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　　關于2020年西安市事業單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才的公告

　　根據《事業單位人事管理條例》、《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(市人社發〔2020〕10 號)和《西安市事業單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才實施辦法》(市人社發〔2017〕338號)相關規定，為進一步加強我市人才隊伍建設，進一步落實十項重點工作任務，決定面向社會公開招聘高層次及特殊緊缺人才503名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件。

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具有招聘崗位要求的學歷、專業、能力和技能條件(詳見附件);

　　6.18周歲以上、45周歲以下(1974年4月22日-2002年4月21日出生)，具體要求以崗位要求為準。

　　(二)不符合報名應聘條件的主要情形。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

　　2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

　　4.事業單位公開招聘規定需要回避的;

　　5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

　　6.失信被執行人;

　　7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

　　二、報名與資格審查

　　(一)報名與資格初審。

　　1.網上報名。應聘人員登陸西安人事考試網(xapta.xa.gov.cn)進行網上報名，每人只能選報一個招聘崗位。

　　2.報名時間。2020年4月22日09:00至2020年4月26日18:00。

　　3.資格審查時間。2020年4月22日09:00至2020年4月27日18:00。

　　資格審查由市級事業單位主管部門和區縣、開發區人社局分別組織實施。

　　報名期間，資格初審通過后，報考崗位不能更改。報名結束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。應聘人員系機關事業單位工作人員的須經用人單位主管部門同意。

　　對應聘人員的資格審查，既有網上報名時的資格初審、考試前的資格復審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

　　(二)資格復審。

　　資格復審由市級事業單位主管部門和區縣、開發區人社局組織實施。進入資格復審人員名單、資格復審時間、地點等安排在市級事業單位主管部門和區縣政府門戶網站公布或電話告知，應聘人員須攜報名信息表及崗位要求的相關資料在規定的時間、地點參加資格復審工作，逾期未到的視為自動放棄。

　　三、考試安排

　　(一)考試方式。

　　考試方式由市級事業單位主管部門和區縣、開發區人社局根據崗位特點、報名情況綜合確定。

　　(二)考試時間、地點。

　　具體時間、地點及考試方式、注意事項等由市級事業單位主管部門和區縣、開發區人社局通過門戶網站公布或電話告知。

　　(三)合格分數線。

　　考試總成績最低分數線為70分，低于70分的不得進入體檢。

　　四、體檢和考察

　　考試結束后，在考試總成績合格人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定體檢和考察人員。

　　體檢和考察工作由市級事業單位主管部門和區縣、開發區人社局分別組織實施。體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》。

　　五、公示及聘用

　　(一)公示。在西安人事考試網予以公示。

　　(二)聘用。公示期滿后，由西安市人社局印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

　　此次公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，簽訂《聘用合同》。不合格的，取消聘用。

　　六、有關要求

　　(一)按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)的有關規定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經查實即取消應聘資格，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節嚴重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，將交由公安機關依法處理。招聘單位及工作人員發生違規違紀行為的依法依規進行處理。

　　(二)根據《陜西省人社廳關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陜人社發〔2017〕11號)規定，鄉鎮事業單位公開招聘的工作人員(除教育、衛生專業外)聘期前二年均安排到村工作，按大學生村官管理。

　　(三)招聘崗位要求學歷、學位、資格證等須于2020年7月31日前取得。

　　(四)此次招聘的人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

　　(五)對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打相應咨詢電話。
 

　　附件：2020年西安市事業單位公開招聘高層及特殊緊缺人才崗位表.xls

　　西安市人力資源和社會保障局

　　2020年4月16日