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為進一步優(yōu)化村居干部結(jié)構(gòu)，努力打造一支結(jié)構(gòu)更優(yōu)、素質(zhì)更高、能力更強、活力更足的基層干部隊伍，大力推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘一批村(社區(qū))工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

面向社會公開招聘村(社區(qū))工作人員10人，男性、女性各5人。

二、招聘條件

1.靖江市戶籍;

2.有良好的思想政治素質(zhì)，擁護黨的路線方針政策，無違紀、違法、犯罪記錄;

3.志愿投身“三農(nóng)”事業(yè)，熟悉農(nóng)村工作，有一定的政策、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);

4.大學(xué)本科及以上文化程度，退役士兵可放寬至大專學(xué)歷;年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年3月27日至2002年3月31日期間出生);

5.具備正常履職的身體條件，能適應(yīng)工作環(huán)境。

三、選聘程序和方法

按照報名、資格初審、綜合考評、體檢、政審與公示、討論決定與聘用等程序進行。

1. 報名。采用本人現(xiàn)場報名方式，報名人員應(yīng)攜帶《2020年公開招聘村(社區(qū))工作人員報名表》(附件1)，本人1寸近期紅底免冠正面半身照片3張，身份證、畢業(yè)證、退伍證等有效證件以及崗位要求提交的其他材料原件及復(fù)印件，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。

報名時間：2020年3月27日-3月31日(上午8:30-11:00，下午2:00-4:30)，逾期不予補報。

報名地點：江陰-靖江工業(yè)園區(qū)辦事處組織科。

2.資格初審。辦事處成立由分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事及紀檢監(jiān)察等部門人員組成的招聘工作資格審查小組，對報名人員進行報考資格初審，確定參加考試人員名單，發(fā)放準考證。

注意事項：

(1)報考人員根據(jù)自身條件，認真閱讀招聘簡章和相關(guān)要求，填寫《2020年公開招聘村(社區(qū))工作人員報名表》，對自己填報內(nèi)容和提供的相關(guān)證件、材料的真實性、準確性負全責(zé)。凡弄虛作假或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用資格。

(2)報名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。

(3)本次招聘開考比例1：3，報名結(jié)束后，若報名人數(shù)達不到開考比例，由本次招聘工作小組研究確定相應(yīng)核減招聘計劃。

3. 綜合考評

通過資格審查的人員參加綜合考評，綜合考評分筆試和面試兩部分。

(1)筆試。筆試內(nèi)容包括江陰—靖江工業(yè)園區(qū)辦事處區(qū)域農(nóng)村工作相關(guān)知識以及應(yīng)知應(yīng)會的時事政治、經(jīng)濟、社會、法律知識等，滿分為100分，形式為閉卷。筆試成績加分項如下：中共黨員加1分，退役士兵加1分，取得助理社會工作師和社會工作師職業(yè)資格證書分別加1分和2分，累計加分不多于3分。

(2)面試。按照崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例按筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。招聘計劃與面試人數(shù)之比不足1：3的，按實際符合條件的人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。

參加筆試和面試時，考生須攜帶準考證和有效身份證。筆試和面試時間、地點及注意事項詳見《筆試準考證》和《面試通知書》。

綜合考評成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。

4.體檢

按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合考評成績從高分到低分確定參加體檢人員，進入體檢程序。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(試行)》執(zhí)行，體檢時間另行通知。社會在職人員須提供本人所在單位同意報考的證明。對不能在規(guī)定時間內(nèi)提供有效證明的考生，取消其體檢資格，并依次替補體檢人選。

5. 政審與公示

體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審合格后，將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)進行公示。凡政審不合格者或公示過程中經(jīng)查實有影響聘用情況的，不予聘用，出現(xiàn)缺額的，進行一次性替補。

6. 討論決定與聘用

對擬聘用人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，由辦事處黨委統(tǒng)一安排崗位，到相應(yīng)崗位工作，考察期為3個月。考察期滿并經(jīng)考察合格后正式聘用，聘用主體為相應(yīng)村(社區(qū))，聘用后有關(guān)待遇及管理按照辦事處黨委關(guān)于村(社區(qū))工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員勞動關(guān)系、供給渠道在相應(yīng)村(社區(qū))。考察不合格的，不予聘用，并不再進行替補。

本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負責(zé)處理。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標(biāo)準，嚴肅招聘紀律。辦事處紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。以適當(dāng)?shù)男问较蛏鐣济總€階段的工作情況，接受群眾監(jiān)督。

五、本簡章由江陰—靖江工業(yè)園區(qū)辦事處組織科負責(zé)解釋

咨詢電話：84637155

監(jiān)督舉報電話：84637198。

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2020年公開招聘村（社區(qū)）工作人員報名表.doc

原標(biāo)題：江陰—靖江工業(yè)園區(qū)辦事處公開招聘村(社區(qū))工作人員簡章

文章來源：http://www.jingjiang.gov.cn/art/2020/3/24/art_38_361920.html