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　　江西省地質礦產勘查開發局九0二地質大隊招聘公告

　　江西省地質礦產勘查開發局九0二地質大隊坐落于美麗的國家新能源科技城——新余市，是1961年1月成立的正縣級事業單位。現有在職職工467人，其中：專業技術人員215人，澳大利亞采礦和冶金學院院士1人、教授級高工6人、中高級職稱151人，大專以上學歷266人,注冊巖土工程師6人，注冊測繪師5人，注冊安全工程師2人，注冊監理工程師4人，建造師26人，5套八大員證書（因發展轉型、生產經營及人才引進需要，預計2020年，我隊將整體搬遷至南昌市西湖區云卿路229號朝陽時代廣場2#樓）。

　　建隊五十多年以來，為國家尋找、探明金屬、非金屬以及能源礦產21種，探明大、中型礦產資源23處，提交各類地質勘查報告6000余份。僅煤、鐵兩項礦產儲量的潛在價值就達400多億。先后50余次獲地礦部、省、地（市）政府、省地礦局授予的榮譽稱號，有21項目成果獲得省、部級地質勘查科技成果獎，被江西省地礦局授予建局五十周年地質工作突出貢獻單位、江西省地質災害防治優秀應急調查單位。九0二地質大隊與中國地質科學院礦產資源研究所在新余成立了非金屬礦產資源研究與勘查開發工作站。同時，還加入了新余市“一帶一路”文化經貿促進會，中國地球物理學會、江西省測繪地理信息學會，并成為協會的理事單位。

　　經過五十多年的發展，全隊擁有先進的V8多功能電法儀、數字地震儀、地質雷達、元素快速分析儀、巖性鉆機、環境檢測設備等儀器設備200多臺套，具有固體礦產勘查、地球物理勘查、工程勘察、地質鉆探、地質災害危險性評估、地質災害治理工程施工、不動產測繪、地理信息系統工程、液體礦產勘查、環境檢測等資質20個，其中各類甲級資質10個。形成了以地質礦產勘查，地球物理勘查，水工環地質調查，地質災害評估、設計、治理，生態環境調查、設計與治理，以及基礎工程施工，測繪，樁基檢測等為主業，房地產、酒店等第三產業綜合發展的新型地勘單位。

　　現因工作需要，擬向社會、各大院校公開招聘專業技術人才，具體招聘崗位、人數等條件見下表：

　　一、招聘崗位

　　備注：１.以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

　　2.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

　　3.限應屆畢業生報考的崗位，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

　　二、報名辦法：

　　1.網上報名。公告發布之日起至2020年5月7日。所有符合條件并有意向報名的應聘者均須填報《江西省地質礦產勘查開發局公開招聘應聘人員報名表 》（附件1），提供本人身份證、學歷學位證（海外留學人員需教育部的學位認證）、學信網打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經歷證明、社保繳費證明以及其他報名條件要求的相關材料，一并掃描打包壓縮，以“應聘單位名稱+應聘崗位名稱+姓名”為壓縮包名稱和郵件標題，發送郵件至本人所報考單位郵箱（郵件發送一天后再電話確認報名是否成功），每人限報一個崗位。報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明。未按規定報名的，視為無效。具體情況可咨詢本人報考單位。

　　2.資格初審。由單位人事部門對應聘者資格（郵件電子材料）進行初審。對于不符合報名條件的人員，或未按照報名要求提供相關材料的視為不合格，取消其應聘資格。請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合要求者請勿報名。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

　　3.資格復查。資格初審通過并確定參加考核面試人員，請于指定時間到指定地點進行現場確認，具體時間及地點將另行通知，請報名人員保持聯絡暢通，指定時間未到者視為自動棄權。現場確認需帶好以下材料：①身份證原件及復印件1份；②學歷學位證書、學歷認證、工作經歷、社保繳費證明等材料原件及復印件1份；③近期１寸彩色證件照片兩張。④2020年應屆畢業生攜帶就讀院校出具的研究生在讀證明（或《就業協議書》）⑤報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件。

　　三、考核方式：

　　1.當報名人數：崗位招聘人數比例達到或超過3:1時，考核采取“專業筆試+結構化面試”的方式進行，其中專業筆試成績占總成績的50%，結構化面試成績占總成績的50%，均采用百分制。根據專業筆試成績由高至低按3:1的比例確定進入面試人員。最后一名專業筆試成績相同時，則一并進入面試。

　　2.當報名人數：崗位招聘人數比例少于3:1時采取“專業知識面試+結構化面試”方式進行。其中專業知識面試成績占50%，結構化面試成績占50%。對于報名人數：崗位招聘人數比例不足3:1的崗位，總成績低于70分（含70分）的不予聘用。

　　3.考核時間、地點另行通知。

　　四、體檢、考察、公示

　　1.根據筆試、面試的綜合成績排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定。體檢參照公務員體檢通用標準執行，費用自理。

　　2.對體檢合格人員進行實地考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

　　3.對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

　　4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，一律不予遞補。

　　五、聘用及待遇

　　1.經體檢合格，并公示無異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續，享受國家規定的工資、福利待遇。

　　2.實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

　　附件：江西省地質礦產勘查開發局公開招聘應聘人員報名表