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　　慈溪市人民法院關于面向社會公開招錄司法雇員的公告

　　因工作需要，經慈溪市人民法院黨組研究決定、浙江省高級人民法院批準，現面向社會公開招考聘用制司法雇員。現將相關事項公告如下：

　　一、崗位職責

　　司法雇員主要協助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作，執行事務及其他綜合類事務。

　　二、招聘人數

　　本次共招聘司法雇員12人。

　　三、招聘條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；

　　2.具有大專以上學歷，法律專業優先；

　　3.年齡18周歲至28周歲（2001年4月20日以后出生）（根據《浙江法院司法雇員招錄辦法（試行）》的通知》浙高法(2018)167號文件規定）；

　　4.浙江省內戶籍（以2020年4月20日的戶籍地為準）；

　　5.具有正常履行職責的身體條件；

　　6.符合招錄法院需要的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；

　　4.因其他原因不適合在人民法院工作的。

　　四、招錄程序和辦法

　　（一）報名

　　1.報名時間：2020年4月29日，上午8:00-11:30，下午14:00-16:30。

　　2.報名地點：慈溪市滸山街道寺山支路60號，慈溪市人民法院訴訟服務大廳2號窗口。

　　3.報名方式：報考人員真實、完整填寫《慈溪法院司法雇員招錄報名表》（見附件）后現場報名。

　　4.報名須提交的材料及裝訂順序：

　　（1）慈溪法院司法雇員招錄報名表（報名表用A4紙打印，并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張）；

　　（2）身份證原件、復印件；

　　（3）戶口簿原件、復印件；

　　（4）畢業證書原件、復印件；

　　5．準考證領取時間另行通知。

　　6.報名合格人數不足招聘計劃數2倍的，核減招聘人數或取消招聘計劃，相關情況予以公布。

　　（二）考試和面試

　　采取考試+面試的方式進行。

　　1、考試

　　考試滿分為100分，合格為60分，不合格者淘汰。考試分為專業知識考試（法律知識、綜合知識）和業務技能考試（計算機文字錄入速度、準確率等，分看打和聽打），滿分均為100分，占比分別為40％和60％。

　　考試時間為 5月7日，上午9：30-11：00為專業知識筆試，下午14：00為專業技能測試，每場30分鐘。報考人員攜帶準考證和本人第二代身份證，按準考證上的規定的時間和地點參加考試。

　　2、面試

　　根據考試合格成績從高分到低分按1：2確定面試人員（不足比例的或末位并列的，考試合格人員均進入面試），面試名單屆時詳見慈溪人才網。面試主要測試綜合素質尤其是口頭表達、現場應變、團結協作等能力。面試滿分100分，合格分60分。因放棄面試而空缺的名額，按考試合格成績從高分到低分的次序進行遞補。

　　3、總成績

　　總成績=考試成績*70%+面試成績*30%。

　　五、體檢與考察

　　根據總成績從高分到低分按招錄職位人數的1：1確定體檢對象。體檢參照公務員錄用有關體檢標準執行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進行遞補。

　　體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進行遞補，進入體檢、考察環節。

　　六、公示與錄用

　　對擬聘用的人員在慈溪人才網上進行公示，公示時間五天。公示期滿無異議，經省高院批復同意后，慈溪法院與被錄用人員訂立勞動合同，按照《勞動法》相關規定對聘用人員實行6個月試用期，試用期考核不合格者，解除聘用手續。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補，進入體檢、考察、公示環節。

　　七、其他事項

　　（一）報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理錄用手續者取消錄用，本人承擔由此產生的一切后果。

　　（二）考生應及時上網查閱成績及相關通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

　　（三）如有疑問，可咨詢慈溪法院，聯系電話：63912731。咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。

　　附件：慈溪法院司法雇員招錄報名表

　　慈溪市人民法院

　　2020年4月20日