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2020年進賢縣總工會公開招聘工會工作協理員公告

　　進賢縣總工會為增進社會福利，滿足文化、教育等工作需要，經研究決定面向社會公開招聘10名工會工作協理員。為使招聘工作順利進行，現將具體招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名，統一考試，擇優錄用。

　　二、招聘計劃

　　計劃面向社會招聘10名工會工作協理員。

　　三、招聘崗位、報名資格及條件

　　(一)辦公室：2名

　　①辦公室1(101崗位)：1名，中文類專業

　　②辦公室2(102崗位)：1名，不限專業

　　(二)宣教網絡部：2名

　　①宣教網絡部1(201崗位)：1名，計算機類專業

　　②宣教網絡部2(202崗位)：1名，不限專業

　　(三)資產管理財務部：2名

　　①資產管理財務部1(401崗位)：1名，具有會計從業資格證書，財會或審計類專業;

　　②資產管理財務部2(402崗位)：1名，財會或審計類專業或從事財務工作2年以上工作經歷;

　　(四)文化宮：4名

　　①文化宮1(301崗位)：1名，藝術類專業

　　②文化宮2(302崗位)：1名，體育類專業

　　③文化宮3(303崗位)：1名，機械電子類專業

　　④文化宮4(304崗位)：1名，計算機類專業

　　(五)招聘條件：

　　1.全日制大專及以上學歷;

　　2.進賢縣本縣戶籍;

　　3.年齡在35周歲以下(年齡計算截止日期為公告發布之日);

　　4.2020年應屆畢業生也可報考。

　　四、有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

　　5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　8.試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;

　　9.有法律、法規、相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。

　　五、招聘程序

　　招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、錄用等程序依次進行。

　　(一)招聘信息發布

　　在南昌人才招聘網、江西省人才招聘網及其他相關網站上發布招聘信息

　　(二)在線報名

　　本次招聘不進行網上資格審查，實行誠信報名制度，筆試考試之后進行現場資格審查工作。

　　1.報名時間：2020年3月26日上午9:30至2020年4月15日上午9:00止;【報名入口】

　　2.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式進行，報名人員可登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)進入報名系統。

　　3.報名所需材料：

　　①可在南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)進入報名，并填寫好報名表;

　　②身份證、有效學歷證書、從業資格證;

　　③近期紅底一寸免冠彩色正面證件照(電子照片);

　　4.網上繳費截止時間：2020年4月15日上午11:30止

　　網上報名通過后，繳納報名費。本次報名考試費為50元/人(棄考者報名費不予退回)，最終報名人數以網上繳費人數為準。

　　5.打印準考證時間：2020年4月15日下午15:00至4月18日10:30止

　　(三)筆試

　　1.筆試時間：2020年4月18日上午10:00-12:00;

　　2.筆試地點：詳見準考證;

　　3.筆試內容：公共基礎包括時事政治、法律基礎知識、職業道德、寫作等;

　　本次筆試按招聘崗位人數與報考人數比例原則上不低于1：3的比例開考，如未達到開考比例由招聘工作領導小組確定是否調減招聘的比例或人數。

　　(四)資格審查

　　1、本次招聘實行誠信報名制度，筆試后再對入圍人員進行現場資格審查。現場資格審查時間、地點：另行通知。

　　2.需提交材料：

　　(1)報名表，在報名網站自行下載并打印報名表;

　　(2)本人有效身份證、畢業證、學位證、學信網學籍證明(國外同等學歷的留學人員需要提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位及高等教育文憑的認證材料)、招聘崗位所需從業資格證書、招聘崗位有工作經驗要求的需單位出具工作證明和工作期間社保繳納證明、在編在崗人員需提供單位同意報考證明并加蓋單位公章，所有材料均需要原件和復印件各一份;

　　(3)兩張一寸近期免冠照片(同底，與網報上傳電子照片一致);

　　(4)2020年應屆畢業生未取得畢業證書則需提供學校出具畢業時間、學歷、專業等內容的證明材料，待取得畢業證書后再進行資格復查。

　　因資格審查未通過，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。如遇分數并列的，可同時遞補進行資格審查。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

　　(五)面試

　　1.本次面試按照招聘崗位人數1:2的比例，如未達到開考比例由招聘工作領導小組確定是否調減招聘的比例或人數。按筆試成績由高分到低分順序確定入圍面試人員。末位成績并列者，一并進入面試;

　　2.面試時間、地點：詳見準考證;

　　3.面試內容：參照結構化面試方式，設三道考題，面試時間12分鐘。主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際交往、語言表達、舉止儀表、應急應變的能力及相關專業能力;

　　4.面試方法：按所報崗位當場宣布成績;

　　5.參加面試人員憑面試準考證、身份證在規定的時間內進入考場;

　　6.筆試成績及入圍面試人員名單、面試公告將一并在《南昌人才招聘網》上公布，請考生關注。

　　(六)成績合成

　　(1)綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

　　筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，則先面試成績高者優先確定，后以學歷高者確定。

　　(2)成績計算：考試總成績為100分，筆試成績占40%，面試成績占60%，面試工作結束后，按最終綜合成績從高分到低分確定參加體檢的人員。

　　(七)體檢

　　1.入圍體檢人員名單根據最終綜合成績從高分到低分排名順序，按本次招聘計劃數等額確定;

　　2.全體體檢對象參照公務員錄用標準進行健康體檢，體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理;

　　3.因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因體檢自動放棄、體檢不合格產生的缺額，按最終綜合成績由高分到低分排名順序遞補一次。

　　(八)政審考察

　　體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質、違法違紀情況。如出現考察不合格或自動放棄者，按最終綜合成績從高分到低分順序遞補一次。

　　(九)公示及辦理聘用手續

　　報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結束后，把相關結果報送進賢縣總工會公開招聘工作領導小組會議研究、確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網公示5個工作日。公示期滿后,并依法按有關規定統一簽訂編外聘用合同(首簽三年，試用期三個月)。

　　六、工資待遇

　　對招聘錄用的人員，一律實行編外聘用，參加城鎮職工社會保險，并簽訂聘用合同，合同期首簽三年，試用期三個月，試用期滿經用人單位考核合格后兌現福利待遇，如試用期考核不合格，用人單位可以解除聘用合同。聘用人員在聘用期內提出離開工作崗位的，需在提前一個月提出離職申請，待用人單位批準同意后方可辦理離職手續。

　　工資待遇：

　　1.試用期三個月，試用期月工資2300元。正式聘用工資標準2800元/月;

　　2.繳納五險，工作滿一年后享受住房公積金待遇;

　　3.其他福利待遇參照原工會工作協理員執行。

　　七、聯系電話

　　報名咨詢電話：0791-87793866

　　監督電話：0791-85622587

　　進賢縣總工會公開招聘工會工作協理員

　　領導小組辦公室

　　2020年3月25日

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