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原標題： 長洲街深井經聯社關于招聘工作人員的公告

根據工作需要，長洲街深井經聯社公開招聘2名工作人員，具體招聘事項如下：

一、招聘職位及職數

1、征拆辦主管1名。

2、綠化主管1名。

二、崗位職責

(一)征拆辦主管

1、負責社區內房屋拆遷管理，貫徹落實市、區拆遷管理法律、法規。宣傳執行市、區房屋拆遷管理方法。

2、負責審查本社區范圍內拆遷申請人提交的材料是否齊全有效，拆遷范圍、拆遷情況是否屬實，拆遷計劃和補償安置方案是否符合規定要求。

3、負責開展土地征地拆遷的發動、宣傳教育和前期準備工作。

4、負責制定社區用地、征地拆遷工作方案有關細則，并做好土地征地拆遷工作所涉及相關文件資料檔案和臺賬的收集整理工作。協助有關部門負責土地測量工作。

5、完成上級部門、主管領導交辦的各種臨時性工作，并做好征地拆遷協調解釋溝通工作。

(二)綠化主管

1、負責社區內部綠化景觀的養護、管理工作、制定出階段性綠化養護工作方案并組織落實。

2、制定社區內部綠化養護工程的更新、改造計劃，適時補種草坪、花草、苗木等。

3、負責社區內部綠化的日常巡視、巡查工作，熟悉社區的綠化布局。

4、管理、維護綠化所配置的專用機具，適時做好病蟲害的防治工作。

5、完成上級部門、主管領導交代的臨時性任務。

三、招聘條件

(一)基本條件

(1)遵紀守法，作風正派，服從管理，愛崗敬業，吃苦耐勞,有奉獻精神，有服務意識，綜合素質良好。

(2)年齡40周歲以下，身體健康。男女不限

(3)工作積極主動，勤奮踏實，強烈的工作責任感，講究工作效率。

(4)戶籍不限，本社區股東優先。

(二)學歷要求

(1)征拆辦主管要求具有大專或以上學歷，國土規劃、房屋管理等相關專業，有征拆經驗優先。

(2)綠化主管要求具有大專或以上學歷，園林規劃設計、林業管理、城市園林等相關專業，有管理經驗優先。

(三)技能和能力

1、征拆辦主管技能和能力。

(1)熟悉計算機操作、熟悉CAD軟件。

(2)熟悉公文寫作，有一定的公文寫作能力。

(3)有較強的組織協調溝通能力，執行力強。有較強的語言、文字表達能力，良好的邏輯思維能力和行動力。

(4)具有C1駕駛證優先。

2、綠化主管技能和能力。

(1)熟悉計算機操作。

(2)有良好的溝通協調能力、較強的服務意識，能大膽開展社區綠化管理工作。

(3)具有C1駕駛證者優先。

四、招聘工作安排

(一)報名辦法

1、報名地點

深井社區辦公樓(黃埔區長洲街安新路1號)三樓303室，聯系人：朱先生;聯系電話：82039639。

2、報名時間

2020年3月13日至3月20日。工作日上午9:00—11:30，下午14:30—16:30。

3、報名要求

應聘人員報名時需提交個人簡歷(自行設計打印，貼小一寸免冠彩照)、身份證、戶口簿、學歷證明、計生證等材料原件及復印件，報名在規定時間內到指定地點報名，不得由他人代報名，所有證件均需要原件及復印件一份。

(二)資格審查

報名結束后，經聯社對應聘人員的資格條件、學歷、年齡等有關情況進行審查。

(三)考試

資格審查通過者參加筆試和面試，考試時間另行通知。綜合成績按筆試60%、面試40%比例合成。

(四)體檢

在考核合格人員中擇優為體檢對象，到指定醫院體檢，體檢時間和地點另行通知，體檢費用由應聘人員自行負擔。

五、聘用和待遇

1.對經過考核和體檢合格的人員，擇優錄取。征拆辦主管試用期每月工資為6400元，試用期后每月工資為8000元。綠化主管試用期每月工資為4000元，試用期后每月工資為5000元，以后工作人員工資的調整按經聯社的有關規定執行。

2.經公示無異議人員按照經聯社規定辦理聘用手續。

3.聘用人員試用期滿并經考核審批通過，工資及福利待遇按照經聯社有關規定執行。

4.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經聯社可按照總成績從高到低順序依次替補其他考生：

(1)擬聘人選體檢不合格的;

(2)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人選放棄聘用的;

(4)未在規定的報到時間內報到的;

(5)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

本公告未盡事宜，由深井經聯社負責解釋。

深井經聯社

2020年3月12日