2020年廣州市越秀區人民政府辦公室公開選調公務員公告
根據工作需要，廣州市越秀區人民政府辦公室（以下簡稱區政府辦公室）現面向全區公開選調公務員4名，現將有關事項公告如下：
一、公開選調的職位及職位說明
區政府辦公室二級主任科員及以下公務員4名，從事統籌協調、會務接待、文稿綜合、調查研究、督查督辦、政務管理等辦公室綜合業務工作。
二、選調對象與條件
（一）選調對象為在編、在職（崗）滿2年的廣州市越秀區屬各單位公務員（含參照公務員法管理單位的公務員），符合《公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，并應具備以下條件：
1.具有良好的思想政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩，道德品行端正，有吃苦奉獻精神，自律意識強，有一定的政策理論水平，有較強的文字綜合能力、調研分析能力、公文處理能力和組織協調能力；
2.具有全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；
3.現任二級主任科員及以下職位，年齡在35周歲以下（1985年2月28日以后出生），公務員年度考核結果均為稱職或以上等次;
4.身體健康。
（二）符合公務員回避的有關規定。
（三）具有下列情形之一的不列入選調范圍：
1. 涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
2. 在受處分期間或者處分影響期限未滿的；
3. 受限于其他任職年限或其他受限規定的；
4. 配偶已移居國（境）外或沒有配偶、子女均已移居國（境）外的；
5. 法律法規規定的其他情形。
三、選拔程序和方法
（一）報名及資格審查。
1.報名時間：2020年2月21日至2月28日。
2.報名方式：報考人員可通過以下任意一種方式報名：（1）攜報名材料到區政府辦公室行政科（區機關大樓1207室）報名；（2）將報名材料電子（掃描）版通過OA系統發送到“區府辦行政科”賬號。電子文檔請注明“選調公務員＋姓名”。
3.報名材料：填寫《廣州市越秀區人民政府辦公室公開選調公務員報名及資格審查表》，并提供身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職稱、相關榮譽證書等復印件（或掃描件），大一寸正面半身免冠藍底彩色近照2張（請粘貼于報名表上，如提供電子掃描版可不用）；可選擇報送個人獨立或主導完成的代表性公文文字材料2—3篇。
4.報名咨詢：張萬春、楊濟維，電話：83268395、83268404。
5.資格審查：由區政府辦公室進行資格審查，審查合格者準予參加能力測試。
（二）能力測試。
考試采用“筆試+面試”形式分兩輪進行，總成績按筆試40%+面試60%計算。
筆試重點測試應試者政策理論水平、文字綜合能力、分析和解決實際問題的能力等。
面試重點測試考生個人的特長優勢、綜合能力素質、個性特征、專業知識等方面對選拔職位的適應程度。
筆試和面試的時間、地點另行通知。
（三）體檢。
根據考試總成績排序（成績并列者以面試成績高的排位在前），按照擬選調人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由區政府辦公室統一組織，按照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規定進行。體檢不合格者，可按照考試總成績依次遞補。
體檢的時間、地點另行通知。
（四）組織考察。
根據能力測試綜合情況及體檢情況，按照擬選調人數1:1的比例確定考察對象。考察由區政府辦公室統一組織，如考察對象與選調崗位不匹配的，可按照考試總成績依次遞補、減少或取消選調職位。根據考察情況，提出選調初步人選，如初步人選未有在我辦跟班學習經歷的，需在我辦進行3個月的跟班學習。
（五）研究決定。
結合跟班學習情況，按照人崗相適原則，由區政府辦公室黨組會議集體研究確定擬選調人選。
（六）公示及辦理轉任手續。
對擬選調人員在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響選調的，辦理轉任手續。
四、有關紀律要求
（一）報名人員提供信息、資料必須詳細、真實、準確，如發現有弄虛作假行為，將取消資格，并按有關規定嚴肅處理。
（二）不得有托人說情、打招呼等行為，一經發現即取消資格。
（三）嚴格執行有關政策，堅持規范程序，嚴肅紀律，陽光操作，確保公平公正。主動接受干部群眾和社會輿論監督。對選調中的違紀違規問題，發現一起查處一起，絕不姑息。
五、本公告由廣州市越秀區人民政府辦公室負責解釋。
廣州市越秀區人民政府辦公室
2020年2月18日
