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　　禹城市融媒體中心公開招聘工作人員簡章

　　為進一步優化融媒體中心人員結構，提高人員綜合素質，促進禹城市融媒體事業健康發展,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)的有關規定和要求，經市委、市政府研究決定，現面向社會公開招聘5名事業編制工作人員（具體崗位見附件），現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則：

　　堅持公開、公平、公正的原則，擇優招聘。

　　二、招聘計劃：

　　招聘事業編制工作人員5名，其中，編輯、記者2名；電視播音員3名（男播音員1名、女播音員2名）。

　　三、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業道德；

　　（二）政治素質高，品行端正，作風嚴謹，無違規違紀及法律規定不得應聘的其他情形，無不良從業行為；

　　（三）熱愛廣播電視、融媒體事業，勤奮敬業，創新意識較強，有良好的溝通能力和團隊協作精神；

　　（四）年齡在30周歲以下（1989年4月7日后出生）；

　　（五）符合招聘崗位要求的條件：

　　編輯、記者崗位：普通高等院校大學本科及以上學歷應往屆畢業生（專業要求詳見《禹城市融媒體中心公開招聘工作人員崗位表》）。具有較強的政治素質和良好的新聞素養，新聞編輯、寫作能力強。

　　電視播音員崗位：普通高等院校大學專科及以上學歷應往屆畢業生。普通話水平達到國家一級乙等（含一級乙等）以上；男身高1.72米以上，女身高1.63米以上。具備播音員的基本氣質，形象符合電視出鏡要求；有較強的普通話水平和語言表達能力，現場應變能力強，表達親切自然，具有親和力；

　　（六）有以下情形之一的，不得報考：

　　1、觸犯刑律，受過刑事處罰和曾被開除公職的；

　　2、在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的；

　　3、所報單位有應回避親屬關系人員的；

　　4、凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經定向或委培單位同意的；

　　5、在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生（包括已取得學歷、學位人員）；

　　6、現役軍人以及法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員；

　　7、禹城市機關事業單位在編在職人員；

　　8、失信被執行人、法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、報名和資格審查

　　本次招考采取網上報名的方式進行。

　　（一）報名

　　1、報名時間:

　　2020年4月7日0時至4月26日24時

　　2、報名方式：

　　報名以電子郵件方式進行。應聘人員登錄禹城市人民政府網站（http://www.yuchengshi.gov.cn/）下載查詢《禹城市融媒體中心公開招聘工作人員簡章》和《禹城市融媒體中心公開招聘工作人員崗位表》；下載填報《禹城市融媒體中心應聘人員報名表》，并和其他報名材料一起發送至禹城市融媒體中心郵箱：(yctvzk@sina.com)。報名人員必須按要求如實、全面、詳細地填寫、提交相關個人報考信息資料，每人限報一個崗位。報考崗位一經初審通過不能更改。應聘人員必須使用二代有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3、需提供的報名材料：

　　二代身份證、畢業證、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件、普通話等級證書（報考電視播音員用）掃描件（pdf格式）各一份；近期個人素顏全身生活照2張（電子版格式）。

　　高校應屆畢業生需提交二代身份證、《大學生就業推薦表》、普通話等級證書（報考電視播音員用）掃描件（pdf格式）各一份；近期個人素顏全身生活照2張（電子版格式）。

　　4、注意事項：

　　（1）報名時須由本人如實填寫《禹城市融媒體中心應聘人員報名表》，對于弄虛作假者，一律取消錄取資格。

　　（2）考生于考試時間前一天，持報名所需資料及一寸近期免冠彩色照片2張，到禹城市融媒體中心領取《準考證》，逾期不領取《準考證》者視為自動放棄。

　　（二）資格審核

　　禹城市人力資源和社會保障局和禹城市融媒體中心組成招聘領導小組，指定專人負責資格初審工作，在報名期間(含節假日)，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。資格審核貫穿整個招聘工作全過程。對應聘人數達不到招聘計劃3倍的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人的，按照1:3的比例相應核減招聘計劃。考試按照不低于1:3的比例進行。

　　網上報名結束后，根據各崗位招聘計劃和實際報名人數，對于緊缺崗位經德州市事業單位招聘主管部門同意后可適當降低開考比例。

　　五、考試

　　編輯、記者崗位考試分為筆試、面試兩個環節；電視播音員崗位考試采取兩輪面試的方式（兩輪面試同一天進行）。

　　(一)編輯、記者崗位考試

　　1、筆試

　　筆試時間：2020年5月16日9:00。

　　筆試內容：包括公共基礎知識、新聞專業知識，采取百分制計分。

　　2、面試

　　根據筆試成績，按照1:3比例確定進入面試人員。

　　筆試成績、進入面試人員、面試時間、地點及時在禹城市人民政府網（http://www.yuchengshi.gov.cn/）進行公示。

　　面試主要考察應聘人員的崗位適應能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質及職業能力，采取百分制計分。

　　（二）電視播音員崗位考試：

　　考試時間、地點：見準考證。

　　1、第一輪面試

　　面試內容：指定材料播讀、自備材料播報（300字以內），采取百分制計分。

　　2、第二輪面試

　　根據第一輪面試成績，按1:3比例確定進入第二輪面試人員。進入第二輪面試人員因棄權或取消資格造成的空缺，經禹城市人力資源和社會保障局和禹城市融媒體中心組成的招聘工作領導小組批準后，按第一輪面試成績從高分到低分依次遞補。

　　面試內容：指定話題播報、演播廳試鏡。

　　(三)成績及崗位排名的確定

　　編輯、記者崗位面試結束后，按照筆試占40%、面試占60%的比例計算應聘人員考試總成績。總成績相同者，按照筆試成績、學歷層次高者依次優先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

　　電視播音員崗位第二輪面試成績即為最后成績，如出現分數相同的情況，采取增加專業測試的方式確定名次。

　　考試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試成績，按照崗位招聘計劃等額確定進入考察、體檢范圍人員名單，并在禹城市政府網站公示。

　　本次招聘考試設最低錄取合格分數線，總成績達不到75分的，不予錄用。

　　六、考察

　　進入考察范圍人選因放棄考察資格出現缺額的，按考試總成績依次遞補。

　　禹城市人力資源和社會保障局和禹城市融媒體中心成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

　　七、體檢

　　對考察合格人員，按招聘人數等額確定體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)的規定進行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經招聘工作領導小組同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現的崗位空缺，依次遞補。

　　八、聘用及待遇

　　(一)經考察、體檢合格的擬聘用人員,在禹城市政府網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，發放《事業單位聘用人員通知書》，由用人單位辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　(二)被聘用人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用期限內，服務期限不低于3年(含試用期)。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;經考核不合格的，不予聘用。

　　聘用人員列事業編制。其他相關待遇按照本單位同類人員標準執行。

　　九、紀律與監督

　　為嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在禹城市政府網站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受社會各界監督。

　　十、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

　　應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

　　本簡章詳情由禹城市融媒體中心負責解釋。

　　咨詢電話：0534-2126852

　　附件1、禹城市融媒體中心公開招聘工作人員崗位表.xls

　　附件2、禹城市融媒體中心應聘人員報名表.xls

　　禹城市人力資源和社會保障局

　　禹城市融媒體中心

　　2020年3月30日