為切實加強我區城市社區建設，加快培育一支符合專業化、職業化要求的高素質社區工作人員隊伍，經區政府會議研究，面向社會公開招考一批社區工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招考計劃
全區此次共公開招考社區工作人員58名，具體如下：西市街道4名;小華山街道30名;鼓樓街道3名;新安鎮2名;城南鎮9名;平橋鄉10名(詳見附件：1六安市裕安區公開招考社區工作人員崗位表)。
二、報名條件
(一)思想政治素質較好，能夠貫徹落實黨的路線、方針、政策;
(二)年齡為十八周歲以上，四十周歲以下(1979年1月13日以后至2002年1月13日期間出生);
(三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
(四)有志于社區工作，服從組織的安排。
(五)具有大專以上學歷，且畢業滿2年。
有下列情形者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
三、招考程序
(一)現場報名。報名時間為2020年1月13日至1月17日(上午8:00至11:30，下午14:30至17:30)。報名地點設在裕安區人社局四樓449會議室。報名時須提供本人近期一寸證件照4張，本人身份證、學歷證書的原件及復印件，填寫附件：2《六安市裕安區公開招考社區工作者報名表》，并繳納考試費用(筆試費45元/科)。
(二)資格初審。依據招考職位資格條件，區招考工作領導小組辦公室統一對報名人員進行初審，查驗核實有關證書、證件，現場確認是否符合報名條件。招考崗位與符合報考條件人數比例不低于1：3，方可開考。不夠開考比例的，按照實際報名人數，相應核減招考職數并在網站公示。
(三)筆試。 筆試滿分100分，筆試時間為2020年2月15日上午，地點詳見準考證。請各位考生于2月13日-2月14日(上午8:00至11:30，下午14:30至17:30)持本人有效身份證原件到裕安區人社局四樓449會議室領取筆試準考證，逾期不領視為自動放棄。筆試內容為公共基礎知識、黨的基礎知識、公文寫作以及《中華人民共和國城市社區居民委員會組織法》等(無統一教材，不指定、委托、同意任何單位和個人編寫任何資料)。
(四)結構化面試。根據筆試成績，按照招考崗位1:2的比例，從高分到低分確定面試人員名單。最后一名筆試成績相同的一并確定為結構化面試人選。面試人選將在裕安區人民政府網站公告公示一欄另行通知，時間地點詳見面試通知書。面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的方法計算面試人員的考試綜合成績，并根據考試綜合成績，按招考擬錄用人數1:1的比例等額確定體檢人選。綜合分數相同的，面試得分高的優先。
(五)體檢。體檢工作由區招考工作領導小組辦公室統一組織實施。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》組織實施。因體檢不合格或應招人員自動放棄出現缺額時，依綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補次數不超過2次。未按時到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。
(六)組織考察和公示。體檢結束后，按照綜合成績排序，入圍人員從高分到低分選擇任職鄉、鎮、街。由鄉、鎮、街黨(工)委組織考察。考察合格者，在裕安區人民政府網站進行公示，公示5天。因組織考察、公示不合格出現的空缺，按綜合成績高低順序依次遞補(最多遞補一次)并公示。
(七)履行任職手續。公示期滿后，由鄉、鎮、街黨(工)委正式安排被錄用人員到社區工作。試用期為6個月，試用期內各項待遇正常發放。試用期滿后，按有關規定，由鄉、鎮、街黨(工)委辦理聘用手續。錄用人員在社區工作服務期不得低于3年。
本次招考結束后，在半年期限內，如社區工作人員崗位出現空缺，從本次招考進入面試的考生中，按照綜合成績從高分到低分進行補錄。
五、待遇及管理
(一)此次招考的社區工作人員，享受當前社區在職人員同等待遇。社區工作者的報酬分為基礎報酬、工齡報酬和年度考核績效獎勵兩部分。在社區換屆后，社區工作者的報酬與社區“兩委”成員同步增長。社區工作者的社保、醫保等待遇按有關政策規定辦理。
(二)此次招考的社區工作者一律實行聘用制，三年一聘，聘用期間必須在社區工作，由鄉、鎮、街黨(工)委負責管理，每年進行考核。任滿1個聘期、考核稱職的，可按有關程序續聘。
《六安市裕安區公開招考社區工作者報名表》請前往裕安區人民政府網站，自行下載填寫。
本公告未盡事宜，由裕安區委組織部、區人社局、區民政局按相關政策法規負責解釋。
聯系電話：0564-3302778 0564-3236216
附件：1、六安市裕安區公開招考社區工作人員崗位表.xls
附件：2、六安市裕安區公開招考社區工作人員報名表.doc
2020年1月3日
原標題：2020年裕安區公開招考社區工作人員公告
來源：http://www.yuan.gov.cn/content/detail/5e0e9d166eb33e3c36000032.html
