關(guān)于湖濱區(qū)第二批選聘非全供事業(yè)編制人員 到鄉(xiāng)和街道事業(yè)單位(社區(qū))工作的公告
為深入貫徹黨的十九大精神，把中央和省委、市委重視基層、關(guān)心基層、支持基層的要求落到實處，根據(jù)《湖濱區(qū)鄉(xiāng)和街道機(jī)構(gòu)改革方案》，結(jié)合當(dāng)前實際工作需要，經(jīng)研究決定，面向全區(qū)開展第二批選聘非全供事業(yè)編制人員到鄉(xiāng)和街道事業(yè)單位(社區(qū))工作。
一、選聘目的和原則
本次選聘的主要目的是充實和加強(qiáng)城區(qū)街道社區(qū)工作力量，適應(yīng)當(dāng)前越來越繁重的城市基層治理需要。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選聘的方式進(jìn)行。
二、選聘計劃
本次計劃選聘街道財政全供事業(yè)單位工作人員22名，其中湖濱街道5名、車站街道5名、前進(jìn)街道5名、澗河街道5名、大安街道2名。選聘人員使用鄉(xiāng)和街道機(jī)構(gòu)改革中下沉的事業(yè)編制。
三、選聘資格和條件
(一)選聘范圍
年齡在50周歲以下(含50周歲，1970年2月1日以后出生，以人事檔案為準(zhǔn))的湖濱區(qū)非財政全供事業(yè)編制工作人員(不含衛(wèi)健委系統(tǒng)人員和第一批下沉基層人員)。
(二)選聘資格條件
1.思想政治素質(zhì)好，敢于擔(dān)當(dāng)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，志愿服務(wù)基層;
3.身體健康，具有履行基層一線崗位職責(zé)的身體條件;
4.擬聘用崗位所需要的其他條件。
(三)具有下列情形之一的不得報考
1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.上一年度考核結(jié)果為基本稱職以下等次的;
3.其他不符合報考資格條件的。
四、選聘程序和方法
(一)發(fā)布公告
本次選聘公告在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，2020年3月3日至3月9日，共5個工作日。
(二)報名及資格審查
報名及資格審查由湖濱區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局共同組織實施。
1.報名時間：2020年3月10日至3月12日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)，共3個工作日。
2.報名地點：湖濱區(qū)人社局四樓人事管理股。
3.報名方式：采取自愿報名方式，報名人員填寫《湖濱區(qū)第二批選聘非全供事業(yè)編制人員到鄉(xiāng)和街道事業(yè)單位(社區(qū))工作報名表》，分別由所在單位、區(qū)委編辦、區(qū)人社局負(fù)責(zé)審核，同時交近期正面免冠一寸彩色照片3張。
4.開考人數(shù)：報名人數(shù)達(dá)不到選聘計劃人數(shù)時相應(yīng)核減選聘計劃，具體由鄉(xiāng)街道機(jī)構(gòu)改革專項小組研究決定。
5.資格審查：資格審查工作貫穿選聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假情形，立即取消選聘資格。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格審查的報考者，本人持有效身份證件到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證(時間另行通知)。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。
(三)考試和排名
1.考試形式：考試采取筆試方式進(jìn)行，由區(qū)人社局組織專業(yè)人員實施，實行閉卷考試，卷面分為100分，考試時長120分鐘，采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。本次考試不指定考試用書，也不舉辦任何輔導(dǎo)班。
2.筆試時間：另行通知。
3.筆試地點：見《筆試準(zhǔn)考證》。報考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證件入場考試。
4.筆試內(nèi)容：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《公共基礎(chǔ)知識》、街道社區(qū)工作等相關(guān)知識。
5.考試排名：按照擬選聘名額1:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定擬選聘人員。如遇筆試成績并列的情況，以工齡長短排序;如仍相同，以學(xué)歷層次排序;再同，以年度考核等次排序。
(四)選崗
1.選崗工作由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦和區(qū)人社局共同組織實施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
2.擬聘用人員按確定的排名順序依次由本人自主選擇崗位。
3.在排名、選崗過程中因各種原因放棄的按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
擬聘用人員在湖濱區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期限為十個工作日(自公示之日算起)。
(六)擬選聘工作人員的管理辦法及待遇
1.本次選聘人員全部下沉至城區(qū)街道社區(qū)一線工作。
2.試用期為1年，工作滿1年后，由所在街道負(fù)責(zé)考核，考核合格的，轉(zhuǎn)為街道財政全供事業(yè)單位工作人員，辦理正式調(diào)動手續(xù)，留在街道繼續(xù)工作;考核不合格的或選聘人員在工作中不適應(yīng)街道工作、完不成分配工作任務(wù)、不遵守工作紀(jì)律的一律退回原單位，原編制類型及經(jīng)費形式不變。
3.選聘人員必須在社區(qū)工作3年以上(含試用期)，期間不得調(diào)整工作崗位，選聘人員的具體工作由所在街道負(fù)責(zé)安排。
4.試用期內(nèi)選聘人員工資待遇(含工資、晉升、各類津補(bǔ)貼、社會保險等)由原單位承擔(dān)，編制類型及經(jīng)費形式不變，人事關(guān)系不變。正式聘用后，享受財政全供事業(yè)單位工作人員待遇，理順編制、工資發(fā)放渠道。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開選聘崗位、選聘計劃、選聘條件、選聘工作程序和聘用結(jié)果，同時邀請湖濱區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與。對工作人員和報考人員違反選聘紀(jì)律一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，增強(qiáng)選聘工作的透明度，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0398-2166525(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)。
六、其他事項
1.本次選聘工作在湖濱區(qū)鄉(xiāng)街道機(jī)構(gòu)改革專項小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，成立選聘工作組，負(fù)責(zé)選聘工作具體落實和處理未盡事宜。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局具體組織實施。
2.本次公開選聘工作確定湖濱區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站作為選聘工作專用網(wǎng)站，公開選聘的有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關(guān)信息。
咨詢電話：0398-3058301(區(qū)委編辦)
0398-2953195(區(qū)人社局)
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