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2020年江西宜春宜陽新區招聘公告

來源:宜陽新區     2020-04-17 12:51:39


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  2020年宜陽新區面向社會公開招聘工作人員公告


  根據工作需要,本著“公開、公平、公正、擇優”的原則,經宜陽新區黨工委研究決定,面向社會公開招聘工作人員4名,現將實施方案制定如下。


  一、招聘原則


  1、堅持德才兼備、以德為先原則;


  2、堅持公開、透明、平等競爭、擇優聘用的原則。


  二、招聘對象和條件


  (一)招聘對象


  具有全國普通高校全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下(1985年4月1日及以后出生)。


  (二)招聘條件


  1、擁護中國共產黨的領導,擁護社會主義制度;


  2、政治思想好,組織紀律觀念強,品行端正,刻苦耐勞工作積極負責,無違法犯罪記錄;


  3、無違紀違法行為;


  4、身體健康,符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的條件。


  5、符合公開招聘職位所需要的其他條件。


  有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:


  1、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;


  2、受黨紀政紀處分且處分期未滿的(至報名截止日期);


  3、其他不符合招聘資格條件的。


  三、招聘程序和辦法


  按照發布招聘公告、報名、資格審查、面談、筆試、面試、體檢、考察、公示和崗前培訓等程序進行。


  (一)發布招聘公告


  2020年4月16日,在宜春就業網、宜陽新區網站和宜陽新區微信公眾號發布招聘公告。


  (二)報名


  1、報名時間:2020年4月23日-4月24日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)


  2、報名地點:宜陽新區管委會三樓313辦公室


  3、報名咨詢電話:0795-3998972


  4、報名監督部門及電話:宜陽新區紀檢監察工委0795-3998152


  5、報名方式:采取現場報名的方式。報名前,報考人員需在宜陽新區網站(yyxq.yichun.gov.cn)下載《宜陽新區公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),按要求填寫個人信息,打印《報名表》一式兩份。報名時須攜帶本人身份證、身份證復印件一份、畢業證、畢業證復印件一份、《報名表》兩份,小二寸近期同底免冠彩色照片4張。每人限報一個崗位。


  (三)資格審查


  資格審查由新區招聘領導小組辦公室負責。按照報名人員在《報名表》中填寫的內容,對報名人員提供的相關證明進行認真核實。4月27日將初審合格人員名單掛宜陽新區網站、新區微信公眾號,按照新區網站、微信公眾號公布的時間、地點參加面談。


  (四)面談


  篩選出語言表達能力較強、臨場反應能力較高的人員進入筆試。面談合格的報考人員按新區網站、微信公眾號公布的時間、地點,持本人身份證領取筆試準考證,本人無法領取的由代領人攜帶代領人身份證和報名人員身份證領取。具體考試時間、地點、注意事項詳見筆試準考證。沒有按時領取筆試準考證視為自動放棄考試。面談不合格的,不予參加筆試。


  (五)筆試


  筆試內容為公共基礎知識和應用文寫作相關知識,采取閉卷形式進行,滿分為100分,考試時間為120分鐘。筆試不指定考試用書,筆試試題由專業機構命題。


  根據筆試成績從高分到低分按招聘名額3:1比例確定進入面試人員名單,比例內末位成績并列的都進入面試。進入面試人員名單在宜陽新區網站公布,同時公布面試時間和面試地點。本人憑筆試準考證和身份證參加面試。


  (六)面試


  面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。


  計算方法為:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,精確到小數點后兩位,根據綜合成績由高到低按招聘名額1:1的比例確定體檢及政審人員,綜合成績出現并列時,學歷高者優先;學歷相同時,面試成績高者優先。


  體檢人員名單、體檢時間和地點在宜陽新區網站公布。


  (七)體檢


  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理,體檢不合格的,取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現空缺名額時,按照綜合成績從高到低遞補。


  (八)考察


  考察由招聘工作領導小組負責,主要考察政審擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、工作能力等情況,以及對擬聘用人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實、復審不合格的,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消聘用資格。出現空缺名額時,按照綜合成績從高到低遞補。


  (九)公示


  根據考試綜合成績和體檢、政審情況,確定擬聘用人員名單,并在宜陽新區網站和宜陽新區微信公眾號上公示,公示時間為5天。


  (十)崗前培訓和辦理聘用手續


  新區組織對新招聘人員進行崗前培訓,培訓后上崗。新招聘人員試用期為三個月,試用期滿并考核合格后,由新區負責辦理聘用手續,簽訂聘用合同,勞動合同的聘用期限首聘為1年。聘用人員待遇參照《宜陽新區機關聘用人員管理辦法(試行)》中之規定:聘用人員工資參照事業人員工資標準套算,參加工作年限根據個人檔案資料,按照事業單位人員工齡核定相關政策核定,聘用人員年度考核稱職以上享受第十三個月基本工資,享受工會福利,享受“五險一金”。


  附件1:宜陽新區招聘工作人員崗位一覽表


  附件2:宜陽新區公開招聘工作人員報名表


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