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浙江湖州南太湖新區(qū)面向全國(guó)招聘儲(chǔ)備人才30人公告

來(lái)源:湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)     2020-04-14 13:14:26


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  湖州南太湖新區(qū)面向全國(guó)招聘儲(chǔ)備人才公告


  湖州南太湖新區(qū)是浙江省委、省政府批復(fù)成立的大灣區(qū)建設(shè)“四大新區(qū)”之一。新區(qū)以“兩山”理念為指引,堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“一定要把南太湖建得更好”最新重要指示精神,堅(jiān)持生態(tài)化、高端化、引領(lǐng)性,積極構(gòu)建以數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源汽車(chē)、生物醫(yī)藥、休閑旅游等為主的現(xiàn)代綠色產(chǎn)業(yè)體系,著力打造全國(guó)踐行“兩山”理念示范區(qū)、長(zhǎng)三角區(qū)域發(fā)展重要增長(zhǎng)極、浙北高端產(chǎn)業(yè)集聚地、南太湖地區(qū)美麗宜居新城區(qū)。為深入實(shí)施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略,踐行“人才新政4.0版”,持續(xù)引進(jìn)儲(chǔ)備一批有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部人才,助力新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,決定開(kāi)展第二批南太湖新區(qū)儲(chǔ)備人才招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘數(shù)量


  湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)儲(chǔ)備人才30名。


  二、招聘范圍和對(duì)象


  1.本科畢業(yè)生畢業(yè)院校須位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)的排名最新榜單前100名的國(guó)(境)外著名高校或全國(guó)“雙一流”全日制高校(A類+B類)。碩士研究生、博士研究生須為全日制學(xué)歷學(xué)位,對(duì)畢業(yè)院校不作硬性要求;


  2.從業(yè)方向?yàn)榻鹑凇⒔?jīng)濟(jì)、招商、規(guī)劃、建設(shè)、法律等新區(qū)緊缺專業(yè)的高層次專業(yè)技術(shù)人才;


  3.年齡在35周歲以下(除部分年齡限定崗位外)。

 


  三、招聘資格和條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);


  2.遵紀(jì)守法,品行端正,未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政務(wù)、校紀(jì)處分,無(wú)失信記錄;


  3.政治素質(zhì)好,有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取意識(shí)和較好的文字、口頭表達(dá)能力,吃苦耐勞,身體健康;


  4.報(bào)考人員須在1985年4月1日以后出生;


  5.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前畢業(yè)且獲得全日制學(xué)歷學(xué)位(如因疫情影響導(dǎo)致畢業(yè)暫緩,可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)延后);


  6.法律法規(guī)文件規(guī)定的其他條件。


  四、招聘程序


  1.網(wǎng)上報(bào)名:


  報(bào)名時(shí)間:2020年4月11日-4月26日17:00。


  報(bào)名方式:考生需從網(wǎng)上招聘公告中下載報(bào)名表,并將以下附件掃描或拍照:有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū),應(yīng)屆生需提供在校證明)、資格證書(shū)、社保證明(對(duì)工作年限有要求崗位)等相關(guān)證明資料,以電子文檔形式發(fā)送至指定郵箱:nthxqzp@vip.163.com(郵件發(fā)送主題統(tǒng)一格式為:姓名+序號(hào)及招聘崗位)。


  2.資格審查、簡(jiǎn)歷篩選:根據(jù)招聘方案要求,對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行資格審查。若報(bào)考崗位符合條件的考生報(bào)名數(shù)量過(guò)多,將根據(jù)考生學(xué)校、專業(yè)排名,獎(jiǎng)懲情況,擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部情況,相關(guān)工作經(jīng)歷等方面綜合研判,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,并對(duì)篩選通過(guò)的考生以電子郵件的方式發(fā)放筆(面)試通知書(shū)。資格審查、簡(jiǎn)歷篩選未通過(guò)人員將不再另行通知。


  3.筆試:招聘崗位學(xué)歷要求為“本科及以上”的,報(bào)考人員均須參加筆試,根據(jù)符合報(bào)名條件者人數(shù),核定最終開(kāi)考崗位;同一崗位的招聘數(shù)與符合條件報(bào)名數(shù)需達(dá)到1:3比例,未達(dá)到此比例的崗位,不予開(kāi)考或相應(yīng)核減。筆試題目委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考內(nèi)容出具試卷。


