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四川攀枝花市自然資源和規(guī)劃局考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員3人公告

來源:攀西人才網(wǎng)     2020-04-10 13:44:49


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  攀枝花市自然資源和規(guī)劃局關(guān)于公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員的公告


  因工作需要,攀枝花市自然資源和規(guī)劃局面向全市公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、考調(diào)職位和名額


  市自然資源和規(guī)劃局機(jī)關(guān)公務(wù)員3名(三級(jí)主任科員及以下。能力素質(zhì)和資格條件適合的,可作為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選)。其中:財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)管理崗位2名;公共管理或自然資源與規(guī)劃業(yè)務(wù)管理崗位1名。


  二、資格條件


  (一)基本條件


  1.市級(jí)部門(單位)、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。屬縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)工作人員的,須在縣(區(qū))工作滿2年以上;


  2.年齡40周歲及以下(1979年4月15日以后出生),身體健康;


  3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;


  4.報(bào)考財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)管理崗位的,需具有從事或管理相應(yīng)業(yè)務(wù)2年以上的經(jīng)歷;報(bào)考公共管理或自然資源與規(guī)劃業(yè)務(wù)管理崗位的不限;


  5.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神,對(duì)工作有高度的責(zé)任心。


  (二)具有下列情形人員不得報(bào)名


  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


  2.受處分期間或未滿影響期限的;


  3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;


  4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;


  5.違背有關(guān)回避規(guī)定的;


  6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。


  三、工作程序


  (一)報(bào)名


  報(bào)名人員填寫《報(bào)名信息表》,并提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)證原件及復(fù)印件,以及其他相關(guān)證明材料,交市自然資源和規(guī)劃局(攀枝花市東區(qū)臨江路泰坤大廈)902室。報(bào)名時(shí)間:2019年4月15日-4月24日(上午9:00至11:30;下午3:00至5:30;節(jié)假日除外)。


 ?。ǘ┵Y格審查


  由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施,資格審查貫穿人員補(bǔ)充全過程。報(bào)名人員隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消資格,造成責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。


 ?。ㄈ┕P試


  采用閉卷方式,滿分為100分,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字寫作能力等。筆試報(bào)考人數(shù)與公開考調(diào)職位的比例不低于3:1。達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)研究,可降低到2:1;降低比例后有關(guān)職位仍然達(dá)不到2:1的,對(duì)應(yīng)減少考調(diào)計(jì)劃名額。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


 ?。ㄋ模┟嬖?/p>


  根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績,按照從高到低的順序和原則上3:1的比例,依次確定考生進(jìn)入面試,最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。因降低筆試比例等原因,進(jìn)入面試的考生不足3:1的,全部進(jìn)入面試。面試前考生需在單位出具身份證明和同意參考證明、工作經(jīng)歷證明等材料,如遇入圍人員不能提供同意參考證明的,可依次遞補(bǔ)。面試滿分為100分,主要測試應(yīng)試者的邏輯思維能力、業(yè)務(wù)工作能力、語言表達(dá)能力等。面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


 ?。ㄎ澹┛疾?/p>


  根據(jù)面試結(jié)果等額確定考察人選??疾旃ぷ饔墒凶匀毁Y源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)實(shí)施,考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則,全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律等情況。如考察中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確或虛假信息報(bào)考的,將取消考調(diào)資格。綜合考察情況、人崗相適等,提出進(jìn)入體檢人選。如考察中發(fā)現(xiàn)人選存在人崗不相適或影響轉(zhuǎn)任的情形,或出現(xiàn)報(bào)考人員主動(dòng)放棄等情況,經(jīng)研究,可依次遞補(bǔ)考察人選,也可不再遞補(bǔ);最終進(jìn)入體檢人選可以少于公告公布的考調(diào)名額,也可以不調(diào)入。


 ?。w檢和調(diào)動(dòng)


  按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,經(jīng)研究,可根據(jù)面試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ),也可以不再遞補(bǔ)。根據(jù)體檢和公示情況,確定擬調(diào)人員,并按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。


  四、紀(jì)律與監(jiān)督


  本次人員補(bǔ)充工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。中共攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐攀枝花市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組受理有關(guān)人員補(bǔ)充工作的投訴舉報(bào)。


  咨詢電話:0812-3364906、0812-3364812


  監(jiān)督電話:0812-3338915


  附件:攀枝花市自然資源和規(guī)劃局補(bǔ)充工作人員報(bào)名信息表.doc



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