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農(nóng)業(yè)農(nóng)村部環(huán)境保護(hù)科研監(jiān)測(cè)所2020年高層次人才招聘公告

　　農(nóng)業(yè)農(nóng)村部環(huán)境保護(hù)科研監(jiān)測(cè)所(以下簡(jiǎn)稱“環(huán)保所”)成立于1979年，是我國(guó)最早從事農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)研究的國(guó)家級(jí)公益性科研機(jī)構(gòu)。重點(diǎn)圍繞農(nóng)田污染防治、農(nóng)業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)與預(yù)警、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境治理四大學(xué)科領(lǐng)域的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性、應(yīng)急性重大科技問(wèn)題開(kāi)展研究工作。

　　本所設(shè)有農(nóng)業(yè)農(nóng)村部產(chǎn)地環(huán)境污染防控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全環(huán)境因子控制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家農(nóng)業(yè)檢測(cè)基準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室(農(nóng)藥殘留)等國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)，與新西蘭、芬蘭和瑞典等國(guó)家建立多個(gè)農(nóng)業(yè)環(huán)境技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，在云南大理、山東慶云和湖南湘潭等地建有國(guó)家農(nóng)業(yè)科學(xué)觀測(cè)實(shí)驗(yàn)站。“十三五”期間承擔(dān)了多個(gè)國(guó)家級(jí)重大科技計(jì)劃項(xiàng)目。

　　目前，研究所有9個(gè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，因工作需要，經(jīng)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院批準(zhǔn)，擬面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件及崗位要求

　　(一)基本應(yīng)聘條件

　　1.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，德才兼?zhèn)洌螌W(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2.熟悉本學(xué)科領(lǐng)域前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)課題(項(xiàng)目)研究的全過(guò)程并做出顯著成績(jī)。

　　3.青年英才年齡一般不超過(guò)40周歲(業(yè)績(jī)和能力特別突出的，可破格考慮)，身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　4.引進(jìn)時(shí)非我院正式在編職工，如全職引進(jìn)須在我所工作5年以上。

　　5.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

　　(二)招聘崗位要求

　　詳見(jiàn)《2020年度高層次人才引進(jìn)崗位需求目錄》(附件)，可全職或柔性到本所工作。

　　二、聘期待遇和支持經(jīng)費(fèi)

　　本次招聘分為農(nóng)科英才和其他緊缺人才兩類。農(nóng)科英才根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》和《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計(jì)劃”管理辦法》，分為頂端人才、領(lǐng)軍人才、青年英才。不同層次人才聘用后待遇和支持經(jīng)費(fèi)如下：

　　頂端人才

　　引進(jìn)人才到崗后，根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法》，提供相應(yīng)支持：

　　1.科研工作經(jīng)費(fèi)。提供200萬(wàn)元/人/年的科研工作經(jīng)費(fèi)，連續(xù)支持5年。

　　2.崗位補(bǔ)助。除享受研究所該崗位正式職工薪資等待遇外，可再享受50萬(wàn)元/人/年的崗位補(bǔ)助，連續(xù)支持5年。

　　3.住房保障?？蓞⒄铡掇r(nóng)科英才住房租售暫行辦法》給予最高不超過(guò)100 萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)助。

　　領(lǐng)軍人才

　　引進(jìn)人才到崗后，根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法》，提供相應(yīng)支持：

　　1.科研工作經(jīng)費(fèi)。提供80-150萬(wàn)元/人/年的科研工作經(jīng)費(fèi)，連續(xù)支持5年。

　　2.崗位補(bǔ)助。除享受研究所該崗位正式職工薪資等待遇外，根據(jù)人才A、B、C類劃分，可分別享受30、25、20萬(wàn)元/人/年的崗位補(bǔ)助，連續(xù)支持5年。

　　3.住房保障。可參照《農(nóng)科英才住房租售暫行辦法》給予最高不超過(guò)100 萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)助。

　　青年英才

　　引進(jìn)人才到崗工作后，享受所級(jí)引進(jìn)人才支持。到崗工作滿1年后，參加中國(guó)農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評(píng)審，3年內(nèi)共有2次申請(qǐng)機(jī)會(huì)。獲得院擇優(yōu)支持成為“青年英才計(jì)劃”院級(jí)入選者進(jìn)入“青年英才計(jì)劃”，按院該計(jì)劃提供相應(yīng)支持：

　　1.科研工作經(jīng)費(fèi)。提供60萬(wàn)元/人/年的科研工作經(jīng)費(fèi)，連續(xù)支持5年。

　　2.崗位補(bǔ)助。除享受研究所該崗位正式職工的薪資等待遇外，可再享受10萬(wàn)元/人/年的崗位補(bǔ)助，連續(xù)支持5年。

　　3.住房保障?？蓞⒄铡掇r(nóng)科英才住房租售暫行辦法》給予最高不超過(guò)100 萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)助。

　　(四)研究所其他緊缺人才待遇面議。

　　(五)歡迎各類優(yōu)秀人才通過(guò)柔性引進(jìn)方式到所工作、交流，相關(guān)柔性引進(jìn)待遇及管理方式將參照中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院柔性引進(jìn)人才相關(guān)辦法進(jìn)行“一人一策”管理。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名。全年受理。應(yīng)聘人員于公告之日起，發(fā)送報(bào)名材料(郵件主題設(shè)為“環(huán)保所高層次人才應(yīng)聘+姓名”)到指定聯(lián)系郵箱。

　　(二)資格審查。人事部門根據(jù)報(bào)名人員條件和研究所崗位需求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，雙方溝通后，確定評(píng)審時(shí)間，并將通過(guò)電子郵件或電話方式通知。

　　(三)組織評(píng)審。采取同行專家綜合評(píng)審的方式進(jìn)行。

　　(四)確定人選。評(píng)審后，通過(guò)所黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定確認(rèn)擬引進(jìn)人選。

　　(五)公示。所網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　(六)備案。公示無(wú)異議后，報(bào)擬引進(jìn)人選至中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核。

　　(七)簽訂協(xié)議。通過(guò)院備案審核后，研究所與擬聘農(nóng)科英才簽訂《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才管理協(xié)議》，研究所其他緊缺人才簽訂聘用合同。

　　四、應(yīng)聘材料

　　(一)簡(jiǎn)歷(應(yīng)寫明個(gè)人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎(jiǎng)及成果情況等)。

　　(二)身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)證明、博士后相關(guān)證明、職稱證明(證書(shū))、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。

　　(三)主持完成的研究項(xiàng)目情況;重要獲獎(jiǎng)情況證明;專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū)及所屬權(quán)證明;發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料;反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績(jī)的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。

　　(四)青年英才至少提供兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中“海外引進(jìn)青年”必須有國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

　　上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱，考核時(shí)審核須提供材料原件，研究所人事部門對(duì)材料進(jìn)行審查，審查無(wú)誤后返還有關(guān)材料。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：022-23613820

　　傳 真：022-23613820

　　E-mail: aepihbs@126.com

　　單位地址：天津市南開(kāi)區(qū)復(fù)康路31號(hào)

　　郵 編：300191

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)其他未盡事宜均以《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》和《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計(jì)劃”管理辦法》為準(zhǔn)。

　　(二)提供的資料務(wù)必詳盡、真實(shí)。提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招錄資格。

　　(三)務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話和地址，情況如有變化請(qǐng)及時(shí)告知。

　　附件：2020年度高層次人才引進(jìn)崗位需求目錄.xlsx

　　農(nóng)業(yè)農(nóng)村部環(huán)境保護(hù)科研監(jiān)測(cè)所

　　2020年3月14日

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