  4.面試:招聘崗位學(xué)歷要求為“本科及以上”的,報(bào)考人員按筆試成績(jī)從高到低以招聘計(jì)劃數(shù)不少于1:3比例進(jìn)入面試;招聘崗位學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”的,以符合報(bào)名人數(shù)直接參加面試(同一崗位的招聘數(shù)與符合條件報(bào)名數(shù)需達(dá)到1:3比例,未達(dá)到此比例的崗位,不予開(kāi)考或相應(yīng)核減)。面試題目由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具。


  5.成績(jī)統(tǒng)計(jì):招聘崗位學(xué)歷要求為“本科及以上”的,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,按總成績(jī)根據(jù)招聘計(jì)劃從高到低錄取,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的為先;若筆試成績(jī)也相等,另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。招聘崗位學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”的,按面試成績(jī)從高到低錄取,若面試成績(jī)相等,另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。如報(bào)考人員具備具體崗位相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)的,總成績(jī)相等時(shí),可優(yōu)先錄用。


  6.體檢:根據(jù)成績(jī)從高到低按招聘崗位1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用,由此出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  7.考察公示:經(jīng)面試、體檢合格人員,確定為擬聘用人員,參照公務(wù)員招考相關(guān)考察要求對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定聘用對(duì)象。擬聘用人員名單在湖州人才網(wǎng)上公示不少于5天,接受社會(huì)監(jiān)督。


  五、相關(guān)政策


  1.合同簽訂:與湖州經(jīng)開(kāi)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司和浙江環(huán)湖新農(nóng)村有限公司的下屬平臺(tái)公司簽訂勞動(dòng)合同。上述兩家公司均為市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。


  2.薪酬待遇:薪酬執(zhí)行統(tǒng)一的工資標(biāo)準(zhǔn),包括固定工資和浮動(dòng)工資,并按不同的檔次對(duì)應(yīng)不同的工資水平。本科學(xué)歷年薪13-20萬(wàn)元;碩士研究生學(xué)歷年薪15-22萬(wàn)元;博士研究生學(xué)歷年薪18-25萬(wàn)元。


  3.相關(guān)補(bǔ)助:


  (1)購(gòu)房、安家補(bǔ)助:對(duì)符合條件的,按照博士研究生最高35萬(wàn)元,碩士研究生最高15萬(wàn)元,本科最高5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)助;在此基礎(chǔ)上再發(fā)放最高5萬(wàn)元安家補(bǔ)助。


  (2)就業(yè)補(bǔ)貼:對(duì)5年以內(nèi)的全日制大專及以上畢業(yè)生,且2018年以后首次在湖繳納社保。簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社保滿1年,給予每年2500元的就業(yè)補(bǔ)貼,最高3年。


  (3)租房(生活)補(bǔ)貼:對(duì)符合條件的,按照全日制博士研究生1500元/月、碩士研究生1000元/月、本科畢業(yè)生500元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,最長(zhǎng)3年。


  (4)人才公寓:具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位且無(wú)購(gòu)房、租房的情況下,可申請(qǐng)入駐人才公寓,享受兩年優(yōu)惠政策:按照600元/月基準(zhǔn)價(jià),第一年優(yōu)惠50%,第二年優(yōu)惠25%。


  4.職業(yè)發(fā)展:新招聘人員首期勞動(dòng)合同期限為三年(含試用期二個(gè)月),合同期結(jié)束后,經(jīng)單位考核、自愿協(xié)商,可以續(xù)簽合同。合同期內(nèi),符合南太湖新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘崗位條件的,優(yōu)先推薦。


  本公告由湖州南太湖新區(qū)管委會(huì)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋,以上公告未盡事宜另行通知。


  咨詢電話:0572- 2702231,李文明;0572-2702160,房于欣。


  (周一至周五  9:00-12:00    13:30-17:00)


  附件:湖州南太湖新區(qū)2020年儲(chǔ)備人才報(bào)名登記表


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