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　　原標題:公共文化專管員招募公告

　　為了進一步加快發展農村公共事業，完善農村公共服務體系，推進基本公共服務均等化，我縣擬組建起一支素質較高的農村文化專管員隊伍。

　　一、招聘對象和名額

　　(一)招聘對象

　　村(社區)公共文化專管員由本村(社區)的文藝骨干、大學村官、志愿者、文藝愛好者，村文化文藝骨干擔任。

　　1.條件要求：群眾基礎好、熱心文化體育事業、責任心強、有一定文藝基礎和活動組織能力，18周歲以上。中專以上學歷或村(社區)文藝隊骨干優先。

　　2.人員選配：本人自愿，經各村(社區)、鄉鎮(街道)推薦，由縣文化體育廣電和旅游局考核確定聘任人選。

　　正式聘任人員由縣文化體育廣電和旅游局聘任，聘任結果以正式文件公布;縣文化體育廣電和旅游局與聘任人員簽訂服務協議書;聘任期為每年一聘。聘任期滿，根據考核結果由縣文化體育廣電和旅游局協商各村(社區)決定續聘或解聘;聘期未滿，自愿辭職的，須提前2個月向主管部門提出申請。

　　3.工作職責：積極宣傳黨的各項方針政策，策劃組織村(社區)各類文化活動;管理村(社區)文化體育設施，確保文化陣地正常開放、免費開放;管理村(社區)農家書屋(圖書室、閱覽室)，不斷提高社會效益;組建培訓村(社區)各類文藝體育團隊，經常性開展文體活動;做好日常管理、服務和活動記錄，整理歸檔工作，認真落實安全措施，負責室內外保潔工作;協助做好文化遺產挖掘保護傳承和文化市場監管;完成上級宣傳、縣文化體育廣電和旅游局及鄉鎮(街道)交辦的各項工作任務。

　　(二)招聘名額

　　全縣156個行政村(社區)各配備1名公共文化專管員，總計招聘名額156名。

　　二、報名與資格審查

　　(一)報名：請有意向報名者于2019年10月15日前將報名表報至縣文化體育廣電和旅游局文化股(縣布洛陀文化中心三樓)或文化股郵箱tywenhuagu@163.com，聯系人：(文化股股長)13517765893。

　　(二)資格審查：縣文化體育廣電和旅游局將組織資格審查小組針對報名情況進行資格審查，并于2019年10月17日前反饋報名資格審查結果。

　　三、面試及錄取

　　(一)面試：縣文化體育廣電和旅游局確定進入面試范圍人選后，發布面試資格審查通告，并及時通知進入面試人員按時參加面試(面試通知另行下文)。

　　(二)錄取：縣文化體育廣電和旅游局組成面試專家組，對應考人員以現場考察的方式進行錄取。

　　崗前培訓及工作考核

　　(一)崗前培訓。由縣文化體育廣電和旅游局統一組織、實施文化專管員崗前培訓，充分發揮公共文化服務體系的人才、資源、網絡等優勢，統籌搭建村(社區)公共文化專管員素質提升培訓平臺，通過集中授課、學習觀摩、技能比武、人才表演等多種形式，不斷提升村(社區)公共文化專管員的管理才能、專業技能、服務動能和綜合素質。

　　(二)工作考核。文化專管員隊伍實行雙重管理，實施縣聘村用，業務工作接受縣文化體育廣電和旅游局和各鄉鎮綜合文化站直接領導、指導和考核，平時接受鄉鎮和村(社區)的日常管理。

　　1.日常考核：公共文化專管員負責建立本村(社區)宣傳文化活動檔案，鄉鎮文化站對各村(社區)活動開展情況不定期抽查，并做好記錄。

　　2.年終考核：由縣文化體育廣電和旅游局、各鄉鎮文化站每年12月下旬對村(社區)公共文化專管員工作進行考核測評，主要查看工作記錄冊(工作記錄冊由縣文化體育廣電和旅游局統一制作發放)、向當地群眾詢問或查看活動相片等。考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。縣文化體育廣電和旅游局及各鄉鎮文化站對工作優秀的同志給予表彰獎勵;對年度考核不稱職的同志按規定予以解聘。

　　五、待遇發放

　　建立村(社區)公共文化專管員待遇穩定增長機制，把公共服務文化專管員工資待遇納入縣級財政預算，村(社區)公共文化專管員工作報酬參照村“兩委”半定額干部待遇標準執行。

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　　田陽縣村社區公共文化專管員報名表.docx

　　文章來源:http://www.gxty.gov.cn/zfxxgk/gsgg/bmgg/20190929-2190425.shtml?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg