關(guān)于從分配到了企業(yè)的1996-2000年畢業(yè)的統(tǒng)分大中專學(xué)生中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員公告
為進(jìn)一步妥善解決分配到企業(yè)的1996-2000年畢業(yè)的統(tǒng)分大中專學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)分畢業(yè)生)訴求，經(jīng)縣統(tǒng)分畢業(yè)生遺留問題處理領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擬從我縣分配到企業(yè)且未參與企業(yè)改制的統(tǒng)分畢業(yè)生中選聘40名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就選聘事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)本次選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立從分配到了企業(yè)的統(tǒng)分畢業(yè)生中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(略)，選聘工作由縣統(tǒng)分畢業(yè)生遺留問題處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，縣紀(jì)委全程監(jiān)督，縣編辦、縣財(cái)政等相關(guān)單位全程參與。
二、選聘職數(shù)及編制性質(zhì)
40名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)編制，具體職位見附件。
三、選聘范圍和條件
(一)選聘范圍
1.1996-2000年畢業(yè)的分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，在原人事局開了工作介紹信，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)了到，但未安排上班的統(tǒng)分畢業(yè)生;
2.1996-2000年畢業(yè)的分配到縣直部門下屬企業(yè)，在原人事局開了工作介紹信，到分配單位報(bào)了到，但分配單位未作安排的統(tǒng)分畢業(yè)生。
(二)選聘條件
上述兩類統(tǒng)分畢業(yè)生符合下列條件才可以報(bào)名參加選聘考試：
1.未參與企業(yè)改制;
2.未違反國家的計(jì)劃生育政策;
3.未因違法犯罪受過刑事處罰;
4.無法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形。
四、選聘程序
(一)發(fā)布公告
在新化縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年2月10日至2月16日
上午8:30—12:00;下午14:30—17:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的統(tǒng)分畢業(yè)生在縣人社局603室;分配到縣屬企業(yè)的統(tǒng)分畢業(yè)生在縣企改辦。
3.聯(lián)系人：人社局陶永輝0738-3221806;企改辦陳連生13762848119
4.報(bào)名方式
(1)已參加了2018年選聘考試人員，因已上交了相關(guān)報(bào)名資料，本次報(bào)名時(shí)只需填寫《新化縣從分配到了企業(yè)且未改制的1996-2000年畢業(yè)的統(tǒng)分大中專學(xué)生中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣計(jì)生、公安部門和分配單位主管部門(縣屬企業(yè)主管部門是原企業(yè)現(xiàn)主管局合并改革后現(xiàn)在的縣直單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)簽具意見后，交報(bào)名處。
(2)新報(bào)考人員
①領(lǐng)取表格：報(bào)考人員分別到縣人社局603室和縣企改辦領(lǐng)取《新化縣從分配到了企業(yè)且未改制的1996-2000年畢業(yè)的統(tǒng)分大中專學(xué)生中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
?、诤灳咭庖姡旱洁l(xiāng)鎮(zhèn)和縣計(jì)生、公安部門以及分配單位主管部門(縣屬企業(yè)主管部門是原企業(yè)主管局合并改革后現(xiàn)在的縣直單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)簽具意見，并由分配單位主管部門開具報(bào)考介紹信。
?、蹐?bào)名：持本人畢業(yè)證、身份證、原人事局開具的工作介紹信復(fù)印件、《新化縣從分配到了企業(yè)且未改制的1996-2000年畢業(yè)的統(tǒng)分大中專學(xué)生中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和分配單位主管部門開具的報(bào)考推薦函分別到縣人社局603室和縣企改辦報(bào)名。
?、軋?bào)名資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由縣統(tǒng)分畢業(yè)生遺留問題處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員統(tǒng)一審查報(bào)考資格條件。
(三)公示符合考試條件人員名單
(四)開考比例
不設(shè)開考比例，但考生筆試成績(jī)須60分以上(含60分)方可進(jìn)入面試。
(五)考試內(nèi)容與時(shí)間
考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。
1、筆試。
(1)時(shí)間:2020年2月29日
