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2020年浙江杭州市余杭區衛生健康局部分事業單位招聘88人公告

來源:余杭區人才服務網     2020-03-04 15:37:06


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關于調整杭州市余杭區衛生健康局部分事業單位2020年度公開招聘編外工作人員的公告
  為貫徹落實浙江省、杭州市、余杭區關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求,切實做好疫情防控工作,保障報名人員和工作人員身體健康和生命安全。經研究,決定調整杭州市余杭區衛生健康局部分事業單位公開招聘編外工作人員公告如下:
  一、 招考計劃
  此次計劃公開招聘編外工作人員88名。具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件等詳見附件1《2020年余杭區衛生健康局部分事業單位公開招聘編外工作人員計劃一覽表》,可登陸下列網站查詢:
  余杭區人才服務網:http://www.yhqrcfw.com/
  健康余杭微信公眾號:
  二、招考條件
  1、具有中華人民共和國國籍;
  2、遵守國家法律、法規,具有良好的職業道德;
  3、具備擬招聘崗位所需的學歷和年齡要求;
  4、身體健康且能勝任崗位工作;
  5、具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
  6、其他應具備的基本條件。
  三、有下列情形之一的,不得報考
  1、因犯罪受過刑事處罰的;
  2、被開除中國共產黨黨籍的,被開除公職的;
  3、欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強烈的;
  4、有違背社會主義意識形態行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;
  5、有其他不得聘用情形的。
  同時,有下列情形之一的,不宜報考:
  1、有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內有嚴重損害生態環境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的;
  2、煽動、組織、參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會穩定的;
  3、有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷的;
  4、因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;
  5、道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;
  6、有其他不宜報考情形的。
  四、報名和資格審查
  報名時間為:2020年3月9日—3月12日,逾期不再接受報名。
  報名方式為網上報名:報名郵箱、單位聯系地址及咨詢電話詳見附件1《2020年余杭區衛生健康局部分事業單位公開招聘編外工作人員計劃一覽表》。
  報名須提交以下材料:向各單位郵箱發送PDF格式《杭州市余杭區編外人員招聘報名表》、本人身份證、戶口簿(首頁和印有本人戶口信息的頁面)、畢業證書和其他相關證書。
  注:考生電腦上填寫《杭州市余杭區編外人員招聘報名表》,報名表電子版打印粘貼本人照片(近期二寸白底正面免冠半身證件照)及聲明人(簽名)。報名材料匯總至一個文檔壓縮包內,并在各個文檔下注明考生姓名。每人限報考一個崗位。
  資格審查時間:2020年3月13日-3月16日;通過資格審查后,符合條件人數不足招聘崗位人數1:2的,將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的,報考該崗位人員可在規定的時間內進行改報名。
  五、考試
  具體考試由用人單位在主管部門指導下組織實施執行。本次考試時考生須攜帶報名所提供的所有材料原件,由用人單位進行資格復審,如考生的原件資料與網上報名材料不符者將取消考試資格。
  筆試合格分數線根據考試結果從高分到低分劃定,合格分及以上人員參加面試。面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規定比例確定。招聘崗位筆試合格人數不足規定比例的,按實際人數確定面試對象。
  時間、地點由招聘單位另行通知。若取得面試資格的人員確認不參加面試的,可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。應聘人員不按規定時間到指定地點參加面試的,視作放棄面試資格,不再安排遞補。
  綜合成績=筆試成績(或含技能考試)×50%+面試成績×50%。
  六、體檢及聯合審查、考察
  體檢、考察對象根據綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定。
  體檢及考察參照事業單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準和規定執行。聯合審查由招聘組織實施單位聯合紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展審查。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。
  體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的以及在聘用通知下達前放棄聘用資格的,由招聘單位及其主管部門按照擇優原則視情況決定是否遞補,若遞補的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
  七、公示和聘用
  對擬聘用人員由主管部門負責在余杭區人才服務網上進行公示,公示時間不少于5個工作日。
  公示結束后,辦理招聘手續,試用期按有關規定執行。
  附件1、2020年余杭區衛生健康局部分事業單位公開招聘編外工作人員計劃一覽表(公告附件).xls
  附件2、杭州市余杭區編外人員招聘報名表.doc
  杭州市余杭區衛生健康局
  杭州市余杭區人力資源和社會保障局
  2020年3月2日
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