綏寧縣2019年公開招聘事業單位工作人員公告
為加強我縣事業單位人才隊伍建設，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)，結合我縣實際情況，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員75名。現就招聘工作有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，公開、平等、競爭、擇優原則，堅持工作需要，人崗相適、注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘計劃，崗位及報考條件
(一)招聘計劃和崗位
本次招聘計劃人數為75名，列入相應事業編制。具體崗位及要求詳見《綏寧縣2019年公開招聘事業單位工作人員計劃與崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)。
(二)應聘條件
1.政治素質好、業務素養高、愛崗敬業、責任心強。
2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、品行端正、具備履行崗位職責的身體條件。
3.具備報考崗位要求的相應學歷、年齡等要求，崗位所要求的專業以2019年公務員招考目錄為準。2020屆全國普通高等學校計劃內統招應屆生可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名，但在2020年7月31日前必須提供畢業證原件，否則取消聘任資格，由此造成的一切損失由報考者自行承擔。
4.有下列情形之一的人員，不得報考;
(1)全縣機關事業單位在編人員;
(2)因犯罪受過刑事處罰的;
(3)曾被開除公職的;
(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(5)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
(6)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
三、招聘程序
(一)發布招聘信息
招聘公告在綏寧縣政府門戶網站、綏寧新聞網、綏寧黨建網上發布，時間為7個工作日。
(二)報考程序及方式
1.報名時間：2019年12月26日至12月28日。
2.報名地點：綏寧縣人力資源和社會保障局七樓大會議室。
3.報名要求：①持本人正式有效身份證、畢業證等原件及復印件及近期同底免冠一寸半身相片3張;②采取現場報名，不接受委托報名;③報名時，報考人員仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確。如發現報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
4.報考者于2020年1月10日持本人身份證原件到綏寧縣人力資源和社會保障局五樓事業單位人事管理股(506)室領取準考證，筆試時間:2020年1月11日，地點詳見準考證。
5.報名者必須自愿遵守《湖南省事業單位公開招聘工作人員辦法》和本公告等有關規定，并在報名時作承諾簽字。
6.每一名應聘者只能報考一個崗位，每個崗位有效報考人數與招聘人數的比例原則上不低于3:1，達不到開考比例的，則核減崗位數，對達不到開考比例的特殊專業崗位申請開考時，報綏寧縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組審定，凡經批準降低開考比例以及實際參考人數未達到開考比例的崗位，劃定合格分數線，筆試、面試成績均達到60分以上(含60分)方為合格。
(三)考試
1.筆試
①筆試由綏寧縣人力資源和社會保障局統一組織。
②考生參加筆試時需帶好準考證和本人身份證原件或社保卡，否則、不得進入考場。
③筆試成績查詢請登陸綏寧縣政府門戶網。
2.面試
①面試對象的確定：依筆試成績從高分到低分按1：2比例確定面試對象，如最后一名入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。
②面試方式：采取結構化面試方式，主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、專業技術分析、應用能力等。
③面試入圍名單和面試的時間及地點將在綏寧縣政府門戶網站公布。
④考生參加面試時需要帶好準考證和本人身份證原件或社保卡，否則不得進入面試考場。
3.綜合成績合成及排名：綜合成績由筆試成績和面試成績合成，筆試成績和面試成績均為100分制，筆試成績占綜合成績60%、面試成績占綜合成績40%。綜合成績(只保留兩位小數)相同的，按筆試成績從高到低進行排名。
(四)體檢
體檢工作由綏寧縣人力資源和社會保障局統一組織實施。根據考試綜合成績從高分到低分的順序按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢對象。如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準;筆試成績還相同者，以學歷高者為準。學歷相同者，以高校必修課平均成績高者為準，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。
(五)考察
體檢合格人員列入考察對象，考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)，按照德才兼備的原則，根據擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力和工作實績等情況，并對應聘人資格條件進行復查。已就業的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意解除人事關系的證明，否則不予考察和聘用。此次招聘可以遞補一次，但對體檢、政審不合格出現的崗位空缺不遞補。
(六)公示
經體檢、考察合格的擬聘用人員名單報邵陽市委組織部、邵陽市人社局審核后在綏寧縣政府門戶網站上進行公示，公示時間為7個工作日，
(七)聘用
經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按有關規定辦理進人和聘用手續，并按要求完善聘用人員人事檔案。聘用前，應聘人員應與用人單位簽訂服務期限協議書，服務期限不得低于5年，否則、將承擔相應的違約責任。
(八)其他
咨詢電話：綏寧縣人社局事管股：7606676
監督電話：綏寧縣紀委派駐縣委組織部紀檢組：13975943930
四、招聘紀律
1.嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。
2.本次招聘接受縣紀律檢查委員會、縣監察委員會和社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
3.被聘用人員如有違紀違規行為，嚴格按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》文件執行。
綏寧縣人力資源和社會保障局
2019年12月17日