(2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2月25日-27日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:00)。
(3)筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，其中《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占50分，《申論》占50分?？荚嚂r(shí)量120分鐘。
考生須妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，供考試、體檢、考核等環(huán)節(jié)查驗(yàn)。
2、面試
(1)面試時(shí)間：另行通知。
(2)面試方式：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，評(píng)委外聘(7-9人)。
(3)面試人選的確定
根據(jù)筆試成績(jī)，按選聘職數(shù)從參加筆試的考生中按1：2的比例從高分到低分確定面試人選，當(dāng)入圍面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，并列考生都進(jìn)入面試。當(dāng)達(dá)不到1：2的面試比例時(shí)，筆試成績(jī)60分以上(含60分)的參加面試，但面試成績(jī)必須高于60分(含60分)，方可進(jìn)入體檢。
(六)總成績(jī)合成
? 總成績(jī)實(shí)行100分制。按考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例折算合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(七)體檢
根據(jù)面試考生總成績(jī)，按選聘職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢人選。當(dāng)最后一名總成績(jī)相同出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先確定為體檢人選;當(dāng)筆試成績(jī)相同時(shí)，以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的優(yōu)先確定為體檢人選;當(dāng)前二項(xiàng)相同時(shí)，以學(xué)歷高的優(yōu)先確定為體檢人選;當(dāng)前三項(xiàng)均相同時(shí)，以畢業(yè)分配在先的確定為體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由遺留問題處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一支付。
(八)考察
體檢合格考生，列為考察人選。進(jìn)一步核實(shí)考生報(bào)名資格條件，重點(diǎn)考察擬選聘對(duì)象遵守國家法律政策情況，是否犯罪受過刑事處罰，是否違反國家計(jì)劃生育政策，是否有參與擾亂社會(huì)秩序行為等。
對(duì)不符合報(bào)名條件人員、違法犯罪被判處刑罰人員和違反國家計(jì)劃生育政策人員，確定為不合格，取消聘用資格。
(九)遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格而被淘汰或考生自動(dòng)放棄聘用資格等情況，出現(xiàn)缺額時(shí)，從參加了面試的考生中按上述確定體檢人選的辦法等額遞補(bǔ)。
(十)確定聘用對(duì)象。考察合格的考生確定為擬聘用對(duì)象。
(十一)公示。擬聘對(duì)象確定后，向社會(huì)公示，公示時(shí)間7 個(gè)工作日，公示無異議的，予以聘用;有異議的，經(jīng)查實(shí)確不符合選聘條件的，取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額按規(guī)定遞補(bǔ)。
(十二)選擇崗位。按總成績(jī)從高到低的順序，由考生從公布的崗位中自主選擇。崗位選定后，不得變更。
(十三)辦理編制和人事手續(xù)。經(jīng)選聘的統(tǒng)分畢業(yè)生，參照原分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的統(tǒng)分畢業(yè)生辦理編制、人事、養(yǎng)老保險(xiǎn)等手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
選聘統(tǒng)分畢業(yè)生，屬解決歷史遺留問題，十分敏感和復(fù)雜，為確保公平公正，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)防舞弊事件，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)考生和工作人員在選聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，交紀(jì)委監(jiān)委查處。
1.新化縣2019年從分配到了企業(yè)且未改制的1996-2000年畢業(yè)的統(tǒng)分大中專學(xué)生中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位職數(shù)表
2.新化縣從分配到了企業(yè)且未改制的1996-2000年畢業(yè)的統(tǒng)分大中專學(xué)生中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3.新化縣從分配到了企業(yè)的1996-2000年畢業(yè)的統(tǒng)招統(tǒng)分大中專學(xué)生中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名推薦函
新化縣1996-2000年統(tǒng)分畢業(yè)生遺留問題處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年1月10日
提供全國公務(wù)員考試資訊
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