蓮花縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)招聘政府專職消防員公告
根據(jù)《萍鄉(xiāng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)萍鄉(xiāng)市政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》（萍府辦字〔2017〕124號(hào)）文件精神和任務(wù)要求，為緩解蓮花縣消防救援力量不足的現(xiàn)狀，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防員，從事火災(zāi)預(yù)防、滅火和應(yīng)急救援等工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
滅火救援崗位10名（男），通訊崗位2名（男），文員崗位1名（女），共13名。
二、招聘對(duì)象和要求
1、滅火救援崗位。①年齡要求18-30周歲（1989年12月31日至2001年12月31日之間出生），退役士兵、具有車輛駕駛（汽車B2照以上需加試駕駛科目）、計(jì)算機(jī)通訊、機(jī)械維修（取得崗位資格或從業(yè)證書(shū)并具備相關(guān)工作經(jīng)歷）等技術(shù)專長(zhǎng)或滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲（1984年12月31日之后出生）；②學(xué)歷要求具有高中以上文憑（包括高中以上同等學(xué)歷的技校、中專、高職等），身體素質(zhì)好。
2、通訊崗位和文員崗位。35周歲及以下（1984年12月31日之后出生），大專及以上文化學(xué)歷，全日制大專、本科優(yōu)先，具有一定文字功底，能熟練操作辦公軟件。
3、擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感；熱愛(ài)滅火救援工作，具有奉獻(xiàn)精神；志愿從事消防救援工作，服從命令，聽(tīng)從指揮。
4、身體健康，體形端正，身體無(wú)明顯不良癥狀和缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)重度平跖足，無(wú)傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷，身高不低于1.65米。
5、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：受過(guò)刑事處罰或行政拘留的，有吸毒史的或涉嫌違法犯罪尚未查清的；有個(gè)人不良信用記錄的；不適合從事消防救援大隊(duì)的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月18日——2019年12月30日（雙休日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：蓮花縣消防救援大隊(duì)（蓮花縣永安北路六模村），咨詢電話：0799-7221144 ，聯(lián)系人：中隊(duì)長(zhǎng)劉德星（18279964911）。
3、報(bào)名資料：需提供本人身份證原件、戶口簿、畢業(yè)證原件及退伍證、駕駛證等符合崗位需求的其他證明材料原件與復(fù)印件1份，有工作單位的需提供現(xiàn)工作單位出具同意其報(bào)名證明原件一份，本人近期彩色免冠一寸彩色照片1張。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名對(duì)象基礎(chǔ)信息，符合應(yīng)聘條件的，準(zhǔn)予進(jìn)入后續(xù)程序。
（三）考試、體檢及考察
1、考試。考試分面試、體能測(cè)試、筆試三個(gè)環(huán)節(jié)。面試測(cè)試滿分100分，占總成績(jī)的20%；體能測(cè)試滿分為100分，占總成績(jī)的40%。筆試滿分為100分，占總成績(jī)的40%。體能測(cè)試項(xiàng)目包括：1500米跑、100米負(fù)重跑、俯臥撐、仰臥起坐四項(xiàng)（標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》）。筆試內(nèi)容包括：滅火救援基礎(chǔ)理論、消防裝備技術(shù)、時(shí)事政治、國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍基礎(chǔ)知識(shí)。
2、體檢。面試、體能測(cè)試、筆試均合格者，提供近三個(gè)月內(nèi)由縣（市）級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢證明，體檢合格方可進(jìn)入下一考察環(huán)節(jié)。
3、政審考察。重點(diǎn)審察應(yīng)聘人員本人及家庭主要成員社會(huì)關(guān)系。
（四）公示
對(duì)合格的擬聘用人員在蓮花縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用。
四、聘用管理及工資待遇
1、試用期和合同期。凡聘用人員須經(jīng)過(guò)三個(gè)月試用期，試用合格后簽訂勞務(wù)派遣合同。
2、實(shí)行與績(jī)效考核掛鉤的月薪制。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間2000元/月，試用期滿后約3000/月（含單位部分和個(gè)人部分的“五險(xiǎn)一金”及伙食、服裝等）。
3、每年年底，由蓮花縣消防救援大隊(duì)對(duì)所有聘用的人員進(jìn)行年度綜合考核（考核辦法另行制定），經(jīng)考核不合格且不能勝任工作的隊(duì)員依法解除勞動(dòng)合同。缺額人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按選招聘條件隨時(shí)增補(bǔ)，以保證隊(duì)員總數(shù)不變，活力不減。
蓮花縣公開(kāi)招聘合同制政府專職消防員領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年12月18日
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