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　　2020年鶴壁市政務服務和大數據管理局招聘財政供給編外人員公告

　　根據工作需求，經市政府批準，市政務服務和大數據管理局決定面向社會公開招聘22名財政供給編外人員。現公告如下：

　　一、招聘方式

　　通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序，面向社會公開招聘。

　　二、招聘范圍

　　(一)應聘人員應具備的基本資格條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3. 具有良好的品行;

　　4. 具有國家承認的大專及以上學歷;

　　5. 鶴壁市戶籍，年齡18-35周歲(1984年3月30日以后至2002年3月29日前出生);

　　6. 適應崗位要求的條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

　　1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3. 近5年來在各級機關事業單位招考中被認定有作弊行為的人員;

　　4. 有法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。

　　三、招聘崗位及條件

　　招聘崗位1：政務服務熱線，8人。

　　工作內容：接聽市長熱線來電，解答和接收企業、群眾咨詢、舉報，并及時轉交和督辦相關單位。

　　招聘條件：18—35周歲，專業不限，大專以上學歷，普通話準確清晰，政務熱線工作經驗或市直行政事業單位工作經歷，能熟練操作計算機。

　　招聘崗位2：綜合窗口，14人。

　　工作內容：代表相關審批部門履行咨詢、接件、轉辦、告知、送達等職責。

　　招聘條件：18—35周歲，專業不限，大專以上學歷，普通話準確清晰，政務服務窗口工作經驗或市直行政事業單位工作經歷，能熟練操作計算機。

　　四、報名與資格審查

　　本次報名采用現場報名的方式進行。

　　報名時間：2020年3月30日至2020年3月31日

　　上午8：30—12：00 下午2：30—5：30

　　1、提交報名申請

　　報考者提前在鶴壁市行政服務中心網站(https://xzfw.hebi.gov.cn/)下載《個人報名表》(一份)、《工作經歷證明》，填寫個人信息并粘貼近期1寸免冠彩色照片，于報名時間內攜帶個人報名表(另單獨攜帶一張1寸免冠彩色照片)、身份證、戶口本、政務服務窗口、政務服務熱線或市直行政事業單位工作經歷證明，到市行政服務中心4樓西會議室報名。請自行佩戴口罩，從智慧鶴壁西門測體溫、掃碼后進入。

　　2、資格審查

　　招聘資格審查組于報考者提交報名申請后根據報考者填報的資料信息進行資格初審，提出審查意見，審查合格后現場發放準考證，并通過鶴壁市行政服務中心網站公布筆試人員名單。

　　報名咨詢電話：0392-3361125

　　五、考試

　　考試由鶴壁市政務服務和大數據管理局統一組織實施，考試形式為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試內容緊緊圍繞招聘崗位工作實際，滿分50分，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

　　考試時間：2020年4月3日

　　筆試成績將及時在鶴壁市行政服務中心網站(https://xzfw.hebi.gov.cn/)公布。

　　(二)面試

　　根據筆試成績，按擬聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(如達不到面試比例，則按實際人數組織面試)。面試滿分50分。請報考者在筆試結束后，密切關注鶴壁市行政服務中心網站(https://xzfw.hebi.gov.cn/)發布的面試通知。進入面試人員需持本人有效身份證、筆試準考證等證件，按規定時間到指定地點參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢和考察人員的確定

　　根據考試總成績，按高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。考生總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢和考察人員。如筆試成績也相同，則按學歷層次從高到低的順序確定參加體檢的人員。如學歷層次仍相同，則組織面試加試。

　　(二)體檢

　　體檢參照公務員錄用的有關規定進行。

　　報考者未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。因體檢對象放棄或因體檢不合格出現空缺，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由報考者個人承擔。

　　(三)考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象。因考察不合格、本人放棄考察等原因出現的崗位空缺，不再進行遞補。

　　七、公示和聘用

　　根據考察情況，確定擬聘用人員，在鶴壁市行政服務中心網站上公示，公示期為7天。

　　公示期滿無異議后，按照《鶴壁市市直機關事業單位財政供給編外人員管理辦法(暫行)》(鶴人社〔2011〕93號文)管理規定，由市政務服務和大數據管理局將擬聘用人員名單報市人社局、市財政局備案，并與聘用人員簽訂勞動合同書。市政務服務和大數據管理局組織聘用人員崗前培訓，培訓合格后，安排工作崗位。聘用人員到崗后，試用期間(一年)考核不合格的，雙方解除合同。

　　附件：2020年鶴壁市政務服務和大數據管理局招聘報名表.docx

　　2020年鶴壁市政務服務和大數據管理局招聘工作經歷證明.docx

　　鶴壁市政務服務和大數據管理局

　　2020年3月27日