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　　2020年哈爾濱市阿城區(qū)工業(yè)信息科技局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

　　根據(jù)哈爾濱市阿城區(qū)工信局所屬事業(yè)單位區(qū)中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，在全區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位中，以公開選調(diào)的方式，選調(diào)2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　公開選調(diào)工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

　　二、選調(diào)計劃

　　本次選調(diào)為公益一類全額撥款事業(yè)單位在編在崗的非領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作人員，共2名。具體選調(diào)崗位、條件等詳見《2020年哈爾濱市阿城區(qū)工信局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計劃表》(以下簡稱《選調(diào)計劃表》)。

　　三、選調(diào)范圍

　　哈爾濱市阿城區(qū)范圍內(nèi)符合條件的財政全額撥款事業(yè)單位工作滿3年且在編、在崗科級以下人員(工勤編制除外)。

　　四、選調(diào)條件

　　(一)報名人員應(yīng)具備以下條件

　　1、政治素質(zhì)好，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

　　2、符合報考崗位要求的學(xué)歷等條件;

　　3、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);

　　4、年齡在42周歲及以下(1978年4月13日及以后出生);

　　5、年度考核均為合格及以上等次;

　　6、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

　　(二)具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　1、歷年年度考核在基本合格及以下;

　　2、受處分期間或處分未解除的;

　　3、尚在新招聘事業(yè)單位試用期的;

　　4、未滿規(guī)定服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制規(guī)定的;

　　5、正在接受審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;

　　五、公開選調(diào)方式及資格審查

　　選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息

　　本次選調(diào)相關(guān)信息由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會保障局于2020年4月13日起在阿城區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布(公告)5個工作日。

　　(二)選調(diào)方式

　　主要考察應(yīng)試人員綜合知識情況，采取筆試、面試方式進(jìn)行。

　　(三)報名及資格審查

　　1、報名

　　報名方式：現(xiàn)場報名

　　報名時間：2020年4月20日至4月24日(上午9:00—11:00，下午14:00—16:00)

　　報名地點：哈爾濱市阿城區(qū)人社局327室

　　咨詢電話：56567070

　　報名須提供以下材料：

　　①本人第二代有效《居民身份證》(或有，效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　②編制平臺打印的事業(yè)單位人員信息表以及所在單位主管部門出具的在崗情況、同意報考參選證明。

　　③近期同底1寸免冠彩色照片3張;

　　④《公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份。

　　2、資格審查

　　哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。

　　同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計劃人數(shù)之比達(dá)不到2:1的，將取消或縮減崗位。

　　資格審查貫穿整個公開選調(diào)工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考人員選調(diào)資格。

　　六、筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績按百分制計。

　　筆試考試時間：另行通知。

　　筆試考試內(nèi)容：綜合知識。

　　報考人員須同時持第二代有效《居民身份證》或(有效《臨時居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場。

　　未參加筆試和未達(dá)到筆試60分合格線以上的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、面試及總成績

　　(一)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)成績按公開選調(diào)崗位計劃人數(shù)與筆試通過人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定入闈面試人員。如筆試成績末位出現(xiàn)并列，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

　　報考人員須持第二代有效《居民身份證》或(有效《臨時居民身份證》)方能參加面試。

　　面試成績按百分制計。

　　(二)總成績計算

　　考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試成績和總成績均保留小數(shù)點后一位數(shù)字。

　　八、考察

　　考察工作由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖兊脑瓌t，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況采取多種方式進(jìn)行考察。

　　九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考試、考察情況，確定擬選調(diào)人員，并在阿城區(qū)政府網(wǎng)站公示5個工作日。

　　如遇考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，取消或縮減崗位。

　　公示期滿無異議的選調(diào)人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　十、紀(jì)律要求

　　本次選調(diào)工作嚴(yán)格紀(jì)律要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。參選人員必須遵守選調(diào)工作有關(guān)規(guī)定和要求，對在報名、資格確認(rèn)、筆試、面試、考察過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。

　　十一、本次公開選調(diào)工作未盡事宜由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.《公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》.doc

　　2.《2020年哈爾濱市阿城區(qū)工信局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計劃表》.xls

　　哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年4月13日