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黃家壩街道辦事處2020年社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)員招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，黃家壩街道田壩社區(qū)面向社會(huì)公開招聘3名社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)員。具體招聘事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

戶籍所在地為湄潭縣轄區(qū)內(nèi)，符合招聘條件和崗位要求的男性公民。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、考試(信息化考試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

3、自愿從事治安聯(lián)防工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件和工作能力，同時(shí)具有崗位所要求的身體條件，身心健康;

5、具有大專以上學(xué)歷，在職輔警、退役軍人學(xué)歷可優(yōu)先錄用;

6、年齡須在18周歲以上(2002年3月10日之后出生)30周歲以下(1990年3月10日之后出生);

7、身高在165CM以上;

8、本人沒有受過刑事處罰或者治安管理處罰，沒有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng);并能夠按照時(shí)限要求通過考察政審且政審合格;

9、同等條件下，優(yōu)先招聘在職輔警。

四、招聘計(jì)劃

此次招聘共計(jì)3人。

五、招聘程序及要求

(一)報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：

2020年3月17日至3月19日共3天時(shí)間，上午9：00—12：00，下午14：30—17：00，逾期不予受理。

報(bào)名地點(diǎn)：黃家壩街道黨政辦。

聯(lián)系人：李如雪 15761955668

報(bào)名方法：

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)，須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件(交復(fù)印件一份)、退役士兵須攜帶退伍證、在職輔警提供在職證明、4張近期免冠1寸彩色紅底照片和現(xiàn)場(chǎng)填寫《黃家壩街道辦事處2020年社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)員招聘報(bào)名表》(一式兩份)。具備專業(yè)特長(zhǎng)的須提交相關(guān)專業(yè)資質(zhì)、資格證書原件及復(fù)印件。

2、資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。

(二)信息化考試

1、信息化考試方式，考試時(shí)間60分鐘，滿分100分。

2、設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，依據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.2的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人予以公示。

3、考試時(shí)間：2020年3月20日9時(shí);考試地點(diǎn)：黃家壩街道黨政辦。

(三)面試：

1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，取平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、面試時(shí)間：2020年3月21日(具體時(shí)間電話通知);面試地點(diǎn)：黃家壩街道辦事處。

(四)考試總成績(jī)合成面試結(jié)束后，按信息化考試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。考試總成績(jī)=信息化考試×50%+面試成績(jī)×50%。(考試總成績(jī)保留兩位小數(shù))根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。進(jìn)入體檢和考察人選的考試總成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考察人選。進(jìn)入體檢和考察人選名單予以公示。

(五)體檢

進(jìn)入體檢人員根據(jù)通知到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人事部、公安部人發(fā)〔2001〕74號(hào))執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自行承擔(dān)。因體檢不合格造成的空缺，不予遞補(bǔ)。

(六)考察政審

體檢合格人員按擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定為考察政審對(duì)象，考察政審參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實(shí)施。因考察政審不合格造成的空缺，不予遞補(bǔ)。

(七)聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體能測(cè)試、體檢和考察政審結(jié)果，等額確定擬聘用人員并予以聘用，合同一年一簽。

六、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

本次公開招聘新聘人員按照有關(guān)政策繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)，第一年工資標(biāo)準(zhǔn)按照扣除單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)費(fèi)后不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)費(fèi)從工資里扣除，次年起工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)年度考核等次按一定幅度增加。納入考核，工作不滿一年，自動(dòng)辭職或被單位解聘者，不納入年終考核和績(jī)效考核，2020年年度目標(biāo)考核獎(jiǎng)不低于1.2萬元。