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　　關于公開招聘公安協警和交警協管員的公告

　　根據《陜西省就業援助辦法》（陜人社發【2012】114號）和榆林市人民政府《關于進一步開發公益性崗位安置就業困難人員的實施意見》（榆政發【2007】29號）精神，經市政府同意，近期將為市公安局、公安榆陽分局、公安榆橫分局和市交警支隊在維護社會治安和加強城區道路交通管理方面開發一批公益性崗位，實行公開招聘。現將有關事項公告如下：

　　一、崗位設置

　　本次為市公安局、公安榆陽分局、公安榆橫分局和市交警支隊開發的公益性崗位公開招聘協管人員共計376名（其中：市公安局管理崗位66名、榆陽區公安分局管理崗位60名、榆橫公安分局管理崗位20名、市交警支隊管理崗位230名，具體招聘崗位及名額分配見一覽表）。

　　二、崗位職責

　　（一）公安局管理崗位的主要職責：

　　1、在公安民警的帶領下開展治安巡邏、治安執勤等治安防范工作，預防和制止各類違法犯罪活動；

　　2、參與“平安社區”的創建活動，協助公安機關開展防盜、防爆、防火、防治安災害事故的“四防”教育和檢查；

　　3、協助公安機關維護社會治安秩序，參加搶險救災工作，應對突發事件，幫助群眾排憂解難，保護公私財產安全和人民群眾的人身安全；

　　4、協助業務科室做好案件辦理等公共服務工作；

　　5、完成上級布置的其他社會治安綜合治理工作任務。

　　（二）市交警支隊管理崗位的主要職責：

　　協助榆林中心城區交通民警開展城區道路一線交通秩序管理工作。

　　三、招聘對象、條件和程序

　　（一）招聘對象：

　　凡2014年12月15日之前為榆林市戶籍且獲得國家承認的大專（高職）及以上學歷（學歷和專業要求詳見崗位分配一覽表）未就業的畢業生。

　　（二）招聘條件：

　　1、擁護黨的路線、方針、政策并遵守國家法律法規；

　　2、品行端正，身體健康，無遺傳疾病史，熱愛公安工作，具有全面履行本崗位職責的能力；

　　3、具有良好的職業道德和正常履行職責的身體條件；

　　4、公安局管理崗位協管人員年齡在20周歲以上、28周歲以下（即1986年12月15日至1994年12月15日期間出生）；市交警支隊管理崗位協管人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1979年12月15日至1996年12月15日期間出生）；

　　5、無任何違法犯罪記錄或不良行為，家庭成員未參加過任何邪教組織及違法犯罪活動；

　　6、未受過開除公職處分的。

　　（三）招聘程序：

　　招聘工作按照“公開條件、自愿報名、統一考試、擇優聘用”的原則進行。

　　1、報名與網上初審。

　　本次招聘報名采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式，不接受現場報名。

　　（1）報名時間：2014年12月22日—2014年12月28日

　　（2）報名網站：榆林市人力資源和社會保障網（http://www.ylhrss.gov.cn）

　　（3）網上報名和網上初審

　　A、提交報考申請。報考人員只能憑二代身份證并根據專業選擇一個崗位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期二寸正面電子照片（證件照、jpg格式、30KB以下）。報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消考試資格。對偽造、變更有關證件、證明或以其他不正當手段獲取考試資格的，將參照《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》第三十一條、第三十二條有關規定予以處理。

　　B、網上初審。本次考試只初審照片，其它條件請報考人員認真閱讀公告要求自己判定，進入初選后，再進行復審。報考人員請于2014年12月22日—2014年12月28日期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再變更報考信息。

　　（4）考試繳費

　　通過網上初審的報考人員請于2014年12月22日至12月29日登陸考試報名網站進行網上繳費（考生確認銀行卡扣費成功），繳費確認截止時間為2014年12月29日24時。未在規定時間內繳費的報考人員，視為自動放棄報考資格。收費標準按照陜西省物價局陜價涉發〔1993〕11號文件規定標準執行，即每人100元。

　　（5）網上打印準考證

　　繳費成功后，報考人員請于2015年1月5日至1月10 日登錄報名網站的“考試報名系統”自行下載打印準考證。在規定時間內未下載準考證的視為本人放棄考試。

　　（6）考試時間定于2015年1月11日（考試地點詳見準考證）。

　　2、考試。

　　（1）筆試。考試內容為綜合基礎知識。本次考試不指定任何復習大綱，考試成績為百分制。依據應聘人員報考本崗位職數并按照筆試成績從高到低1:1的比例確定初選人員。

　　（2）資格復審。凡進入初選范圍的人員，在指定時間和地點，帶本人身份證、戶口本、畢業證原件進行資格復審，復審工作由市人社局負責，市公安局和市交警支隊參與。符合條件的初選人員確定為體檢和政審對象，不符合條件的取消初選資格，空缺名額不再遞補。

　　3、體檢和政審。

　　體檢和政審工作由市公安局組織實施，體檢和政審不合格者取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

　　四、管理聘用。

　　（一）聘用人員所從事的是公共服務工作，納入公益性崗位管理，屬臨時用工。鼓勵被聘人員積極尋找更合適的就業崗位。

　　（二）聘用人員的管理。聘用人員實行勞務派遣制，聘用人員與市人力資源和社會保障局委托的勞務派遣公司建立勞動關系，簽訂勞動合同。合同期限暫定為三年，合同一年一簽，試用期為一個月。用工單位負責聘用人員的日常管理、考勤考核。

　　（三）待遇。聘用人員享受崗位補貼和社會保險補貼。

　　崗位補貼每人每月2500元（其中500元為考勤浮動補貼）；社會保險補貼包括基本養老、醫療、工傷保險等三項社會保險補貼。

　　市公安局  聯系人 張小東   聯系電話 0912-3234421

　　市交警支隊聯系人呂  翔    聯系電話 0912-3285304

　　市人社局  聯系人 徐彥江   聯系電話 0912-3893911

　　網絡技術咨詢服務          聯系電話 0912-3528599

　　注：請報名考生在報考期間隨時關注本網站；如遇到本網站有故障，請關注市政府網站信息。

　　附件：2014年公開招聘市公安局所屬公益性崗位分配一覽表。

　　榆林市人力資源和社會保障局    榆林市公安局

　　2014年12月16日

　　附件：

　　2014年公開招聘市公安局所屬公益性崗位分配一覽表