2020年科右中旗烏蘭牧騎“綠色通道” 引進急需緊缺人才的公告
根據工作需要，科右中旗烏蘭牧騎擬定面向社會“綠色通道”引進演職人員18名,崗位詳情見《2020年科右中旗烏蘭牧騎“綠色通道”引進急需緊缺人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。現將有關事項公告如下：
一、應聘人員應當具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 具備崗位所需的學歷、準入資格、專業（技能），年齡條件；
5. 適應崗位要求的身體條件；
6. 崗位所需要的其他條件（詳見《崗位表》）。
二、下列人員不得應聘：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員
2. 在各類招考中被認定有作弊行為且不得應聘的人員；
3. 現役軍人；
4. 試用期內的工作人員；
5. 未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養公務員錄用后在讀以及未滿最低服務年限的人員；
6. 公務員、事業單位工作人員被辭退未滿五年的人員；
7. 應聘到崗位后構成回避關系的人員；
8. 法律和法規規定不得應聘的人員。
三、報名與資格審查
（一）報名
報名方式采取現場報名，報名由科右中旗人力資源和社會保障局負責組織實施。
報名時間：2020年4月1日至2020年4月17日（上午8：30--11：30，下午14：30--17：30，周六周日除外）
報名地點：科右中旗人力資源和社會保障局201室。
每位應聘人員只能應聘一個崗位。報名時，應聘人員必須簽署《考試誠信承諾書》。應聘人員要詳細、準確、如實地填寫《2020年科右中旗烏蘭牧騎“綠色通道”引進急需緊缺人才報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）。報名時按照招聘崗位要求進行身高測量，不符合所招聘崗位身高要求的不允許報名。
應聘人員要認真閱讀簡章和《崗位表》，仔細鑒別個人是否符合應聘條件；報名與參加考試所使用的證件必須一致；應聘人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，一切后果責任自負。
應聘人員報名時須提交以下材料：
1.《報名登記表》（一式二份）；
2. 學歷證書原件和復印件；
3.往屆畢業生須提交教育部學歷證書電子注冊備案表，應屆畢業生須提交學籍在線報告（登錄“中國高等教育學生信息網”（http://www.chsi.com.cn）,驗證期應在現場審核確認結束前有效）或由畢業院校出具學歷證明；
4.應聘人員須提交本人居民身份證、戶口簿原件及復印件；
5.應聘崗位所需的其他證件的原件和復印件；
6.近期免冠1寸彩照4張；
7.應聘人員在報名時提供的個人聯系方式要在整個招聘過程保持暢通，以便于重要事項的通知。
（二）應聘資格的審查
資格審查工作由科右中旗人力資源和社會保障局及科右中旗文化旅游體育局負責。
（三）報名與應聘資格審查一并進行
（四）報名結果的確認
1.應聘者在資格審查通過后，不能再報考其他專業；
2.參試人數低于引進人數時，相應減少引進人數。
（五）具體考試時間及地點（待定）
四、評估
本次引進工作由科右中旗人力資源和社會保障局和科右中旗文化旅游體育局組織實施，評估采取專業技能測試、一專多能展示相結合的方式進行，其中，全日制碩士研究生及以上學歷人員可不參加評估，直接參加體檢和考察。
（一） 專業技能測試
舞蹈：作品表演、一專多能。
聲樂：蒙漢作品演唱、一專多能。
音樂創作、MIDI制作人員：有扎實的音樂功底，有蒙漢音樂創作和寫作的能力，并且有時尚的音樂理念，能夠進行流行、管弦樂、民族等各類歌曲及音樂制作，詞曲創作，能熟練運用Logic、Cubase等各種專業音頻軟件。熟練使用硬件音頻設備以及各類音源及效果器，評委現場出題，4小時之內做出相應歌曲伴奏（電腦自帶，電腦不得鏈網）。一專多能。
主持人：有良好的蒙漢語言組織與互動能力，表達能力清晰，一專多能。
參加舞蹈專業評估的考生需自備舞蹈服、舞蹈鞋及所需的伴奏音樂，伴奏音樂需MP3格式（考場內僅提供舞蹈表演音樂播放設備）;參加聲樂評估的考生自帶伴奏樂器及伴奏人員，不得使用音頻伴奏（考場內僅提供鋼琴和電子琴）;參加音樂創作、MIDI制作專業評估的考生需自帶電腦，創作過程中不得鏈接網絡;一專多能展示所需的樂器或伴奏音頻等由考生自備。一專多能展示聲樂才能的不得使用音頻伴奏。
（二）一專多能展示
除主專業外，任選一個或多個其他表演形式進行展示；表演須達到基本演出水平，方可給予“一專多能”考試分數。
（三）附加分
符合下列條件予以加分。
1.烏蘭牧騎、歌舞團從事專業工作5年以上者加2分。
2.獲自治區級以上專業獎項者加1分。
（四）總成績計算
1.總成績為專業測試評估成績加附加分。專業測試評估成績為所有評委所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的平均值。專業測試成績當場公布。引進人才計劃內末位評估總成績出現并列情況的，一并進入體檢考察。聘用與否由引進人才工作領導小組研究確定。評估結果在科右中旗人民政府網站、科右中旗官方微訊進行公示評估分數。
2.評估分數公示結束后，按照每個崗位應聘人員評估成績由高到低的順序確定該崗位計劃引進人數。
五、體檢
體檢工作分體格檢查和心理測試兩部分，在指定醫院進行，由科右中旗人力資源和社會保障局組織實施。體格檢查項目及標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》相關規定執行；心理測試由指定醫院具備執業資格的醫生負責組織測試。應聘人員未按規定時間參加體檢的，體檢不合格的，體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其應聘資格。
六、考察
對擬聘用人員，由科右中旗人力資源和社會保障局負責考察，考察工作按照德才兼備的標準，采取多種形式全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、平時表現等情況并形成書面考察材料。考察不合格，取消其聘用資格。
七、公示和聘用
1. 對考核合格的擬聘用人員在科右中旗人民政府網站、科右中旗發布進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期為5個工作日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定的擬聘用人員，辦理有關聘用手續。
3.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次進行遞補。
八、福利待遇
所有入選演員均與用人單位簽訂聘用合同；按照有關規定，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期為半年，試用期滿后，考核合格的，予以正式聘用，辦理事業編注冊手續，服務期為5年，服務期內不得調動；不合格的，取消其聘用資格。服務期滿后，考核合格的，繼續履行聘用手續。
九、其他事項
1.招考聘用工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間，接受科右中旗紀委監委全程監督。招考聘用工作人員和應聘人員在本次招考聘用工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。
2.按照“誰審查，誰負責”的要求，對報名資格審查要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。
3.為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，應聘人員在考試報名前須簽訂《考試誠信承諾書》，并建立應聘人員考試誠信檔案。
4.對應聘人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發現應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
報名電話咨詢：0482—4128035；
監督舉報電話：0482—4121380。
科右中旗引進高層次人才工作
領導小組辦公室
2020年3月17日
