行資格審核工作，根據(jù)應(yīng)聘者提供的各種證書原件及支撐材料進(jìn)行審核，對(duì)不符合條件的應(yīng)聘者取消其應(yīng)聘資格，每個(gè)崗位審核通過(guò)的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進(jìn)行考試。資格審核后將《勞務(wù)派遣人員資格審核通過(guò)人員名單》報(bào)人事處備案。

　　具體審核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　疫情防控期間，所有應(yīng)聘人員須持“健康綠碼”，并戴口罩做好防護(hù)，臨時(shí)入校人員由招聘部門按照學(xué)校規(guī)定統(tǒng)一辦理手續(xù)。集中進(jìn)行資格審核時(shí)，招聘部門應(yīng)安排應(yīng)聘者保持2米以上距離，并維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

　　六、組織考試

　　考務(wù)工作由招聘工作小組組織實(shí)施。考試分為筆試、面試、試講和現(xiàn)場(chǎng)操作，筆試、面試、試講和現(xiàn)場(chǎng)操作試題由人事處委托用人單位組織命題，筆試、面試、試講和現(xiàn)場(chǎng)操作由用人部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考生總成績(jī)中理論測(cè)試占40%、實(shí)操測(cè)試占30%、試講占20%、面試占10%。根據(jù)筆試成績(jī)排序按不超過(guò)與所招聘人數(shù)的3:1的比例選取進(jìn)入面試、試講和現(xiàn)場(chǎng)操作考試人選。

　　筆試成績(jī)不低于筆試總分?jǐn)?shù)60%才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)低于面試總分?jǐn)?shù)60%即為不合格，不予聘用。

　　1.筆試：考試時(shí)間90分鐘

　　1）鉗工方向考試參考范圍：

　　①職業(yè)道德②機(jī)械制造工程③機(jī)械制圖④金屬材料及熱處理⑤金屬切削刀具⑥極限配合與技術(shù)測(cè)量基礎(chǔ)⑦電工常識(shí)⑧鉗工知識(shí)等。

　　2）車工方向考試參考范圍：

　?、俾殬I(yè)道德②機(jī)械制造工程③機(jī)械制圖④金屬材料及熱處理⑤金屬切削刀具⑥極限配合與技術(shù)測(cè)量基礎(chǔ)⑦電工常識(shí)⑧車工知識(shí)等。

　　3）自動(dòng)化方向考試參考范圍：

　?、俾殬I(yè)道德②安全用電③電工基礎(chǔ)④電氣制圖⑤電力拖動(dòng)及PLC技術(shù)⑥自動(dòng)控制原理⑦運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)⑧機(jī)械常識(shí)。

　　2.面試：每人5分鐘，主要考察儀表儀態(tài)、言語(yǔ)能力、思維能力、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)思想等方面。

　　3.試講：每人15分鐘，講課內(nèi)容為本工種職業(yè)資格內(nèi)容，講課符合實(shí)訓(xùn)教學(xué)特點(diǎn)，主要考察教學(xué)方面的能力。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)操作考試：考試時(shí)間180分鐘，操作考試內(nèi)容為本工種職業(yè)資格等級(jí)涉及的內(nèi)容，主要考察操作規(guī)范、動(dòng)手能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力。

　　具體考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　七、公示與聘用

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)排序確定擬聘用人員并在網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后辦理入職手續(xù)，首次聘用合同期一年，其中考察期一周，考察期結(jié)束時(shí)用人部門填寫《考察結(jié)果鑒定表》，鑒定合格的留用，鑒定不合格的給予辭退。

　　八、監(jiān)督檢查

　　校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　附件【勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx】
　　工程實(shí)訓(xùn)中心

　　2020年4月20日