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原標題：2020年儋州工業園建設投資有限公司“海南自貿港面向全球招聘人才活動”公開(考核)招聘人員公告
為落實好海南省“海南自貿港面向全球招聘人才活動”各項工作安排，深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，大力實施人才強市計劃，進一步加大我市引才力度，參照《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)精神,結合儋州工業園建設投資有限公司(以下簡稱儋州園投公司)實際，發布此公告。

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的用人標準;

2.堅持公開、公平、公正原則。

3.堅持人才優先、擇優聘用原則。

二、組織機構

為加強招聘工作組織領導，此次招聘成立下設辦公室，辦公室設在儋州工業園建設投資有限公司綜合科，人員從各相關科室抽調組成，負責具體招聘事宜。

三、招聘對象和范圍

面向全球招聘符合此次公開(考核)招聘的相關崗位條件要求的人員。其中，應聘人員須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。2020年應屆畢業生報名時應提供所在院校開具的學歷學位證明。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.應聘人員應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍或所屬國國籍;

(2)遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

(6)違反有關規定不適宜報考事業單位的;

(7)因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

(8)試用期內的機關事業單位人員;

(9)失信被執行人;

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業、學歷學位、工作經歷、薪酬待遇等其他條件見《儋州工業園建設投資有限公司“海南自貿港面向全球招聘人才活動”考核招聘崗位表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告

招聘公告分別在海招網、儋州市政務網等門戶網站發布崗位招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：從本公告發布之日至2020年4月30日下午17:00;

2.報名方式：網上報名方式。

網上報名：每位應聘人員只允許選報1個崗位，按照規定報名時間登錄網上報名系統(網址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2351)填寫報名信息及上傳以下報名材料(以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB)：

(1)報名人員需完整填寫《報名表》(自行下載附件2);

(2)本人有效期身份證(正反面圖片);

(3)學歷、學位證書及提供中國高等教育學生信息網打印的學歷認證材料(在有效期內，有二維碼標識);

(4)近期正面免冠彩色照片;

(5)相應崗位所需的其他證書和材料;

(6)屬于在職人員的，需提交原單位同意報名的證明;

網上報名系統技術咨詢電話：0898-66738761、66755323

3.報名注意事項：本次報名實行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名材料不退還。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

(三)資格審查

由招聘工作領導小組負責對應聘人員的資格進行審查。資格審查后，通知符合條件的人員簽訂《考生承諾書》(見附件3)，承諾所提交的材料真實有效、無違反法律法規規定的不得報考的相關情形等。

(四)組織考核

考核工作由招聘工作領導小組負責。

考核方式：采取結構化面試的方式進行考核。為確保考核過程公平公正、裁量標準一致，同一崗位應由同一面試考官組進行面試。

1.面試

考核僅采取面試方式的，面試成績占總成績100%;面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質，即綜合分析能力，應急應變能力，組織、協調能力，語言表達能力，個人形象等內容。由儋州園投公司或委托有資質機構擬制題本，并做好保密工作。面試實行百分制，合格分數線為60分。面試結果由考官簽字確認，成績當場公布。

面試考官組由我公司負責組建，面試考官應達到3-5人，其中，儋州園投公司及其主管部門人員一般不超過60%。面試考官組建，應做好保密工作，儋州園投與所有考官簽訂《保密承諾書》(見附件4)。

2.確定擬聘用人員

考核結束后，根據應聘同一崗位考生的面試成績，滿分100分。考核綜合成績的先后排名，按1：1確定擬聘用人選。若出現綜合成績同分的情況，則面試成績高者作為擬聘用人選。

(五)考察、體檢

公司組織對已簽訂《擬聘用意向書》人員進行考察。根據考察情況確定體檢人選，體檢由公司統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。考察、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘用人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考核成績(各項成績均在60分以上)從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到同級的其他醫療機構復查，以復查結果為準。

(六) 公示

根據考核、考察和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在儋州政務網上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由儋州園投公司進行調查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經招聘領導小組會議研究確定擬聘用人員。

(七)聘用

擬聘用人員確定后，擬聘用人員確定后，符合聘用條件的人員，由公司辦理聘用手續。

六、招聘人員待遇。

人才薪酬待遇詳見《招聘崗位表》(見附件1)，具體薪酬根據實際情況決定。同時，符合條件的可享受海南省和儋州市人才引進政策。另外，享受五險一金、周末雙休、年假等福利待遇，公司簽訂的勞動合同期限為3年。

七、紀律要求

考核招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的各項紀律規定，嚴格按照本方案執行;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考核試題、考察情況和領導小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。

咨詢聯系方式：李秋萍15203086156

點擊下載>>>

1.儋州工業園建設投資有限公司“海南自貿港面向全球招聘人才活動”公開(考核)招聘崗位表.xls

2.儋州工業園建設投資有限公司報名表.xls

3.儋州工業園建設投資有限公司考生承諾書.docx

儋州工業園建設投資有限公司

2020年4月3日